Information quality and intuition in organizational decision

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Sousa, Antonio José Figueiredo Peva de
Data de Publicação: 2010
Outros Autores: Amaral, Sueli Angelica do
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Perspectivas em Ciência da Informação (Online)
Texto Completo: https://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/article/view/22717
Resumo: It discuss relation between decision making in organizations and quality information, considering decision makers’ intuition. By using questionnaires handed out in person to 100 professionals to know information attributes considered relevant by them when organizational decision making were taken. It has been observed that the number of direct or indirect subordinated employees to professionals researched influenced not only the importance given to use of intuition in organizational decision making process, but also influenced the attributes that determine if information has quality or not.
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spelling Information quality and intuition in organizational decisionQualidade da informação e intuição na tomada de decisão organizacionalDecisão organizacionalqualidade da informaçãotomada de decisãointuiçãoIt discuss relation between decision making in organizations and quality information, considering decision makers’ intuition. By using questionnaires handed out in person to 100 professionals to know information attributes considered relevant by them when organizational decision making were taken. It has been observed that the number of direct or indirect subordinated employees to professionals researched influenced not only the importance given to use of intuition in organizational decision making process, but also influenced the attributes that determine if information has quality or not.Discute a relação entre tomada de decisão no ambiente organizacional e qualidade da informação, considerando a intuição dos decisores. Por meio de questionários distribuídos pessoalmente foram pesquisados 100 profissionais para saber os atributos da informação considerados relevantes para a tomada de decisão organizacional. Observou-se que a quantidade de subordinados vinculados direta ou indiretamente aos profissionais pesquisados influenciava a importância dada à intuição no processo de tomada de decisão organizacional e influenciava também os atributos que determinavam se a informação tinha ou não qualidade.Perspectivas em Ciência da InformaçãoPerspectivas em Ciência da InformaçãoPerspectivas em Ciência da Informação2010-12-13info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionDescritivaapplication/pdfhttps://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/article/view/22717Perspectivas em Ciência da Informação; Vol. 16 No. 1 (2011); 133-146Perspectivas em Ciência da Informação; Vol. 16 Núm. 1 (2011); 133-146Perspectivas em Ciência da Informação; v. 16 n. 1 (2011); 133-1461981-53441413-9936reponame:Perspectivas em Ciência da Informação (Online)instname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)instacron:UFMGporhttps://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/article/view/22717/18301Copyright (c) 2020 Perspectivas em Ciência da Informaçãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessSousa, Antonio José Figueiredo Peva deAmaral, Sueli Angelica do2020-06-26T13:38:13Zoai:periodicos.ufmg.br:article/22717Revistahttps://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/PUBhttps://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/oai||pci@eci.ufmg.br1981-53441413-9936opendoar:2020-06-26T13:38:13Perspectivas em Ciência da Informação (Online) - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)false
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Qualidade da informação e intuição na tomada de decisão organizacional
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