Um estudo de caso sobre estresse em residentes de cirurgia vascular periférica em um hospital de ensino
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Data de Publicação: | 2020 |
Outros Autores: | , , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFMG |
Texto Completo: | https://doi.org/10.34117/bjdv6n4-205 http://hdl.handle.net/1843/51669 https://orcid.org/0000-0002-6213-7489 https://orcid.org/0000-0001-6845-8809 https://orcid.org/0000-0001-5567-3040 |
Resumo: | Occupational stress is a major concern in the work environment, as it can cause damage to health and professional development. This research can be characterized as a qualitative, descriptive-exploratory case study, with the objective of evaluating, analyzing and describing the perception of occupational stress in peripheral vascular surgery residents in a teaching hospital, through a semi-structured questionnaire and interviews. The questionnaire was divided into two parts, the first on sociodemographic data and the second with open questions, based on the Stress Scale of Paschoal and Tamayo. The population consisted of 12 residents, but only 6 returned with the questionnaires. As for sex, 50% are male and 50% female. Everyone works in more than one hospital / clinic and everyone has another home. The results show that all respondents feel tired, with excessive workload and lack of time for personal life. The importance of intervention measures to improve the quality of life of residents is perceived, including the more effective participation of the Commission to support residents, which does not provide the necessary support to avoid the main factors that lead to stress, including bullying, which according to the respondents, is recurrent and veiled. |
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Um estudo de caso sobre estresse em residentes de cirurgia vascular periférica em um hospital de ensinoA case study on stress in residents of peripheral vascular surgery in a teaching hospitalEstresse ocupacionalHospital de ensinoResidência médicaHemodinâmicaInternato e residênciaHospital de ensinoEstresse ocupacionalHemodinâmicaOccupational stress is a major concern in the work environment, as it can cause damage to health and professional development. This research can be characterized as a qualitative, descriptive-exploratory case study, with the objective of evaluating, analyzing and describing the perception of occupational stress in peripheral vascular surgery residents in a teaching hospital, through a semi-structured questionnaire and interviews. The questionnaire was divided into two parts, the first on sociodemographic data and the second with open questions, based on the Stress Scale of Paschoal and Tamayo. The population consisted of 12 residents, but only 6 returned with the questionnaires. As for sex, 50% are male and 50% female. Everyone works in more than one hospital / clinic and everyone has another home. The results show that all respondents feel tired, with excessive workload and lack of time for personal life. The importance of intervention measures to improve the quality of life of residents is perceived, including the more effective participation of the Commission to support residents, which does not provide the necessary support to avoid the main factors that lead to stress, including bullying, which according to the respondents, is recurrent and veiled.O estresse ocupacional é uma das grandes preocupações no ambiente laboral, pois pode causar danos na saúde e no desenvolvimento profissional. Esta pesquisa pode ser caracterizada como um estudo de caso, descritivo-exploratório de natureza qualitativa, com o objetivo de avaliar, analisar e descrever a percepção de estresse ocupacional em residentes de cirurgia vascular periférica em um hospital de ensino, através de questionário semiestruturado e entrevistas. O questionário foi dividido em duas partes, a primeira sobre dados sociodemográficos e a segunda com perguntas abertas, baseadas na Escala de Estresse de Paschoal e Tamayo. A população foi composta por 12residentes, mas apenas 6 retornaram com os questionários. Quanto ao sexo, 50% são do sexo masculino e 50% feminino. Todos trabalham em mais de um hospital/clínica e todos possuem outra residência. Os resultados evidenciam que todos os respondentes se sentem cansados, com excessiva carga horária de trabalho e falta de tempo para vida pessoal. Percebe-se a importância de medidas de intervenção para melhorar a qualidade de vida dos residentes, inclusive a participação mais efetiva da Comissão de apoio aos residentes, que não dá suporte necessário para se evitar os principais fatores que levam ao estresse, incluindo o assédio moral, que de acordo com os respondentes, é recorrente e velado.Universidade Federal de Minas GeraisBrasilHCL - HOSPITAL DAS CLINICASMEDICINA - FACULDADE DE MEDICINAUFMG2023-04-05T23:45:48Z2023-04-05T23:45:48Z2020-04info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articlepdfapplication/pdfhttps://doi.org/10.34117/bjdv6n4-2052525-8761http://hdl.handle.net/1843/51669https://orcid.org/0000-0002-6213-7489https://orcid.org/0000-0001-6845-8809https://orcid.org/0000-0001-5567-3040porBrazilian Journal of DevelopmentAlexandre Rodrigues Inácio de AzevedoMichelle de Souza RochaAdriana Maria Lamego RezendeJéferson Valente VieiraRenato Cruz de SousaAna Luisa Carneiro Pereira Gonçalvesinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFMGinstname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)instacron:UFMG2023-04-05T23:45:48Zoai:repositorio.ufmg.br:1843/51669Repositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.ufmg.br/oairepositorio@ufmg.bropendoar:2023-04-05T23:45:48Repositório Institucional da UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)false |
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