Gestão de pessoas: uma análise bibliométrica da produção cientifica nos anais do Encontro Nacional da Associação de Pós-Graduação em Administração – (EnANPAD) – nos anos 2011 a 2016
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Data de Publicação: | 2017 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFFS (Repositório Digital da UFFS) |
Texto Completo: | https://rd.uffs.edu.br/handle/prefix/1732 |
Resumo: | Este estudo apresenta uma análise das publicações realizadas no EnANPAD nos anos de 2011 a 2016. E propôs como objetivo geral fazer uma análise da produção científica de gestão de pessoas nos anais do Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração no período de 2011 a 2016. Para a realização desta pesquisa utilizou-se do método bibliométrico com abordagem quantitativa. Para isso, foram analisados sessenta e seis artigos científicos que apresentaram em seu titulo a palavra-chave gestão de pessoas ou recursos humanos. A análise dos dados foi realizada levando-se em consideração, a resposta aos objetivos específicos propostos pelo estudo. De acordo com os resultados obtidos nota-se que estudos com a palavra-chave gestão de pessoas se encontram em maior quantidade, estudos qualitativos também se encontram em maior número (63,6%), sobre o número de autores vinte dos sessenta e seis artigos utilizam três autores para a sua realização, quanto às referências, o livro é a principal fonte de pesquisa, seguido pelas revistas que são em sua maioria vindas da língua inglesa. Como sugestão de pesquisa espera-se que este estudo seja comparado com resultados vindos de eventos diferentes, para verificar se os resultados encontrados aqui se confirmam em outras pesquisas. |
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Dill, Rodrigo PranteBotelho, Louise de Lira RoedelDamke, Luana InêsOliveira, Salete de2017-11-292018-02-28T13:50:12Z2018-02-232018-02-28T13:50:12Z2017-11-29https://rd.uffs.edu.br/handle/prefix/1732Este estudo apresenta uma análise das publicações realizadas no EnANPAD nos anos de 2011 a 2016. E propôs como objetivo geral fazer uma análise da produção científica de gestão de pessoas nos anais do Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração no período de 2011 a 2016. Para a realização desta pesquisa utilizou-se do método bibliométrico com abordagem quantitativa. Para isso, foram analisados sessenta e seis artigos científicos que apresentaram em seu titulo a palavra-chave gestão de pessoas ou recursos humanos. A análise dos dados foi realizada levando-se em consideração, a resposta aos objetivos específicos propostos pelo estudo. De acordo com os resultados obtidos nota-se que estudos com a palavra-chave gestão de pessoas se encontram em maior quantidade, estudos qualitativos também se encontram em maior número (63,6%), sobre o número de autores vinte dos sessenta e seis artigos utilizam três autores para a sua realização, quanto às referências, o livro é a principal fonte de pesquisa, seguido pelas revistas que são em sua maioria vindas da língua inglesa. Como sugestão de pesquisa espera-se que este estudo seja comparado com resultados vindos de eventos diferentes, para verificar se os resultados encontrados aqui se confirmam em outras pesquisas.The following study presents an analysis of EnANPAD publications during the years 2011 to 2016. As a general goal, it was proposed an analysis of scientific production about personnel management in Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD) proceedings during the period of 2011 to 2016. A bibliometric method with a quantitative approach was utilized. Thereunto, sixty-six articles containing on its titles the keyword personnel management or human resources were analyzed. The data analysis took by account the reach of answers for the specific goals proposed on the study. Accordingly with the obtained results, studies with the keyword personnel management are the majority, qualitative studies were also in greater number (63,6%), about the number of authors, twenty of the sixty-six articles were written by three authors, as for the references, the book is the main source of research, followed by magazines, predominantly foreign. As a research suggestion, it is expected that this study be compared with results of different events, so the results found can be verified and confirmed on other studies.Submitted by Rafael Pinheiro de Almeida (rafael.almeida@uffs.edu.br) on 2018-02-23T15:03:35Z No. of bitstreams: 1 OLIVEIRA.pdf: 1109970 bytes, checksum: 5d0fee07be870d654d26f435bc89845d (MD5)Approved for entry into archive by Diego dos Santos Borba (dborba@uffs.edu.br) on 2018-02-28T13:50:12Z (GMT) No. of bitstreams: 1 OLIVEIRA.pdf: 1109970 bytes, checksum: 5d0fee07be870d654d26f435bc89845d (MD5)Made available in DSpace on 2018-02-28T13:50:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 OLIVEIRA.pdf: 1109970 bytes, checksum: 5d0fee07be870d654d26f435bc89845d (MD5) Previous issue date: 2017-11-29porUniversidade Federal da Fronteira SulUFFSBrasilCampus Cerro LargoAnálise bibliométricaGestão de pessoasRecursos humanosEncontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em AdministraçãoGestão de pessoas: uma análise bibliométrica da produção cientifica nos anais do Encontro Nacional da Associação de Pós-Graduação em Administração – (EnANPAD) – nos anos 2011 a 2016info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFFS (Repositório Digital da UFFS)instname:Universidade Federal Fronteira do Sul (UFFS)instacron:UFFSLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81866https://rd.uffs.edu.br:8443/bitstream/prefix/1732/2/license.txt43cd690d6a359e86c1fe3d5b7cba0c9bMD52ORIGINALOLIVEIRA.pdfOLIVEIRA.pdfapplication/pdf1109970https://rd.uffs.edu.br:8443/bitstream/prefix/1732/1/OLIVEIRA.pdf5d0fee07be870d654d26f435bc89845dMD51prefix/17322018-10-29 10:50:52.144oai:rd.uffs.edu.br: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ório InstitucionalPUBhttps://rd.uffs.edu.br/oai/requestopendoar:39242018-10-29T12:50:52Repositório Institucional da UFFS (Repositório Digital da UFFS) - Universidade Federal Fronteira do Sul (UFFS)false |
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