Estudo das causas e impactos da rotatividade de pessoal nos resultados da organização : o caso de uma empresa de monitoramento e segurança
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Data de Publicação: | 2018 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFPR |
Texto Completo: | https://hdl.handle.net/1884/64180 |
Resumo: | Orientador : Karine Francisconi Chaerki |
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Silva, Paloma PradoUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em ControladoriaChaerki, Karine Francisconi2019-11-04T20:13:00Z2019-11-04T20:13:00Z2018https://hdl.handle.net/1884/64180Orientador : Karine Francisconi ChaerkiMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em ControladoriaInclui referênciasResumo : O presente trabalho refere-se ao impacto que a alta rotatividade dentro das organizações pode ocasionar. Para a coleta de dados utilizou-se da pesquisa documental, onde os dados para análise foram fornecidos pela empresa. A análise dos dados foi realizada por meio da metodologia qualitativa. Para o referencial foram utilizados os conceitos principais da gestão de Pessoas para que houvesse entendimento de sua importância dentro das organizações em geral, para o bom funcionamento da organização e engajamento dos colaboradores com os objetivos da empresa, e consequentemente aumento da produtividade e das receitas. Os resultados da pesquisa nos mostraram que a rotatividade dentro das organizações pode impactar negativamente no resultado (lucro) e também no desenvolvimento das atividades operacionais da empresa.46 p. : grafs., tabs.application/pdfMobilidade de mão-de-obraAdministração de pessoalEstudo das causas e impactos da rotatividade de pessoal nos resultados da organização : o caso de uma empresa de monitoramento e segurançainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - E - PALOMA PRADO SILVA.pdfapplication/pdf1673658https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/64180/1/R%20-%20E%20-%20PALOMA%20PRADO%20SILVA.pdf80559bb0eeddc3c9ed57d18ad3c05f1cMD51open access1884/641802019-11-04 17:13:00.252open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/64180Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082019-11-04T20:13Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false |
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