As contribuições da governança corporativa na gestão de empresas de controle familiar
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2024 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) |
Texto Completo: | http://app.uff.br/riuff/handle/1/32842 |
Resumo: | A Governança corporativa e suas práticas são de suma importância para a gestão de empresas familiares. Nesse contexto, o objetivo do presente trabalho é analisar como as práticas de Governança Corporativa podem contribuir para a gestão das empresas familiares. Por meio de uma pesquisa bibliográfica, verificou-se que muitos processos de gestão de empresas de controle familiar precisam de um mediador imparcial que possa ajudar os funcionários a chegarem a um acordo, sem que haja conflitos. Além disso, os estudos evidenciaram que na empresa familiar, este desafio é maior devido às inter-relações entre família, propriedade e gestão. Contudo, questões problemáticas podem ser resolvidas por meio da governança corporativa, visto que seu objetivo é mitigar conflitos e alinhar interesses. Neste sentido, a literatura sobre governança corporativa destaca a necessidade de implementar seus mecanismos e práticas em empresas familiares, passando a contribuir efetivamente com a gestão e continuidade deste tipo de organização tão relevante, especialmente no Brasil. Portanto, cada modelo de gestão requer um objeto e uma técnica, e deve atuar na resolução de conflitos incentivando o diálogo entre a família e para com a empresa, contribuindo para uma efetiva gestão de empresa familiar. |
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As contribuições da governança corporativa na gestão de empresas de controle familiarGovernança corporativaEmpresas familiaresGestão de famíliaAdministração de empresaEmpreendimento familiarEstratégia empresarialCorporate governanceFamily businessesFamily managementA Governança corporativa e suas práticas são de suma importância para a gestão de empresas familiares. Nesse contexto, o objetivo do presente trabalho é analisar como as práticas de Governança Corporativa podem contribuir para a gestão das empresas familiares. Por meio de uma pesquisa bibliográfica, verificou-se que muitos processos de gestão de empresas de controle familiar precisam de um mediador imparcial que possa ajudar os funcionários a chegarem a um acordo, sem que haja conflitos. Além disso, os estudos evidenciaram que na empresa familiar, este desafio é maior devido às inter-relações entre família, propriedade e gestão. Contudo, questões problemáticas podem ser resolvidas por meio da governança corporativa, visto que seu objetivo é mitigar conflitos e alinhar interesses. Neste sentido, a literatura sobre governança corporativa destaca a necessidade de implementar seus mecanismos e práticas em empresas familiares, passando a contribuir efetivamente com a gestão e continuidade deste tipo de organização tão relevante, especialmente no Brasil. Portanto, cada modelo de gestão requer um objeto e uma técnica, e deve atuar na resolução de conflitos incentivando o diálogo entre a família e para com a empresa, contribuindo para uma efetiva gestão de empresa familiar.Corporate Governance and its practices are of paramount importance for the management of family businesses. In this context, the objective of this work is to analyze how Corporate Governance practices can contribute to the management of family businesses. Through a bibliographical research, it was found that many management processes of family control companies need an impartial mediator that can help employees reach an agreement without conflicts. In addition, studies have shown that, in the family business, this challenge is greater due to the interrelationships between family, property and management. However, problematic issues can be resolved through corporate governance, since its goal is to mitigate conflicts and align interests. In this sense, the literature on corporate governance highlights the need to implement its mechanisms and practices in family businesses, effectively contributing to the management and continuity of this type of organization so relevant, especially in Brazil. Therefore, each management model requires an object and a technique, and should act in the resolution of conflicts encouraging dialogue between the family and the company, contributing to an effective management of a family business.32 f.Sousa, Francisco José Batista deRamos Filho, Américo da CostaLeão, Maurício de SouzaBarroso, Milena Vitória Rodrigues2024-04-30T14:27:24Z2024-04-30T14:27:24Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfBARROSO, Milena Vitória Rodrigues. As contribuições da governança corporativa na gestão de empresas de controle familiar. 2022. 32 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal Fluminense, Niterói, 2022.http://app.uff.br/riuff/handle/1/32842CC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2024-04-30T14:27:28Zoai:app.uff.br:1/32842Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202024-04-30T14:27:28Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false |
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A Governança corporativa e suas práticas são de suma importância para a gestão de empresas familiares. Nesse contexto, o objetivo do presente trabalho é analisar como as práticas de Governança Corporativa podem contribuir para a gestão das empresas familiares. Por meio de uma pesquisa bibliográfica, verificou-se que muitos processos de gestão de empresas de controle familiar precisam de um mediador imparcial que possa ajudar os funcionários a chegarem a um acordo, sem que haja conflitos. Além disso, os estudos evidenciaram que na empresa familiar, este desafio é maior devido às inter-relações entre família, propriedade e gestão. Contudo, questões problemáticas podem ser resolvidas por meio da governança corporativa, visto que seu objetivo é mitigar conflitos e alinhar interesses. Neste sentido, a literatura sobre governança corporativa destaca a necessidade de implementar seus mecanismos e práticas em empresas familiares, passando a contribuir efetivamente com a gestão e continuidade deste tipo de organização tão relevante, especialmente no Brasil. Portanto, cada modelo de gestão requer um objeto e uma técnica, e deve atuar na resolução de conflitos incentivando o diálogo entre a família e para com a empresa, contribuindo para uma efetiva gestão de empresa familiar. |
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