Complexo associativo da indústria e a reforma trabalhista de 2017 : um estudo do espaço social dos sindicatos patronais da indústria do Paraná

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ferreira, Gabriel Pompeo Pistelli, 1994-
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/74947
Resumo: Orientadora: Profa Dra Maria Aparecida Bridi
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spelling Ferreira, Gabriel Pompeo Pistelli, 1994-Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em SociologiaBridi, Maria Aparecida da Cruz, 1964-2022-04-11T13:17:59Z2022-04-11T13:17:59Z2021https://hdl.handle.net/1884/74947Orientadora: Profa Dra Maria Aparecida BridiDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Sociologia. Defesa : Curitiba, 06/12/2021Inclui referênciasResumo: A presente dissertação investiga os efeitos da reforma trabalhista (13.467/17) sobre os sindicatos patronais da indústria do estado do Paraná e suas estratégias de atuação neste contexto. Após contextualizar a reforma e seus possíveis desdobramentos, discutimos as características destes sindicatos, através de publicação antiga do IBGE (2003), ressaltando seu foco na oferta de serviços a seus associados e seu acesso à dualidade representativa, que seriam as duas principais diferenças com relação aos sindicatos de trabalhadores. Para compreender como estes grupos se articulam em torno de seu complexo associativo, investigamos, a partir dos sindicatos das indústrias de Curitiba, este grupo de três formas: primeiro, analisamos a composição econômica (nível de capital e atuação em determinados setores) dos dirigentes executivos dos sindicatos por meio de uma Análise de Correspondências Múltiplas (ACM), na qual observamos a diversidade presente entre estes sindicatos; segundo, analisamos a extensão das suas ligações com outras entidades de representação da indústria através da aplicação do método da Análise de Redes Sociais (ARS), percebendo-se a constituição de e associação a complexos associativos; e, por fim, em uma nova ACM, investigamos as afinidades eletivas, dentro deste espaço social, entre certos atributos de seus dirigentes e determinados complexos associativos. Em conjunto a estes dados, realizamos a análise de nossas entrevistas e questionários e assim postulamos que os dirigentes com melhores condições econômicas tendem a se organizar de forma mais autônoma e desenvolver uma atuação mais segura diante da reforrma, enquanto os pequenos empresários ou se desmobilizariam ou dependeriam de forma cada vez maior da sua Federação. Sendo assim, percebemos uma possibilidade de mudança na atuação destes sindicatos, com uma proximidade ainda maior de um "sindicalismo de serviços" e do que denominamos um "insulamento federativo", no qual as federações, financiadas pelo Sistema S e com maiores condições de contratação de intelectuais dotados de ampla expertise, adquirem uma centralidade cada vez maior na organização de sua classe. Neste sentido, concluímos o trabalho com a constatação de que as mudanças promovidas pela reforma tendem a aumentar as assimetrias e desigualdade de condições entre trabalhadores e empresários na sua ação coletiva.Abstract: This master thesis investigates effects of the labor reform (13.467/17) on industry employer unions in the state of Paraná and their strategies for action in this context. After contextualizing the reform and its possible unfoldings, we discussed the characteristics of these unions, through an old publication from IBGE (2003), emphasizing their focus on the offer of services to their members and their access to the representative duality, which would be the two main differences in relation to the workers' unions. In order to understand how these groups articulate themselves around their associative complex, we investigated, from the industries' unions of Curitiba, this group in three ways: first, we analyze the economic composition (level of capital and their reach in certain sectors) of the executive leaders of the unions through a MCA, in which we observe the diversity present among these unions; second, we analyze the extension of their connections with other entities of industry representation through the application of the Social Network Analysis (SNA) method, noticing both the constitution of a associative complex and an association between them; and, finally, in a new MCA, we investigate elective affinities, within this social space, between certain attributes of their leaders and certain associative complexes. In conjunction with this data, we carried out the analysis of interviews and surveys, and thus postulated that the employers unions with better economic conditions tend to organize themselves in a more autonomous way and develop an alternative way of collective action, while the small businessmen would either demobilize themselves or depend in an increasingly greater degree on their federations. Thus, we see a possibility of change in these unions collective action, with an even closer proximity to what have been called "services unionism" (syndicalisme de services) and to what we call a "federative insulation" (insulação federativa), in which the federations, financed by the Sistema S and with greater conditions to hire intellectuals with wide expertise, acquire an even greater centrality in the organization of their class. In this sense, we conclude the paper with the observation that the changes promoted by the reform tend to increase the asymmetries and inequality of conditions between workers and businessmen in their collective action.1 recurso online : PDF.application/pdfSindicatos - ParanáEntidades patronaisJustiça do trabalhoDireito do trabalhoSociologiaComplexo associativo da indústria e a reforma trabalhista de 2017 : um estudo do espaço social dos sindicatos patronais da indústria do Paranáinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - D - GABRIEL POMPEO PISTELLI FERREIRA.pdfapplication/pdf164186121https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/74947/1/R%20-%20D%20-%20GABRIEL%20POMPEO%20PISTELLI%20FERREIRA.pdf6805e59191143222feb4958b151d703dMD51open access1884/749472022-04-11 10:17:59.096open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/74947Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082022-04-11T13:17:59Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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