A relação entre a cultura organizacional e as exigências de uma inovação coletiva enquanto referência para uma educação permanente

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Lopes, Ana Maria Macedo
Data de Publicação: 1989
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/65532
Resumo: Orientadora: Professora Rejane de Medeiros Cerci
id UFPR_64545e6d2dd754974aef58976a3cec05
oai_identifier_str oai:acervodigital.ufpr.br:1884/65532
network_acronym_str UFPR
network_name_str Repositório Institucional da UFPR
repository_id_str 308
spelling Universidade Federal do Paraná. Setor de Educação. Programa de Pós-Graduação em EducaçãoLopes, Ana Maria Macedo2023-02-08T18:44:25Z2023-02-08T18:44:25Z1989https://hdl.handle.net/1884/65532Orientadora: Professora Rejane de Medeiros CerciDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Educação, Curso de Pós-Graduação em EducaçãoInclui referências: p. 141-152Resumo: O presente estudo articula as contribuições principais no campo da Teoria da Organização - no sentido de identificar a evolução no tratamento do conceito "Cultura Organizacional" com o intuito de prover uma relação necessária entre a resposta gerencial às mudanças sociais e os requisitos de um processo de inovação de caráter coletivo nas organizações.Abstract: This study joins the main contributions on the field of the Organization Theory identifying the evolution of the concept about "Organizational Culture". The Author to establish the indispensable connection between the management of social changes and requirements for collective innovation process inside the Organization.viii, 154 f.application/pdfDisponível em formato digitalCultura organizacionalTeoria da organizaçãoEducação permanenteRedação acadêmicaEducaçãoA relação entre a cultura organizacional e as exigências de uma inovação coletiva enquanto referência para uma educação permanenteinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALD - ANA MARIA MACEDO LOPES.pdfapplication/pdf7042135https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/65532/1/D%20-%20ANA%20MARIA%20MACEDO%20LOPES.pdff80b0ec1746c9c98df7891980e60bf2cMD51open access1884/655322023-02-08 15:44:25.377open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/65532Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082023-02-08T18:44:25Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv A relação entre a cultura organizacional e as exigências de uma inovação coletiva enquanto referência para uma educação permanente
title A relação entre a cultura organizacional e as exigências de uma inovação coletiva enquanto referência para uma educação permanente
spellingShingle A relação entre a cultura organizacional e as exigências de uma inovação coletiva enquanto referência para uma educação permanente
Lopes, Ana Maria Macedo
Cultura organizacional
Teoria da organização
Educação permanente
Redação acadêmica
Educação
title_short A relação entre a cultura organizacional e as exigências de uma inovação coletiva enquanto referência para uma educação permanente
title_full A relação entre a cultura organizacional e as exigências de uma inovação coletiva enquanto referência para uma educação permanente
title_fullStr A relação entre a cultura organizacional e as exigências de uma inovação coletiva enquanto referência para uma educação permanente
title_full_unstemmed A relação entre a cultura organizacional e as exigências de uma inovação coletiva enquanto referência para uma educação permanente
title_sort A relação entre a cultura organizacional e as exigências de uma inovação coletiva enquanto referência para uma educação permanente
author Lopes, Ana Maria Macedo
author_facet Lopes, Ana Maria Macedo
author_role author
dc.contributor.other.pt_BR.fl_str_mv Universidade Federal do Paraná. Setor de Educação. Programa de Pós-Graduação em Educação
dc.contributor.author.fl_str_mv Lopes, Ana Maria Macedo
dc.subject.por.fl_str_mv Cultura organizacional
Teoria da organização
Educação permanente
Redação acadêmica
Educação
topic Cultura organizacional
Teoria da organização
Educação permanente
Redação acadêmica
Educação
description Orientadora: Professora Rejane de Medeiros Cerci
publishDate 1989
dc.date.issued.fl_str_mv 1989
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2023-02-08T18:44:25Z
dc.date.available.fl_str_mv 2023-02-08T18:44:25Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://hdl.handle.net/1884/65532
url https://hdl.handle.net/1884/65532
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.pt_BR.fl_str_mv Disponível em formato digital
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv viii, 154 f.
application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFPR
instname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)
instacron:UFPR
instname_str Universidade Federal do Paraná (UFPR)
instacron_str UFPR
institution UFPR
reponame_str Repositório Institucional da UFPR
collection Repositório Institucional da UFPR
bitstream.url.fl_str_mv https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/65532/1/D%20-%20ANA%20MARIA%20MACEDO%20LOPES.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv f80b0ec1746c9c98df7891980e60bf2c
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1813898890109255680

Registros relacionados