Características do indivíduo e sua contribuição para a criatividade organizacional: o caso do Armazém da Criatividade

• Autor(a) principal: SILVA, Jéssica Micaelly Santana do Nascimento
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFPE
• Texto Completo: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/29979
• topic: Criatividade organizacional; Perfil criativo; Características criativas

O objetivo deste trabalho foi identificar o perfil do indivíduo e analisar a sua contribuição para o desenvolvimento da criatividade organizacional. Para isso, além de uma revisão bibliográfica abordando os elementos teóricos relevantes para a pesquisa, foi conduzido um estudo de caso múltiplo, qualitativo, exploratório e descritivo, contemplando dez startups do Armazém da Criatividade do Agreste Pernambucano. As informações obtidas derivam dos relatos e percepções obtidos a partir da condução de dezenove entrevistas realizadas com empreendedores das startups selecionadas. Os resultados indicam que o perfil das pessoas no ecossistema do Armazém da Criatividade apresenta características fundamentais para o processo de produção criativa, como, flexibilidade, originalidade, capacidade de elaborar ideias, automotivação, tolerância, dedicação, sensibilidade aos outros, persistência, mente aberta, lidar com inesperado, abertura a novos conceitos/curiosidade, competências técnicas, talentos específicos sobre o domínio, conhecimento, experiências e disposição a correr riscos, entre outras. Concluiu-se com esta investigação que o perfil dos incubados é significativo para a realização de um trabalho criativo. Os indivíduos incubados no Armazém da Criatividade são propensos a realizar atividades diferenciadas e significativas, gerando valor tanto para o empreendimento quanto para as partes interessadas, garantindo uma maior competitividade na área de atuação da sua startup.