A Percepção de mulheres sobre desigualdade de gênero no mercado de trabalho

• Autor(a) principal: Dias, Marcela Tescarolo
• Data de Publicação: 2024
• Outros Autores: Ottati , Fernanda, Cunha, Felipe Augusto
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Gerais Revista Interinstitucional de Psicologia
• Texto Completo: https://periodicos.ufmg.br/index.php/gerais/article/view/51973
• topic: Discriminação; Profissional; Maternidade; Liderança

Ao longo dos anos, as mulheres foram constantemente discriminadas e consideradas inferiores aos homens. Estes sempre foram considerados como provedores dos lares, enquanto as mulheres sempre tiveram suas vidas atreladas à maternidade. Essa desigualdade se estende ao âmbito profissional, sendo um reflexo da sociedade. Atualmente os salários ainda são desiguais e as mulheres precisam frequentemente comprovar sua competência. Esse artigo visa descrever uma pesquisa qualitativa que tinha como objetivo analisar quais as percepções das mulheres sobre desigualdade de gênero no mercado de trabalho. Ao todo, 10 mulheres de diferentes segmentos profissionais participaram e responderam a uma entrevista semiestruturada. Os resultados obtidos evidenciaram que a desigualdade de gênero continua bastante presente, pois o ingresso ao mercado de trabalho e o alcance a cargos mais altos continuam mais acessíveis aos homens. A partir disso, é necessário compreender a relevância de tal temática para a psicologia, possuindo um compromisso social e visando a desconstrução dessas discriminações que inferiorizaram minorias.