O TRABALHO DO ENFERMEIRO EM SAÚDE COLETIVA E O ESTRESSE: ANÁLISE DE UMA REALIDADE
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2009 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Cogitare Enfermagem (Online) |
Texto Completo: | https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/view/16179 |
Resumo: | Estudo descritivo, de natureza quanti-qualitativa, que teve como objetivo medir o estresse do enfermeiro darede pública de saúde e investigar a influência de algumas variáveis situacionais e individuais sobre as condições detrabalho. Os dados foram coletados mediante o uso de uma escala de estresse do trabalho e de cinco perguntas nãoestruturadas junto a 11 enfermeiros que trabalham como coordenadores de equipes de Estratégia de Saúde da Família ouem outros programas, nas Unidades Básicas de Saúde de um município do interior do Estado do Rio Grande do Sul, Brasil.A partir da análise dos dados, observou-se que os sujeitos percebem satisfatoriamente as demandas de trabalho, nãoapresentando níveis significativos de estresse laboral. Pode-se inferir que, no contexto estudado, são boas as condiçõesgerais de trabalho, o que exerce influência positiva sobre os fatores geradores de estresse. |
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O TRABALHO DO ENFERMEIRO EM SAÚDE COLETIVA E O ESTRESSE: ANÁLISE DE UMA REALIDADETHE NURSE’S WORK IN COLLECTIVE HEALTH AND STRESS: A REALITY’S ANALYSISEL TRABAJO DEL ENFERMERO EN SALUD COLECTIVA Y EL ESTRÉS: ANÁLISIS DE UNA REALIDADEnfermagem; Estresse psicológico; Saúde pública; Doenças profissionais; Nursing; Stress, psychological; Public health; Occupational diseases; Enfermería; Estrés psicológico; Salud pública; Enfermidades profesionalesEstudo descritivo, de natureza quanti-qualitativa, que teve como objetivo medir o estresse do enfermeiro darede pública de saúde e investigar a influência de algumas variáveis situacionais e individuais sobre as condições detrabalho. Os dados foram coletados mediante o uso de uma escala de estresse do trabalho e de cinco perguntas nãoestruturadas junto a 11 enfermeiros que trabalham como coordenadores de equipes de Estratégia de Saúde da Família ouem outros programas, nas Unidades Básicas de Saúde de um município do interior do Estado do Rio Grande do Sul, Brasil.A partir da análise dos dados, observou-se que os sujeitos percebem satisfatoriamente as demandas de trabalho, nãoapresentando níveis significativos de estresse laboral. Pode-se inferir que, no contexto estudado, são boas as condiçõesgerais de trabalho, o que exerce influência positiva sobre os fatores geradores de estresse.Descriptive, quantitative-qualitative study, which aimed to measure the stress of nurses in public health andinvestigate the influence of some individual and situational variables on working conditions. Data were collected throughthe application of a job stress range and a questionnaire with five non-structured questions to 11 nurses who work ascoordinators of Family Health Strategy Unit teams or other programs, in Basic Health Units in a city within the state of RioGrande do Sul, Brazil. From the analysis of data, subjects perceive adequately the demands of work, not showing significantlevels of work stress. It can be inferred that in the context studied, there are good general working conditions, which hasa positive influence on factors that generate stress.Estudio descriptivo, de naturaleza cuanti-cualitativa, que tuvo como objetivo medir el estrés del enfermero dela red pública de salud e investigar la influencia de algunas variables situacionales e individuales sobre las condiciones detrabajo. Los datos fueron recolectados a través de la utilización de una escala de estrés de trabajo y de cinco preguntas noestructuradasjunto a 11 enfermeros que trabajan como coordinadores de equipos de Estrategia de Salud de la Familia o enotros programas, en las Unidades Básicas de Salud en una municipio del interior del estado de Rio Grande do Sul, Brasil.A partir del análisis de los datos, fue observado que los sujetos perciben satisfactoriamente las demandas de trabajo, sinpresentar niveles significativos de estrés laboral. Se puede inferir que, en el contexto estudiado, son buenas las condicionesgenerales de trabajo, lo que ejerce influencia positiva sobre los factores generadores de estrés.Universidade Federal do Paraná2009-09-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistas.ufpr.br/cogitare/article/view/1617910.5380/ce.v14i3.16179Cogitare Enfermagem; v. 14, n. 3 (2009)Cogitare Enfermagem; v. 14, n. 3 (2009)Cogitare Enfermagem; v. 14, n. 3 (2009)2176-91331414-853610.5380/ce.v14i3reponame:Cogitare Enfermagem (Online)instname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRporhttps://revistas.ufpr.br/cogitare/article/view/16179/10698Fontana, Rosane TeresinhaSiqueira, Kallyne Irioninfo:eu-repo/semantics/openAccess2013-10-02T18:11:23Zoai:revistas.ufpr.br:article/16179Revistahttps://revistas.ufpr.br/cogitare/indexPUBhttps://revistas.ufpr.br/cogitare/oaicogitare@ufpr.br2176-91331414-8536opendoar:2013-10-02T18:11:23Cogitare Enfermagem (Online) - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false |
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