Efeito da qualificação adequada sobre a satisfação profissional dos jovens brasileiros

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Garcias, Marcos de Oliveira
Data de Publicação: 2022
Outros Autores: Kassouf, Ana Lucia
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFLA
Texto Completo: http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/55460
Resumo: The aim of this study was to investigate the relationship of professional satisfaction of youths and educational adequacy, measured from the compatibilization of the ISCO and ISCED scale. Data from the School to Work Transition Survey (SWTS) of the International Labor Organization (ILO), a specific database for young people aged 15 to 29 years, in Brazil, were used. An ordered probit model was used, and the dependent variable was the degree of professional satisfaction of young people. There was a negative and significant relationship between excessive qualification and job satisfaction. In addition, having a formal job, and higher salary/hour, are positively related to job satisfaction.
id UFLA_8b2aaa892bcffd02cb70228408f541aa
oai_identifier_str oai:localhost:1/55460
network_acronym_str UFLA
network_name_str Repositório Institucional da UFLA
repository_id_str
spelling Efeito da qualificação adequada sobre a satisfação profissional dos jovens brasileirosEffect of adequate qualification on job satisfaction of young BraziliansJovensSatisfação no trabalhoQualificação excessivaTrabalho formalBrasilYouthsJob satisfactionExcessive qualificationFormal labor marketBrazilThe aim of this study was to investigate the relationship of professional satisfaction of youths and educational adequacy, measured from the compatibilization of the ISCO and ISCED scale. Data from the School to Work Transition Survey (SWTS) of the International Labor Organization (ILO), a specific database for young people aged 15 to 29 years, in Brazil, were used. An ordered probit model was used, and the dependent variable was the degree of professional satisfaction of young people. There was a negative and significant relationship between excessive qualification and job satisfaction. In addition, having a formal job, and higher salary/hour, are positively related to job satisfaction.O objetivo deste estudo é investigar a relação de satisfação profissional dos jovens e a adequação educacional, mensurada a partir da compatibilização da escala ISCO e ISCED. Para tanto, foram utilizados dados da Pesquisa de Transição da Escola para o Trabalho (SWTS) da Organização Internacional do Trabalho (OIT), uma base de dados específica para o público jovem de 15 a 29 anos, no Brasil. Utilizou-se um modelo próbite ordenado, sendo a variável dependente o grau de satisfação profissional dos jovens. Foi verificada uma relação negativa e significativa da qualificação excessiva sobre a satisfação no trabalho. Além disso, ter um trabalho formal e maior salário/hora está positivamente relacionado com a satisfação no trabalho.Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), Instituto de Economia (IE)2022-11-09T15:45:19Z2022-11-09T15:45:19Z2022-08info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfGARCIAS, M. de O.; KASSOUF, A. L. Efeito da qualificação adequada sobre a satisfação profissional dos jovens brasileiros. Economia e Sociedade, Campinas, v. 31, n. 2, p. 439-457, mai./ago. 2022. DOI: 10.1590/1982-3533.2022v31n2art08.http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/55460Economia e Sociedadereponame:Repositório Institucional da UFLAinstname:Universidade Federal de Lavras (UFLA)instacron:UFLAAttribution 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessGarcias, Marcos de OliveiraKassouf, Ana Luciapor2022-11-09T15:45:20Zoai:localhost:1/55460Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.ufla.br/oai/requestnivaldo@ufla.br || repositorio.biblioteca@ufla.bropendoar:2022-11-09T15:45:20Repositório Institucional da UFLA - Universidade Federal de Lavras (UFLA)false
dc.title.none.fl_str_mv Efeito da qualificação adequada sobre a satisfação profissional dos jovens brasileiros
Effect of adequate qualification on job satisfaction of young Brazilians
title Efeito da qualificação adequada sobre a satisfação profissional dos jovens brasileiros
spellingShingle Efeito da qualificação adequada sobre a satisfação profissional dos jovens brasileiros
Garcias, Marcos de Oliveira
Jovens
Satisfação no trabalho
Qualificação excessiva
Trabalho formal
Brasil
Youths
Job satisfaction
Excessive qualification
Formal labor market
Brazil
title_short Efeito da qualificação adequada sobre a satisfação profissional dos jovens brasileiros
title_full Efeito da qualificação adequada sobre a satisfação profissional dos jovens brasileiros
title_fullStr Efeito da qualificação adequada sobre a satisfação profissional dos jovens brasileiros
title_full_unstemmed Efeito da qualificação adequada sobre a satisfação profissional dos jovens brasileiros
title_sort Efeito da qualificação adequada sobre a satisfação profissional dos jovens brasileiros
author Garcias, Marcos de Oliveira
author_facet Garcias, Marcos de Oliveira
Kassouf, Ana Lucia
author_role author
author2 Kassouf, Ana Lucia
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Garcias, Marcos de Oliveira
Kassouf, Ana Lucia
dc.subject.por.fl_str_mv Jovens
Satisfação no trabalho
Qualificação excessiva
Trabalho formal
Brasil
Youths
Job satisfaction
Excessive qualification
Formal labor market
Brazil
topic Jovens
Satisfação no trabalho
Qualificação excessiva
Trabalho formal
Brasil
Youths
Job satisfaction
Excessive qualification
Formal labor market
Brazil
description The aim of this study was to investigate the relationship of professional satisfaction of youths and educational adequacy, measured from the compatibilization of the ISCO and ISCED scale. Data from the School to Work Transition Survey (SWTS) of the International Labor Organization (ILO), a specific database for young people aged 15 to 29 years, in Brazil, were used. An ordered probit model was used, and the dependent variable was the degree of professional satisfaction of young people. There was a negative and significant relationship between excessive qualification and job satisfaction. In addition, having a formal job, and higher salary/hour, are positively related to job satisfaction.
publishDate 2022
dc.date.none.fl_str_mv 2022-11-09T15:45:19Z
2022-11-09T15:45:19Z
2022-08
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv GARCIAS, M. de O.; KASSOUF, A. L. Efeito da qualificação adequada sobre a satisfação profissional dos jovens brasileiros. Economia e Sociedade, Campinas, v. 31, n. 2, p. 439-457, mai./ago. 2022. DOI: 10.1590/1982-3533.2022v31n2art08.
http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/55460
identifier_str_mv GARCIAS, M. de O.; KASSOUF, A. L. Efeito da qualificação adequada sobre a satisfação profissional dos jovens brasileiros. Economia e Sociedade, Campinas, v. 31, n. 2, p. 439-457, mai./ago. 2022. DOI: 10.1590/1982-3533.2022v31n2art08.
url http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/55460
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv Attribution 4.0 International
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Attribution 4.0 International
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), Instituto de Economia (IE)
publisher.none.fl_str_mv Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), Instituto de Economia (IE)
dc.source.none.fl_str_mv Economia e Sociedade
reponame:Repositório Institucional da UFLA
instname:Universidade Federal de Lavras (UFLA)
instacron:UFLA
instname_str Universidade Federal de Lavras (UFLA)
instacron_str UFLA
institution UFLA
reponame_str Repositório Institucional da UFLA
collection Repositório Institucional da UFLA
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFLA - Universidade Federal de Lavras (UFLA)
repository.mail.fl_str_mv nivaldo@ufla.br || repositorio.biblioteca@ufla.br
_version_ 1807835136532676608

Registros relacionados