O novo papel da liderança nas organizações

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Barbosa, Vanessa Kravek Pires
Data de Publicação: 2012
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/39415
Resumo: Orientador : Vicente Pacheco
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spelling Barbosa, Vanessa Kravek PiresUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de NegóciosPacheco, Vicente, 1952-2021-10-20T19:20:10Z2021-10-20T19:20:10Z2012https://hdl.handle.net/1884/39415Orientador : Vicente PachecoMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de NegóciosInclui referênciasResumo :A Liderança é um assunto polemico que vem chamando a atenção de muitos gestores nos dias de hoje. Muitos gestores se perguntam: o que é um líder afinal? Liderança é a capacidade de cativar pessoas a seguir seu caminho, sem impor, sem ordenar. Liderar é persuadir e atrair seguidores pela simples convicção. Se voltarmos ao tempo, veremos grandes líderes da historia que cativaram um grande publico sem oferecer nada em troca, seus liderados o acompanhavam pela convicção. Como é o caso de Jesus Cristo e Alexandre o Grande. Foram grandes líderes, quais podemos ter como exemplo do que é de fato ser líder. Não podemos dizer exatamente o que faz de uma pessoa um líder, pois são muitas as causas que levam pessoas e grupos seguirem sua influência. As características do líder e do grupo, o estilo de liderança, a cultura da organização, entre outros, são fatores que podem determinar o sucesso ou fracasso de uma liderança. O que ficará claro é que todas as teorias abordadas e mostradas serão importantes para desenhar o "líder ideal", se é que ele existe, se é que se possa descrever um líder ideal. A tendência em termos de liderança que fica clara é a do líder que olha seu subordinado como pessoa.1 arquivo (63 p.) : il.application/pdfLiderançaMotivação no trabalhoO novo papel da liderança nas organizaçõesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - E - VANESSA KRAVEC PIRES BARBOSA.pdfapplication/pdf654270https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/39415/1/R%20-%20E%20-%20VANESSA%20KRAVEC%20PIRES%20BARBOSA.pdf4b63939fdf9e8d4ff775143c8247a942MD51open accessTEXTR - E - VANESSA KRAVEC PIRES BARBOSA.pdf.txtExtracted Texttext/plain104460https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/39415/2/R%20-%20E%20-%20VANESSA%20KRAVEC%20PIRES%20BARBOSA.pdf.txt8eb08248e01535e4cd2836f06b60a89eMD52open accessTHUMBNAILR - E - VANESSA KRAVEC PIRES BARBOSA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1121https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/39415/3/R%20-%20E%20-%20VANESSA%20KRAVEC%20PIRES%20BARBOSA.pdf.jpgfb9c3d4d9ad5f6850675b079e37aa3caMD53open access1884/394152021-10-20 16:20:10.9open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/39415Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082021-10-20T19:20:10Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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