Competências organizacionais do presente e do futuro : um estudo sobre RH e estratégia na área de seguros

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Pinto, Renan Fossatti, 1989-
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/59152
Resumo: Orientador : Germano Glufke Reis
id UFPR_aee55a4cd5a62aaef9be0c715f04d35a
oai_identifier_str oai:acervodigital.ufpr.br:1884/59152
network_acronym_str UFPR
network_name_str Repositório Institucional da UFPR
repository_id_str 308
spelling Pinto, Renan Fossatti, 1989-Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento HumanoReis, Germano Glufke2019-04-22T16:51:01Z2019-04-22T16:51:01Z2018https://hdl.handle.net/1884/59152Orientador : Germano Glufke ReisArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Talentos e Comportamento HumanoInclui referênciasResumo : O presente artigo teve como objetivo principal investigar a composição de competências organizacionais em uma empresa de grande porte do segmento de seguros no Brasil, além de levantar hipóteses sobre cenários futuros a cerca de composição de novas competências e manutenção das atuais, por conseguinte, como a área de Recursos Humanos posiciona-se frente a estas mudanças mercadológicas. Portanto, foram realizadas pesquisas sobre dados relevantes do setor e entrevistas com executivos com mais de cinco anos de casa. Com base nos resultados levantados, nota-se que as competências atuais levaram a empresa a liderança de mercado, entretanto além da manutenção das competências organizacionais atuais, é preciso atenção a mudanças tecnológicas e comportamentais do consumidor. A área de recursos humanos, para ser considerada cada vez mais estratégica, deve antecipar-se e prover soluções que desdobrem as estratégias da organização e a formação de competências futuras.21 p.application/pdfAdministração de recursos humanosDesenvolvimento organizacionalCompetências organizacionais do presente e do futuro : um estudo sobre RH e estratégia na área de segurosinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - E - RENAN FOSSATTI PINTO.pdfapplication/pdf104500https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/59152/1/R%20-%20E%20-%20RENAN%20FOSSATTI%20PINTO.pdfb1bd959ec92cf9d96230d0799168e155MD51open access1884/591522019-04-22 13:51:01.543open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/59152Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082019-04-22T16:51:01Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Competências organizacionais do presente e do futuro : um estudo sobre RH e estratégia na área de seguros
title Competências organizacionais do presente e do futuro : um estudo sobre RH e estratégia na área de seguros
spellingShingle Competências organizacionais do presente e do futuro : um estudo sobre RH e estratégia na área de seguros
Pinto, Renan Fossatti, 1989-
Administração de recursos humanos
Desenvolvimento organizacional
title_short Competências organizacionais do presente e do futuro : um estudo sobre RH e estratégia na área de seguros
title_full Competências organizacionais do presente e do futuro : um estudo sobre RH e estratégia na área de seguros
title_fullStr Competências organizacionais do presente e do futuro : um estudo sobre RH e estratégia na área de seguros
title_full_unstemmed Competências organizacionais do presente e do futuro : um estudo sobre RH e estratégia na área de seguros
title_sort Competências organizacionais do presente e do futuro : um estudo sobre RH e estratégia na área de seguros
author Pinto, Renan Fossatti, 1989-
author_facet Pinto, Renan Fossatti, 1989-
author_role author
dc.contributor.other.pt_BR.fl_str_mv Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano
dc.contributor.author.fl_str_mv Pinto, Renan Fossatti, 1989-
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Reis, Germano Glufke
contributor_str_mv Reis, Germano Glufke
dc.subject.por.fl_str_mv Administração de recursos humanos
Desenvolvimento organizacional
topic Administração de recursos humanos
Desenvolvimento organizacional
description Orientador : Germano Glufke Reis
publishDate 2018
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2019-04-22T16:51:01Z
dc.date.available.fl_str_mv 2019-04-22T16:51:01Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://hdl.handle.net/1884/59152
url https://hdl.handle.net/1884/59152
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 21 p.
application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFPR
instname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)
instacron:UFPR
instname_str Universidade Federal do Paraná (UFPR)
instacron_str UFPR
institution UFPR
reponame_str Repositório Institucional da UFPR
collection Repositório Institucional da UFPR
bitstream.url.fl_str_mv https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/59152/1/R%20-%20E%20-%20RENAN%20FOSSATTI%20PINTO.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv b1bd959ec92cf9d96230d0799168e155
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1801860406182936576