CULTURA, DESENVOLVIMENTO E ORGANIZAÇÕES: CONTRIBUIÇÕES E DESAFIOS NA TRAJETÓRIA DE TÂNIA FISCHER

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Dantas, Marcelo
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
Texto Completo: https://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/4798
Resumo: Cultura, desenvolvimento e organizações são temas caros para a Administração. São enfoques de pesquisa, ensino e extensão que ganharam espaço no meio acadêmico há algumas décadas. Neste artigo, discutimos a contribuição inovadora para esses temas que é trazida pela professora Tânia Fischer, ao longo de sua trajetória, onde se incluem as questões de identidade, interculturalidade, organizações locais, territorialidade, a gestão social. A criação de instituições sólidas e dinâmicas que têm contribuído para o avanço da Administração do Brasil também marcam a trajetória deste acadêmica inovadora.
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