Integridade em institutos federais de educação, ciência e tecnologia: proposta de código de conduta para o Instituto Federal de Minas Gerais

• Autor(a) principal: Bastos, Carina Lage dos Santos
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFJF
• Texto Completo: https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/16062
• topic: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO; Moralidade; Ética; Integridade; Código de conduta; Instituto Federal; Morality; Ethics; Integrity; Code of conduct; Federal Institute

Assim como diversas organizações públicas, o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais (IFMG) tomou medidas internas para favorecer a integridade e inibir desvios de conduta. Todavia, a instituição ainda não produziu um código moral direcionado à sua comunidade interna. Mediante a importante contribuição dos códigos morais para o gerenciamento da integridade, o presente estudo visa compreender, a partir do contexto e dos principais atores do IFMG, quais condutas-chave são passíveis de orientação e quais são os seus padrões esperados. Foi realizada uma investigação qualitativa que consistiu numa pesquisa documental, na aplicação de um questionário e na realização de entrevistas com as instâncias pró-integridade da instituição. A pesquisa documental teve como objeto 14 códigos morais organizacionais dos institutos federais e permitiu compor, por integração e priorização de conteúdos, as condutas-chave mais enfatizadas nos códigos morais dos institutos federais, destacando o padrão de comportamento esperado nessas instituições. A partir desse levantamento, foi aplicado um questionário estruturado às Unidade de Gestão da Integridade e à Comissão de Ética do IFMG, que permitiu compreender quais condutas-chave devem ser enfatizadas (ou eventualmente reelaborados) à luz do contexto da instituição. A análise resultou na construção de um Código de Conduta que foi apresentado em forma de uma minuta de resolução. O documento foi submetido à validação por três agentes com funções de destaque nas instâncias citadas, os quais foram entrevistados e as suas contribuições levaram ao aprimoramento do texto original. Os resultados desta investigação fundamentaram a elaboração de um código de conduta para o IFMG, favorecendo a produção de um documento mais alinhado às suas especificidades e necessidades institucionais. A proposição de um código de conduta fundamentado no método científico, além de representar um reforço à gestão da integridade, contribui para a eficiência da gestão na instituição, uma vez que reduzirá tempo dos servidores dedicado à construção desse documento.