Comprometimento organizacional : estudo de caso em uma delegacia regional do Banco Central do Brasil
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 1999 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFPR |
Texto Completo: | https://hdl.handle.net/1884/31904 |
Resumo: | Orientador: Sergio Bulgacov |
id |
UFPR_ca307dac857373b580707bd26241ab11 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:acervodigital.ufpr.br:1884/31904 |
network_acronym_str |
UFPR |
network_name_str |
Repositório Institucional da UFPR |
repository_id_str |
308 |
spelling |
Oliveira, Marcos Dias deBulgacov, Sérgio, 1950-Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas2022-04-06T19:26:41Z2022-04-06T19:26:41Z1999https://hdl.handle.net/1884/31904Orientador: Sergio BulgacovDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Parana, Setor de Ciencias Sociais AplicadasResumo: O escopo deste estudo é investigar o perfil do comprometimento organizacional dos funcionários da Delegacia Regional em Curitiba do Banco Central do Brasil. Foram entrevistados 33 funcionários que 1) expuseram suas visões sobre o conceito de comprometimento; 2) elencaram ações que podem influenciar o comprometimento com a Instituição e as conseqüências de sua não implementação; 3) responderam questionário que visava a medir o nível global e o local de comprometimento. Os resultados da pesquisa sugerem que: 1) os indicadores de comprometimento apontados focalizam, primordialmente, o trabalho e a organização; 2) as ações propostas para aumentar o nível de comprometimento referem-se, principalmente, à política de recursos humanos e à comunicação interna; 3) não há diferença estatisticamente significativa na medida de comprometimento entre os subgrupos estudados, mas entre o nível global e o local de comprometimento.Abstract: The aim of this study is to investigate the organizational commitment profile of the Central Bank of Brazil's employees at the Curitiba Regional Office. Thirty three employees were interviewed who 1) exposed their views about the concept of commitment; 2) suggested a few actions that may influence commitment with the Institution as well as the consequences of not implementing them; 3) answered a questionnaire aimed at measuring global and local levels of commitment. Results suggest that 1) the pointed out commitment indicators mainly focus the work and the organization; 2) proposed actions to increase the level of commitment especially concern human resources policies and internal communication; 3) there is no statistically significative difference concerning the measurement of commitment among the subgroups but there is indeed a difference between global and local levels of commitment.108f. ; 30cm.application/pdfDisponível em formato digital.Comportamento organizacionalComprometimento organizacionalComprometimento organizacional : estudo de caso em uma delegacia regional do Banco Central do Brasilinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - D - MARCOS DIAS DE OLIVEIRA.pdfapplication/pdf1023035https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/31904/1/R%20-%20D%20-%20MARCOS%20DIAS%20DE%20OLIVEIRA.pdf10ec7f36481fd3d38100533359e7157bMD51open accessTEXTR - D - MARCOS DIAS DE OLIVEIRA.pdf.txtExtracted Texttext/plain198345https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/31904/2/R%20-%20D%20-%20MARCOS%20DIAS%20DE%20OLIVEIRA.pdf.txtb868e530339676f80def3fb51faa8ea8MD52open accessTHUMBNAILR - D - MARCOS DIAS DE OLIVEIRA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1234https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/31904/3/R%20-%20D%20-%20MARCOS%20DIAS%20DE%20OLIVEIRA.pdf.jpg572b9b8654a2ca5673630e286379cb11MD53open access1884/319042022-04-06 16:26:41.923open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/31904Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082022-04-06T19:26:41Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
Comprometimento organizacional : estudo de caso em uma delegacia regional do Banco Central do Brasil |
title |
Comprometimento organizacional : estudo de caso em uma delegacia regional do Banco Central do Brasil |
spellingShingle |
Comprometimento organizacional : estudo de caso em uma delegacia regional do Banco Central do Brasil Oliveira, Marcos Dias de Comportamento organizacional Comprometimento organizacional |
title_short |
Comprometimento organizacional : estudo de caso em uma delegacia regional do Banco Central do Brasil |
title_full |
Comprometimento organizacional : estudo de caso em uma delegacia regional do Banco Central do Brasil |
title_fullStr |
Comprometimento organizacional : estudo de caso em uma delegacia regional do Banco Central do Brasil |
title_full_unstemmed |
Comprometimento organizacional : estudo de caso em uma delegacia regional do Banco Central do Brasil |
title_sort |
Comprometimento organizacional : estudo de caso em uma delegacia regional do Banco Central do Brasil |
author |
Oliveira, Marcos Dias de |
author_facet |
Oliveira, Marcos Dias de |
author_role |
author |
dc.contributor.other.pt_BR.fl_str_mv |
Bulgacov, Sérgio, 1950- Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Oliveira, Marcos Dias de |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Comportamento organizacional Comprometimento organizacional |
topic |
Comportamento organizacional Comprometimento organizacional |
description |
Orientador: Sergio Bulgacov |
publishDate |
1999 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
1999 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2022-04-06T19:26:41Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2022-04-06T19:26:41Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/1884/31904 |
url |
https://hdl.handle.net/1884/31904 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.pt_BR.fl_str_mv |
Disponível em formato digital. |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
108f. ; 30cm. application/pdf |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UFPR instname:Universidade Federal do Paraná (UFPR) instacron:UFPR |
instname_str |
Universidade Federal do Paraná (UFPR) |
instacron_str |
UFPR |
institution |
UFPR |
reponame_str |
Repositório Institucional da UFPR |
collection |
Repositório Institucional da UFPR |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/31904/1/R%20-%20D%20-%20MARCOS%20DIAS%20DE%20OLIVEIRA.pdf https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/31904/2/R%20-%20D%20-%20MARCOS%20DIAS%20DE%20OLIVEIRA.pdf.txt https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/31904/3/R%20-%20D%20-%20MARCOS%20DIAS%20DE%20OLIVEIRA.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
10ec7f36481fd3d38100533359e7157b b868e530339676f80def3fb51faa8ea8 572b9b8654a2ca5673630e286379cb11 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR) |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1801860637833297920 |