O Fazer Político nos Estudos Sobre Mulheres Negras trabalhadoras nos Estudos Organizacionais
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2023 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Gestão & Conexões |
Texto Completo: | https://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/40523 |
Resumo: | Given the little production on the subject of black women workers in the area of Organizational Studies, we proposed to analyze the biographies of researchers on the subject and understand the imbrications of scientific work with their personal trajectories. After conducting interviews with authors of texts that address the investigated theme, we resorted to Ricoeur (1995) weaving of intrigues to analyze the data and conclude that the biographies are indeed imbricated with the scientific doings of the researchers. However, we highlight the biographies of black women who seek to transgress the racist optics of the academic environment by publicizing the intersection of race and gender and friction the normative standard, creating space for an education that recognizes and gives credibility to the human experience (and knowledge) in its diversity. |
id |
UFES-2_f799cef71c767de1c0211b0a1f8660d9 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:periodicos.ufes.br:article/40523 |
network_acronym_str |
UFES-2 |
network_name_str |
Gestão & Conexões |
repository_id_str |
|
spelling |
O Fazer Político nos Estudos Sobre Mulheres Negras trabalhadoras nos Estudos OrganizacionaisInterseccionalidadeTrabalhoMulheres negrasBiografiasEstudos Organizacionaisambiente de trabalhodiscriminaçãoGiven the little production on the subject of black women workers in the area of Organizational Studies, we proposed to analyze the biographies of researchers on the subject and understand the imbrications of scientific work with their personal trajectories. After conducting interviews with authors of texts that address the investigated theme, we resorted to Ricoeur (1995) weaving of intrigues to analyze the data and conclude that the biographies are indeed imbricated with the scientific doings of the researchers. However, we highlight the biographies of black women who seek to transgress the racist optics of the academic environment by publicizing the intersection of race and gender and friction the normative standard, creating space for an education that recognizes and gives credibility to the human experience (and knowledge) in its diversity.Esta pesquisa explorou as histórias de vida das pesquisadoras e pesquisadores do tema da mulher negra trabalhadora na área de Administração e compreendeu as imbricações do fazer científico com suas trajetórias, biografias e lutas pessoais e sociais. Tal proposta buscou não somente ampliar o conhecimento acerca da produção sobre a temática da mulher negra trabalhadora, mas também contribui para a compreensão dos interrelacionamentos entre o fazer científico e as histórias de vida dos pesquisadores, enfrentando o axioma da neutralidade científica. Entender que o fazer científico encontra reverberações pessoais, para além dos princípios da racionalidade, eficiência e progresso é recolocar a questão da ciência como um fazer social, portanto, político. Os dados da pesquisa demonstram que pesquisar o tema de mulheres negras trabalhadoras compõe-se através de uma escolha social e política claramente definida pelas suas autoras e autores, tecendo uma trama de fazeres científicos que recolocam, devidamente, a questão da raça no fazer organizativo, seja acadêmico, seja social. Para alcançarmos tais resultados, foram realizadas 11 entrevistas com autoras e autores do tema, que atuam na academia de Administração. Como contribuição, o estudo desvela o silenciamento da academia e seu aporte, ainda, branquelizado de análise organizacional. Assim, reforçam-se as redes políticas de das e pesquisadores negras/negrosUniversidade Federal do Espírito Santo2023-09-08info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfaudio/mpegtext/xmltext/htmlapplication/epub+ziphttps://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/4052310.47456/regec.2317-5087.2023.12.3.40523.49-74Revista Gestão & Conexões; v. 12 n. 3 (2023): Fluxo contínuo; 49-74Management and Connections Journal; Vol. 12 No. 3 (2023): Fluxo contínuo; 49-742317-5087reponame:Gestão & Conexõesinstname:Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)instacron:UFESporhttps://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/40523/28201https://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/40523/28202https://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/40523/28707https://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/40523/28708https://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/40523/28709Copyright (c) 2023 Revista Gestão & Conexõesinfo:eu-repo/semantics/openAccessArlinda da Silva , AmandaRezende, Ana FláviaMachado Saraiva, Carolina2023-10-29T01:35:39Zoai:periodicos.ufes.br:article/40523Revistahttps://periodicos.ufes.br/ppgadmPUBhttps://periodicos.ufes.br/ppgadm/oaigestao.conexoes@gmail.com||gestaoeconexoes@gmail.com2317-50872317-5087opendoar:2023-10-29T01:35:39Gestão & Conexões - Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
