Do mal-estar à readaptação: o que causa o adoecimento e o afastamento da função docente.
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Data de Publicação: | 2013 |
Tipo de documento: | Tese |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFPel - Guaiaca |
Texto Completo: | http://guaiaca.ufpel.edu.br/handle/prefix/8653 |
Resumo: | A educação tem sofrido grandes mudanças nas últimasdécadas, as quais têm afetado o trabalho docente com novas formas de avaliação e controle, bem como têm exigido o domínio de novas tecnologias. Desta forma, as relações humanas e as capacidades psicofísicas dos docentes foram atingidas, produzindo neles um grande esforço para cumprir com suas funções, levando muitos profissionais ao mal-estar e ao adoecimento. A pesquisa emerge da experiência docente da sua autora, tendo sido desenvolvida com professores readaptados da rede pública estadual de ensino do Núcleo Regional de Educação (NRE) de Toledo (PR). São denominados de readaptados os docentes com limites físicos ou psíquicos, afastados pela perícia médica de suas funções laborais para ocupar outras funções compatíveis com sua capacidade física e/ou psíquica. Sete docentes participaram da pesquisa, dos quais 6 mulheres e 1 homem, com idade entre 44 e 62 anos.Foram realizadas entrevistas semiestruturadas e notas de campo foram tomadas, o que caracteriza o estudo como uma pesquisa qualitativa. O objetivo geral foiidentificar os professores em situação de readaptação nas escolas do NRE de Toledo (PR) e os elementos que, segundo eles, conduzem o professorado ao adoecimento e à readaptação. De forma mais específica, o estudo propôs-se a analisar: quais as representações que os professores readaptados têm de si e do seu trabalho; quais as razões que, no trabalho docente, conduzem o professorado ao processo de adoecimento e à readaptação; e se há diferenças de gênero nos processos pelos quais professores (homens) e professoras (mulheres) são readaptados. As discussões teóricas têm sua fundamentação, entre outros autores, em: Esteve(1999; 1995), abordando o mal-estar docente, e Codo (1999), tratando da síndrome de burnout,com contribuições na análise dos sentimentos de insegurança, medo, estresse e dos desgastes que estes profissionais enfrentam, causando sofrimento e absenteísmo. A pesquisa revela uma representação da docência como vocação, marcada pelo saudosismo de professores que julgam ter tido autoridade, reconhecimento e respeito dos alunos, e hoje, porém, sofrem com as perdas desses valores. Os mesmos apresentam dificuldade de definir a própria profissão e reconhecer a docência como trabalho. Uma profissão predominantemente feminina, carregada com atributos associados à maternidade, embora até mesmo entre as entrevistadas poucas percebam influências do gênero na docência. A escola, além de ser um lugar de produzir conhecimento, estaria sendo desviada deseus objetivos para outras funções como cuidados, atenção, carinho, aconselhamento, suprindo necessidades que as famílias na atualidade não dão conta de atender. Conclui-se que o mal-estar apresenta-se como um fenômeno da atualidade, afetando homens e mulheres nas mais diversas profissões, entre elas a docência. Sua manifestação dá-se no desgaste físico e psíquico dos sujeitos em seu trabalho relacional intenso e constante, podendo levar ao adoecimento e, em vários casos, à readaptação. Relações de trabalho conflituosas, sofrimento e dores causadas pelas doenças em consequência dos vários anos de atividade profissional podem ser fatores desencadeantes da readaptação. Entende-se que o mal-estar e a síndrome de burnoutsó serão vencidos pelos docentes quando os mesmos aprenderem a usar estratégias de enfrentamento que os ajudem a lidar com as condições de estresse no trabalho. Além do mais, são necessárias políticas públicas que garantam melhores condições de trabalho e saúde, a fim de que o professorado possa exercer a docência com prazer. |
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São denominados de readaptados os docentes com limites físicos ou psíquicos, afastados pela perícia médica de suas funções laborais para ocupar outras funções compatíveis com sua capacidade física e/ou psíquica. Sete docentes participaram da pesquisa, dos quais 6 mulheres e 1 homem, com idade entre 44 e 62 anos.Foram realizadas entrevistas semiestruturadas e notas de campo foram tomadas, o que caracteriza o estudo como uma pesquisa qualitativa. O objetivo geral foiidentificar os professores em situação de readaptação nas escolas do NRE de Toledo (PR) e os elementos que, segundo eles, conduzem o professorado ao adoecimento e à readaptação. De forma mais específica, o estudo propôs-se a analisar: quais as representações que os professores readaptados têm de si e do seu trabalho; quais as razões que, no trabalho docente, conduzem o professorado ao processo de adoecimento e à readaptação; e se há diferenças de gênero nos processos pelos quais professores (homens) e professoras (mulheres) são readaptados. As discussões teóricas têm sua fundamentação, entre outros autores, em: Esteve(1999; 1995), abordando o mal-estar docente, e Codo (1999), tratando da síndrome de burnout,com contribuições na análise dos sentimentos de insegurança, medo, estresse e dos desgastes que estes profissionais enfrentam, causando sofrimento e absenteísmo. A pesquisa revela uma representação da docência como vocação, marcada pelo saudosismo de professores que julgam ter tido autoridade, reconhecimento e respeito dos alunos, e hoje, porém, sofrem com as perdas desses valores. Os mesmos apresentam dificuldade de definir a própria profissão e reconhecer a docência como trabalho. Uma profissão predominantemente feminina, carregada com atributos associados à maternidade, embora até mesmo entre as entrevistadas poucas percebam influências do gênero na docência. A escola, além de ser um lugar de produzir conhecimento, estaria sendo desviada deseus objetivos para outras funções como cuidados, atenção, carinho, aconselhamento, suprindo