O mundo patronal em foco : empregadoras(es), sindicatos e perspectivas patronais no trabalho doméstico remunerado

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Vargas Batista, Júlia, 1998-
Data de Publicação: 2024
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
Texto Completo: https://hdl.handle.net/20.500.12733/17856
Resumo: Orientador: Susana Soares Branco Durão
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spelling O mundo patronal em foco : empregadoras(es), sindicatos e perspectivas patronais no trabalho doméstico remuneradoThe world of employers in focus : employers, unions and their perspectives on paid domestic workTrabalho domésticoRelações trabalhistasPatrão e empregadoSindicatosEntidades patronaisHousekeepingIndustrial relationsMaster and servantLabor unionsEmployers' associationsOrientador: Susana Soares Branco DurãoDissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciências HumanasResumo: Esta pesquisa se orienta a investigar o universo patronal no trabalho doméstico remunerado no Brasil. Este é um campo atravessado por uma série de históricas e estruturais desigualdades de classe, raça e gênero, onde as ambíguas relações entre empregadoras e trabalhadoras domésticas constituem lugares de formação e distinção de classe (Goldstein, 2009). Nesse sentido, o foco de pesquisa no universo dos e, sobretudo, das empregadoras domésticas é fundamental para uma compreensão mais ampla dessas relações. Movida também pela necessidade de olhar para "os de cima" (Nader, 2020), para a branquitude e classes médias brasileiras, e considerando a importância histórica, social e econômica do serviço doméstico no Brasil, direciono meu olhar para o mundo patronal tendo como principal fio condutor um mapeamento e análise da atuação dos sindicatos patronais no trabalho doméstico no Brasil. Assim, esta pesquisa se propõe a analisar qualitativamente dimensões subjetivas da perspectiva de empregadoras domésticas sobre temas como a legislação trabalhista, as relações com as trabalhadoras, os critérios para contratação, bem como suas estratégias de organização e representação coletiva. Nesse sentido, a pesquisa foi realizada a partir de uma incursão etnográfica composta por múltiplas fontes e abordagens, como o levantamento das entidades sindicais de empregadores domésticos no Brasil desde 1989, análise de conteúdos e publicações em redes sociais, pesquisa em acervo de periódicos de circulação nacional e estadual, e entrevistas semiestruturadas com empregadoras domésticas individualmente, inclusive uma dirigente e duas associadas de um dos sindicatos. Buscarei refletir sobre os discursos das empregadoras bem como sobre a trajetória e a atuação dos sindicatos de empregadores domésticos no Brasil, pensando suas contradições, estratégias e posicionamentos ao longo dos anos, que evidenciam a ambiguidade e a hibridez como marcas fundamentais das relações de trabalho doméstico remunerado. Foi possível, assim, observar como esses agentes se posicionam historicamente acerca do TDR e das trabalhadoras domésticas, quais as demandas e expectativas apresentadas pelas empregadoras, e como enxergam a legislação trabalhista atualAbstract: This research aims to investigate the universe of employers in paid domestic work in Brazil. This is a field crossed by a series of historical and structural inequalities of class, race and gender, where the ambiguous relationships between employers and domestic workers are places of class formation and distinction (Goldstein, 2009). In this sense, focusing research on the universe of domestic employers is fundamental for a broader understanding of these relationships. Also driven by the need to look "up" (Nader, 2020), at whiteness and the Brazilian middle classes, and considering the historical, social and economic importance of domestic service in Brazil, I turn my gaze to the world of employers, with the main thread being a mapping and analysis of employers' unions activities in Brazilian domestic work. Thus, this research aims to qualitatively analyze subjective dimensions from the perspective of domestic employers on issues such as labor legislation, relations with workers, hiring criteria, as well as their collective organization and representation strategies. In this sense, the research has been carried out based on an ethnographic incursion made up of multiple sources and data collection methods, such as documents and records of domestic employers' unions in Brazil since 1989, analysis of content and publications on social networks, research into national and state newspapers, and semi-structured interviews with individual domestic employers, including a leader and two members of one of the unions. I will try to reflect on the employers' speeches as well as on the trajectory and actions of the domestic employers' unions in Brazil, considering their contradictions, strategies and positions over the years, which highlight ambiguity and hybridity as fundamental marks of paid domestic work relationships. It was thus possible to observe how these agents have historically positioned themselves with regard to the TDR and domestic workers, what demands and expectations employers have put forward, and how they view current labor legislationAbertoMestradoAntropologia SocialMestra em Antropologia SocialFAPESP2021/03417-6CAPES88887.625617/2021-00[s.n.]Durão, Susana, 1969-Krein, José DariMonticelli, Thays AlmeidaUniversidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Instituto de Filosofia e Ciências HumanasPrograma de Pós-Graduação em Antropologia SocialUNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINASVargas Batista, Júlia, 1998-20242024-01-30T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdf1 recurso online (193 p.) : il., digital, arquivo PDF.https://hdl.handle.net/20.500.12733/17856VARGAS BATISTA, Júlia. O mundo patronal em foco: empregadoras(es), sindicatos e perspectivas patronais no trabalho doméstico remunerado. 2024. 1 recurso online (193 p.) Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Campinas, SP. Disponível em: https://hdl.handle.net/20.500.12733/17856. Acesso em: 3 set. 2024.https://repositorio.unicamp.br/acervo/detalhe/1386567Cover: https://repositorio.unicamp.br/capa/capa?codigo=1386567Requisitos do sistema: Software para leitura de arquivo em PDFporreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)instname:Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)instacron:UNICAMPinfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-06-04T14:23:14Zoai::1386567Biblioteca Digital de Teses e DissertaçõesPUBhttp://repositorio.unicamp.br/oai/tese/oai.aspsbubd@unicamp.bropendoar:2024-06-04T14:23:14Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) - Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)false
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