O Fazer Político nos Estudos Sobre Mulheres Negras trabalhadoras nos Estudos Organizacionais |
title |
O Fazer Político nos Estudos Sobre Mulheres Negras trabalhadoras nos Estudos Organizacionais |
spellingShingle |
O Fazer Político nos Estudos Sobre Mulheres Negras trabalhadoras nos Estudos Organizacionais Arlinda da Silva , Amanda Interseccionalidade Trabalho Mulheres negras Biografias Estudos Organizacionais ambiente de trabalho discriminação |
title_short |
O Fazer Político nos Estudos Sobre Mulheres Negras trabalhadoras nos Estudos Organizacionais |
title_full |
O Fazer Político nos Estudos Sobre Mulheres Negras trabalhadoras nos Estudos Organizacionais |
title_fullStr |
O Fazer Político nos Estudos Sobre Mulheres Negras trabalhadoras nos Estudos Organizacionais |
title_full_unstemmed |
O Fazer Político nos Estudos Sobre Mulheres Negras trabalhadoras nos Estudos Organizacionais |
title_sort |
O Fazer Político nos Estudos Sobre Mulheres Negras trabalhadoras nos Estudos Organizacionais |
author |
Arlinda da Silva , Amanda |
author_facet |
Arlinda da Silva , Amanda Rezende, Ana Flávia Machado Saraiva, Carolina |
author_role |
author |
author2 |
Rezende, Ana Flávia Machado Saraiva, Carolina |
author2_role |
author author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Arlinda da Silva , Amanda Rezende, Ana Flávia Machado Saraiva, Carolina |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Interseccionalidade Trabalho Mulheres negras Biografias Estudos Organizacionais ambiente de trabalho discriminação |
topic |
Interseccionalidade Trabalho Mulheres negras Biografias Estudos Organizacionais ambiente de trabalho discriminação |
description |
Given the little production on the subject of black women workers in the area of Organizational Studies, we proposed to analyze the biographies of researchers on the subject and understand the imbrications of scientific work with their personal trajectories. After conducting interviews with authors of texts that address the investigated theme, we resorted to Ricoeur (1995) weaving of intrigues to analyze the data and conclude that the biographies are indeed imbricated with the scientific doings of the researchers. However, we highlight the biographies of black women who seek to transgress the racist optics of the academic environment by publicizing the intersection of race and gender and friction the normative standard, creating space for an education that recognizes and gives credibility to the human experience (and knowledge) in its diversity. |
publishDate |
2023 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2023-09-08 |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/40523 10.47456/regec.2317-5087.2023.12.3.40523.49-74 |
url |
https://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/40523 |
identifier_str_mv |
10.47456/regec.2317-5087.2023.12.3.40523.49-74 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/40523/28201 https://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/40523/28202 https://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/40523/28707 https://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/40523/28708 https://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/40523/28709 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Copyright (c) 2023 Revista Gestão & Conexões info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Copyright (c) 2023 Revista Gestão & Conexões |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf audio/mpeg text/xml text/html application/epub+zip |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal do Espírito Santo |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal do Espírito Santo |
dc.source.none.fl_str_mv |
Revista Gestão & Conexões; v. 12 n. 3 (2023): Fluxo contínuo; 49-74 Management and Connections Journal; Vol. 12 No. 3 (2023): Fluxo contínuo; 49-74 2317-5087 reponame:Gestão & Conexões instname:Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) instacron:UFES |
instname_str |
Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) |
instacron_str |
UFES |
institution |
UFES |
reponame_str |
Gestão & Conexões |
collection |
Gestão & Conexões |
repository.name.fl_str_mv |
Gestão & Conexões - Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) |
repository.mail.fl_str_mv |
gestao.conexoes@gmail.com||gestaoeconexoes@gmail.com |
_version_ |
1799319719052836864 |