necessidades que as famílias na atualidade não dão conta de atender. Conclui-se que o mal-estar apresenta-se como um fenômeno da atualidade, afetando homens e mulheres nas mais diversas profissões, entre elas a docência. Sua manifestação dá-se no desgaste físico e psíquico dos sujeitos em seu trabalho relacional intenso e constante, podendo levar ao adoecimento e, em vários casos, à readaptação. Relações de trabalho conflituosas, sofrimento e dores causadas pelas doenças em consequência dos vários anos de atividade profissional podem ser fatores desencadeantes da readaptação. Entende-se que o mal-estar e a síndrome de burnoutsó serão vencidos pelos docentes quando os mesmos aprenderem a usar estratégias de enfrentamento que os ajudem a lidar com as condições de estresse no trabalho. Além do mais, são necessárias políticas públicas que garantam melhores condições de trabalho e saúde, a fim de que o professorado possa exercer a docência com prazer.Education has been suffering huge changes in the last decades, affecting teachers' work with new forms of assessment and control, and the need to mastering new technologies. Consequently, human relations and psychophysical capabilities of teachers were affected, making them to do a great effort to fulfill their functions, leading many professionals to the discomfort and illnesses. The research emerges from the teaching experience of its author, having been developed with readapted teachers in Public School of the Regional EducationCenter (NRE) from Toledo (PR). Readapted teachers are those with physical or mental limitations, away from their work functions, by the medical expertise, to occupyother compatible features with their physical and / or psychic abilities. Seven teachers participated in this survey, including six women and one man, with ages between 44 and 62 years. Semi-structured interviews were conducted and field notes were taken, which characterizes the study as a qualitative research. The overall goal was to identify teachers in rehabilitation in the Schools from the NRE Toledo (PR) and, according to what they say, of what leads teachers to illness and rehabilitation. More specifically, the study aimed to examine: to what representationsteachers have readjusted themselves and their work; which allege that, in teaching, leads the faculty to the process of illness and rehabilitation; and if thereare gender differences in the processes by which teachers (men) and teachers (women) are readjusted. Theoretical discussions have their reasons, among other authors: Esteve (1999, 1995), addressing the teacher malaise, and Codo (1999), dealing with Burnout Syndrome, with contributions in analyzing the feelings of insecurity, fear, stress and wear these professionals face, causing suffering and absenteeism. The research shows a representation of teaching as a vocation, marked by nostalgia of teachers who believe they had authority, recognition and respect from the students, and today suffer from the loss of these values. They have difficulty in defining the profession itself and recognize teaching as work. A predominantly female profession, charged with attributes associated with motherhood, although among the interviewees just some realize the influences of gender in teaching. The school, in addition to being a place of knowledge production, would be diverted from their goals to other functions such as care, attention, affection, advice, providing necessities that families today do not keep pace. We conclude that the malaise is presented as a phenomenon of our time, affecting men and women in various professions, including teaching. This manifestation occurs from the physical and psychic wear in the subjects in their intense and constant relational work, which can lead to illness and, in several cases, to rehabilitation. Conflict labor relations, suffering and pain caused by the disease as a result of several years of professional activity may be triggering factors of rehabilitation. Means the malaise and The Burnout Syndrome will only be overcome by teachers when they learn to use coping strategies that help them to deal with the stress conditions at work. Moreover, public policies to ensure better working conditions and health are needed, so that teachers can exercise teaching with pleasure.Sem bolsaporUniversidade Federal de PelotasPrograma de Pós-Graduação em EducaçãoUFPelBrasilFaculdade de EducaçãoCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAOTrabalho docenteMal-estar docenteSíndrome de burnoutReadaptaçãoGênero na docênciaTeachingTeacher malaiseBurnout syndromeRehabilitationGender in teachingDo mal-estar à readaptação: o que causa o adoecimento e o afastamento da função docente.info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesishttp://lattes.cnpq.br/9230023529212794http://lattes.cnpq.br/5250139595129075Ferreira, Márcia Ondina VieiraBrand, Rita Melânia Weblerinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFPel - Guaiacainstname:Universidade Federal de Pelotas (UFPEL)instacron:UFPELTEXTTese_Rita_Melania_Webler_Brand.pdf.txtTese_Rita_Melania_Webler_Brand.pdf.txtExtracted texttext/plain528276http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/bitstream/prefix/8653/6/Tese_Rita_Melania_Webler_Brand.pdf.txt45c3f71e5c15e9ff8012ca03bfec5926MD56open accessTHUMBNAILTese_Rita_Melania_Webler_Brand.pdf.jpgTese_Rita_Melania_Webler_Brand.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1865http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/bitstream/prefix/8653/7/Tese_Rita_Melania_Webler_Brand.pdf.jpg4784796e1825c807186e6621bfa47697MD57open accessORIGINALTese_Rita_Melania_Webler_Brand.pdfTese_Rita_Melania_Webler_Brand.pdfapplication/pdf1605656http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/bitstream/prefix/8653/1/Tese_Rita_Melania_Webler_Brand.pdf847a0b7fb52e1c292741962ff578b420MD51open accessCC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; 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