Competências gerenciais do enfermeiro na atenção básica de saúde

• Autor(a) principal: Santos, Thayane Dias dos
• Data de Publicação: 2012
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
• Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/4064
• topic: Gerência; Enfermagem; Atenção Primária à Saúde; Gerência; Enfermagem; Atenção Primária à Saúde; Management; Nursing; Health primary attention

O presente estudo tem como objetivo geral: Refletir sobre a atuação do enfermeiro como gerente da assistência na Atenção Básica de Saúde, considerando as transformações estruturais ocorridas no mundo do trabalho em saúde e como objetivos específicos: Identificar as competências gerenciais do enfermeiro que atuam na atenção básica de saúde e Descrever e discutir as ações gerenciais do enfermeiro na Atenção Básica de Saúde com base nas competências adquiridas e desenvolvidas. Para realização desse estudo foi utilizada como fonte a literatura sobre competências gerenciais do enfermeiro. Trata-se de um estudo exploratório\descritivo de abordagem qualitativa, sendo a coleta de dados realizada na Policlínica Carlos Antônio da Silva localizada no município de Niterói no Estado do Rio de Janeiro. Realizou-se a aplicação de uma entrevista semi-estruturada seguida de observação não-participante, e teve como sujeitos seis enfermeiros que atuam nesta unidade de saúde, que se interessaram e aceitaram participar desta pesquisa. Quanto aos aspectos éticos da pesquisa, cabe ressaltar que este estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética da Faculdade de Medicina/ HUAP/UFF com o número de protocolo CAAE 0278.0.258.000-11. Para a análise de dados foram estabelecidas duas categorias descritivas: 1) Competências gerenciais do enfermeiro: limites e possibilidades; 2) Ações gerenciais com base nas competências, com o intuito de atender aos objetivos do estudo. Percebi ao analisar os dados que os enfermeiros entrevistados apresentavam conhecimentos a respeito das competências gerenciais, sabendo identificá-las, reconheciam a importância de realizar o gerenciamento da unidade básica com base nas competências, porém os depoentes apresentavam algumas dificuldades em colocar em prática às ações gerenciais de enfermagem. Portanto, percebi com esse estudo a necessidade do enfermeiro como responsável pelo gerenciamento da assistência de enfermagem, de estar buscando continuamente desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes de modo a promover ações que sejam condizentes com as necessidades de saúde. Recomendo que outros estudos sejam realizados, para se continue acompanhando o desenvolvimento de competências gerenciais pelo enfermeiro atuante na atenção básica de saúde, diante das intensas alterações que ocorrem nos paradigmas em saúde pública.