As melhorias realizadas no ambiente de trabalho : a motivação no ambiente de trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Kovalechucki, Viviane Aparecida Córdova
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/77339
Resumo: Orientador : Germano Glufke Reis
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spelling Kovalechucki, Viviane Aparecida CórdovaUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão EstratégicaReis, Germano Glufke, 1965-2022-07-27T13:30:01Z2022-07-27T13:30:01Z2019https://hdl.handle.net/1884/77339Orientador : Germano Glufke ReisTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão EstratégicaInclui referênciasResumo : Este estudo tem como objetivo tratar da motivação no ambiente de trabalho, e mostrar através de analises bibliográfica que o cenário coorporativo atual pode ser caraterizado como competitivo, e tal competição tende a aumentar e a se consolidar nesse meio de acordo com as mudanças sociais que afetam os gostos do consumidor final de todos os produtos e serviços comercializados. O empreendedorismo apresentou grande crescimento nos últimos anos, e conta com cada vez mais adeptos. Dessa forma, muitas empresas novas surgiram, o que dificulta que cada uma delas seja original e se diferencie das demais. O bom atendimento, o entrosamento da equipe e um ambiente de trabalho saudável, são elementos fundamentais para que o cliente sinta confiança em escolher determinada empresa para comprar seus produtos ou contratar os serviços prestados pela mesma. Para que mantenha um nível alto no cumprimento de suas funções e nas relações profissionais, o funcionário precisa estar motivado e crente nos objetivos e ideologias da empresa para a qual trabalha. O objetivo da presente pesquisa é analisar a forma como a motivação dentro do ambiente de trabalho trás reflexos positivos para as empresas, e isso acontece de várias maneiras, através de baixo absenteísmo, baixa rotatividade, maior engajamento profissional e torna o ambiente melhor como um todo, a pesquisa é de natureza bibliográfica e descritiva. Os novos formatos empresariais são opções sólidas e garantem resultados quando são aplicados da maneira correta.1 recurso online : PDF.application/pdfMotivação no trabalhoAmbiente de trabalhoPessoal - TreinamentoAs melhorias realizadas no ambiente de trabalho : a motivação no ambiente de trabalhoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - E - VIVIANE APARECIDA CORDOVA KOVALECHUCKI.pdfapplication/pdf235735https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/77339/1/R%20-%20E%20-%20VIVIANE%20APARECIDA%20CORDOVA%20KOVALECHUCKI.pdf4e14d5f0da46667364edbdc9888a9625MD51open access1884/773392022-07-27 10:30:01.357open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/77339Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082022-07-27T13:30:01Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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