Os recursos humanos como instrumentos para a eficácia da administração pública

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Miranda, Bruna Woinorvski de
Data de Publicação: 2011
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/33880
Resumo: Orientador: Samantha de Toledo Martins Boehs
id UFPR_7d49fde130cb2e5e2b6cb7f5605ff63b
oai_identifier_str oai:acervodigital.ufpr.br:1884/33880
network_acronym_str UFPR
network_name_str Repositório Institucional da UFPR
repository_id_str 308
spelling Miranda, Bruna Woinorvski deUniversidade Federal do Paraná. Coordenação de Integração de Políticas de Educação à Distância. Curso de Especialização em Gestão PúblicaBoehs, Samantha de Toledo Martins, 1978-2022-07-22T13:44:41Z2022-07-22T13:44:41Z2011https://hdl.handle.net/1884/33880Orientador: Samantha de Toledo Martins BoehsMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Especialização em Gestão PúblicaInclui referênciasResumo: O presente trabalho trata-se de um projeto técnico que se atém ao estudo do tema "Comportamento Organizacional". Tem como foco a análise da realidade de uma instituição subordinada à administração pública municipal que atua na Política de Assistência Social (especificamente no eixo da Proteção Social Especial), na cidade de Ponta Grossa - Paraná: uma casa de acolhimento provisório para crianças e adolescentes de faixa etária entre sete e dezoito anos incompletos, do sexo feminino, que se encontram em situação de risco pessoal e/ou social. A problemática identificada no local refere-se ao comportamento do corpo funcional da instituição: verificou-se que, em algumas situações, houve divergência entre a postura esperada pela instituição e a postura desempenhada pelo empregado, devido à influência de valores pessoais do funcionário sobre algumas circunstâncias de trabalho. Utilizando dos procedimentos metodológicos da pesquisa bibliográfica; da observação não-participante no cotidiano da instituição; da coleta de informações (através do preenchimento de questionários semi-estruturados junto aos servidores do local); e da análise de conteúdo, foi possível comprovar essa realidade e alcançar o objetivo maior da pesquisa que consistiu em: propor novas formas de atuação que auxiliem a potencializar a atuação dos recursos humanos e que reforcem nos funcionários os valores institucionais, para que isso seja revertido em ações em prol do alcance dos objetivos da instituição. Vale ressaltar que essa instituição é uma das poucas existentes na região que atende esse público alvo, portanto, aí se faz a importância do estudo realizado que poderá contribuir muito com o local. Além disso, as ações propostas nesta pesquisa também podem contribuir com outras instituições que desenvolvem atividades semelhantes às desenvolvidas no universo da presente pesquisa e que visem potencializar a atuação dos seus recursos humanos e maximizar a eficácia de sua intervenção1 recurso online : PDF.application/pdfAdministraçao pública - Recursos humanosComportamento organizacionalOs recursos humanos como instrumentos para a eficácia da administração públicainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALBRUNA WOINORVSKI DE MIRANDA.pdfapplication/pdf1956692https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/33880/1/BRUNA%20WOINORVSKI%20DE%20MIRANDA.pdf5899b425dee20afd9d90eddefb7f1f0fMD51open accessTEXTBRUNA WOINORVSKI DE MIRANDA.pdf.txtExtracted Texttext/plain96299https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/33880/2/BRUNA%20WOINORVSKI%20DE%20MIRANDA.pdf.txt4e2f646574529225a4dc0b3dde4aadb5MD52open accessTHUMBNAILBRUNA WOINORVSKI DE MIRANDA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1223https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/33880/3/BRUNA%20WOINORVSKI%20DE%20MIRANDA.pdf.jpg1fd742fc373f7078dcb45b8e8ed2060fMD53open access1884/338802022-07-22 10:44:41.957open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/33880Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082022-07-22T13:44:41Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Os recursos humanos como instrumentos para a eficácia da administração pública
title Os recursos humanos como instrumentos para a eficácia da administração pública
spellingShingle Os recursos humanos como instrumentos para a eficácia da administração pública
Miranda, Bruna Woinorvski de
Administraçao pública - Recursos humanos
Comportamento organizacional
title_short Os recursos humanos como instrumentos para a eficácia da administração pública
title_full Os recursos humanos como instrumentos para a eficácia da administração pública
title_fullStr Os recursos humanos como instrumentos para a eficácia da administração pública
title_full_unstemmed Os recursos humanos como instrumentos para a eficácia da administração pública
title_sort Os recursos humanos como instrumentos para a eficácia da administração pública
author Miranda, Bruna Woinorvski de
author_facet Miranda, Bruna Woinorvski de
author_role author
dc.contributor.other.pt_BR.fl_str_mv Universidade Federal do Paraná. Coordenação de Integração de Políticas de Educação à Distância. Curso de Especialização em Gestão Pública
dc.contributor.author.fl_str_mv Miranda, Bruna Woinorvski de
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Boehs, Samantha de Toledo Martins, 1978-
contributor_str_mv Boehs, Samantha de Toledo Martins, 1978-
dc.subject.por.fl_str_mv Administraçao pública - Recursos humanos
Comportamento organizacional
topic Administraçao pública - Recursos humanos
Comportamento organizacional
description Orientador: Samantha de Toledo Martins Boehs
publishDate 2011
dc.date.issued.fl_str_mv 2011
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2022-07-22T13:44:41Z
dc.date.available.fl_str_mv 2022-07-22T13:44:41Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://hdl.handle.net/1884/33880
url https://hdl.handle.net/1884/33880
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 1 recurso online : PDF.
application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFPR
instname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)
instacron:UFPR
instname_str Universidade Federal do Paraná (UFPR)
instacron_str UFPR
institution UFPR
reponame_str Repositório Institucional da UFPR
collection Repositório Institucional da UFPR
bitstream.url.fl_str_mv https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/33880/1/BRUNA%20WOINORVSKI%20DE%20MIRANDA.pdf
https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/33880/2/BRUNA%20WOINORVSKI%20DE%20MIRANDA.pdf.txt
https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/33880/3/BRUNA%20WOINORVSKI%20DE%20MIRANDA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 5899b425dee20afd9d90eddefb7f1f0f
4e2f646574529225a4dc0b3dde4aadb5
1fd742fc373f7078dcb45b8e8ed2060f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1813898755636723712