A mulher no papel de gestora nas empresas : a conciliação da vida pessoal com a profissional
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2017 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRGS |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10183/174701 |
Resumo: | Este trabalho visa a analisar alguns pontos acerca da maneira como as mulheres enfrentam os desafios ao ocuparem cargos de gestão, considerando sua vida profissional e pessoal, do ponto de vista das desigualdades de gênero. A partir da observação das dificuldades enfrentadas pelas mulheres no mercado de trabalho, verificou-se a necessidade de analisar a trajetória de mulheres gestoras nas organizações em que trabalham, considerando a sobreposição da vida profissional e da vida pessoal. Para isso, empregou-se um método qualitativo, com entrevistas a mulheres gestoras de seis diferentes setores da economia. O aspecto principal a ser destacado a partir das entrevistas relaciona-se ao cuidado com os filhos, tendo em vista que se percebeu naquelas que foram mães, uma dificuldade maior para conciliar trabalho e família. Além disso, verificou-se que dependendo do setor em que a mulher está inserida, ela pode não ter sofrido nenhum tipo de preconceito no ambiente de trabalho, considerando que três das entrevistadas trabalham em setores em que há uma quantidade maior de mulheres. |
id |
UFRGS-2_18cc3cff5f3b9bfb75522d07d132774a |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:www.lume.ufrgs.br:10183/174701 |
network_acronym_str |
UFRGS-2 |
network_name_str |
Repositório Institucional da UFRGS |
repository_id_str |
|
spelling |
Dutra, Kátia KoppesAntonello, Cláudia Simone2018-04-17T02:27:09Z2017http://hdl.handle.net/10183/174701001064044Este trabalho visa a analisar alguns pontos acerca da maneira como as mulheres enfrentam os desafios ao ocuparem cargos de gestão, considerando sua vida profissional e pessoal, do ponto de vista das desigualdades de gênero. A partir da observação das dificuldades enfrentadas pelas mulheres no mercado de trabalho, verificou-se a necessidade de analisar a trajetória de mulheres gestoras nas organizações em que trabalham, considerando a sobreposição da vida profissional e da vida pessoal. Para isso, empregou-se um método qualitativo, com entrevistas a mulheres gestoras de seis diferentes setores da economia. O aspecto principal a ser destacado a partir das entrevistas relaciona-se ao cuidado com os filhos, tendo em vista que se percebeu naquelas que foram mães, uma dificuldade maior para conciliar trabalho e família. Além disso, verificou-se que dependendo do setor em que a mulher está inserida, ela pode não ter sofrido nenhum tipo de preconceito no ambiente de trabalho, considerando que três das entrevistadas trabalham em setores em que há uma quantidade maior de mulheres.This paper aims to analyze some points about the way in which women face the challenges of occupying management positions, considering their professional and personal life, from the point of view of gender inequalities. From the observation of the difficulties faced by women in the job market, there was a need to analyze the trajectory of women managers in the organizations in which they work, considering the overlapping of work and personal life. Thereunto, a qualitative method was used, with interviews with women managers from six different sectors of the economy. The main aspect to be highlighted from the interviews relates to the care with the children, considering that in those who were mothers, a greater difficulty to reconcile work and family. In addiction, it has been found that depending on the sector in which the woman is inserted, she may not have suffered any type of prejudice in the work environment, considering that three of the interviewees work in sectors where there are more women than men.application/pdfporMulherGestãoGenderFamilyJobCareerManagementA mulher no papel de gestora nas empresas : a conciliação da vida pessoal com a profissionalinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisUniversidade Federal do Rio Grande do SulEscola de AdministraçãoPorto Alegre, BR-RS2017/2Administraçãograduaçãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFRGSinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSORIGINAL001064044.pdf001064044.pdfTexto completoapplication/pdf454015http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/174701/1/001064044.pdf0e00452180662a09685308d409504e48MD51TEXT001064044.pdf.txt001064044.pdf.txtExtracted Texttext/plain162752http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/174701/2/001064044.pdf.txtb51744a69486115a69bed624dcf6ed84MD52THUMBNAIL001064044.pdf.jpg001064044.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1044http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/174701/3/001064044.pdf.jpg2c8c59180fc43b96141d9c7b7eaeffcfMD5310183/1747012018-10-30 08:07:54.771oai:www.lume.ufrgs.br:10183/174701Repositório de PublicaçõesPUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestopendoar:2018-10-30T11:07:54Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
A mulher no papel de gestora nas empresas : a conciliação da vida pessoal com a profissional |
title |
A mulher no papel de gestora nas empresas : a conciliação da vida pessoal com a profissional |
spellingShingle |
A mulher no papel de gestora nas empresas : a conciliação da vida pessoal com a profissional Dutra, Kátia Koppes Mulher Gestão Gender Family Job Career Management |
title_short |
A mulher no papel de gestora nas empresas : a conciliação da vida pessoal com a profissional |
title_full |
A mulher no papel de gestora nas empresas : a conciliação da vida pessoal com a profissional |
title_fullStr |
A mulher no papel de gestora nas empresas : a conciliação da vida pessoal com a profissional |
title_full_unstemmed |
A mulher no papel de gestora nas empresas : a conciliação da vida pessoal com a profissional |
title_sort |
A mulher no papel de gestora nas empresas : a conciliação da vida pessoal com a profissional |
author |
Dutra, Kátia Koppes |
author_facet |
Dutra, Kátia Koppes |
author_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Dutra, Kátia Koppes |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Antonello, Cláudia Simone |
contributor_str_mv |
Antonello, Cláudia Simone |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Mulher Gestão |
topic |
Mulher Gestão Gender Family Job Career Management |
dc.subject.eng.fl_str_mv |
Gender Family Job Career Management |
description |
Este trabalho visa a analisar alguns pontos acerca da maneira como as mulheres enfrentam os desafios ao ocuparem cargos de gestão, considerando sua vida profissional e pessoal, do ponto de vista das desigualdades de gênero. A partir da observação das dificuldades enfrentadas pelas mulheres no mercado de trabalho, verificou-se a necessidade de analisar a trajetória de mulheres gestoras nas organizações em que trabalham, considerando a sobreposição da vida profissional e da vida pessoal. Para isso, empregou-se um método qualitativo, com entrevistas a mulheres gestoras de seis diferentes setores da economia. O aspecto principal a ser destacado a partir das entrevistas relaciona-se ao cuidado com os filhos, tendo em vista que se percebeu naquelas que foram mães, uma dificuldade maior para conciliar trabalho e família. Além disso, verificou-se que dependendo do setor em que a mulher está inserida, ela pode não ter sofrido nenhum tipo de preconceito no ambiente de trabalho, considerando que três das entrevistadas trabalham em setores em que há uma quantidade maior de mulheres. |
publishDate |
2017 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2017 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2018-04-17T02:27:09Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10183/174701 |
dc.identifier.nrb.pt_BR.fl_str_mv |
001064044 |
url |
http://hdl.handle.net/10183/174701 |
identifier_str_mv |
001064044 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UFRGS instname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) instacron:UFRGS |
instname_str |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) |
instacron_str |
UFRGS |
institution |
UFRGS |
reponame_str |
Repositório Institucional da UFRGS |
collection |
Repositório Institucional da UFRGS |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/174701/1/001064044.pdf http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/174701/2/001064044.pdf.txt http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/174701/3/001064044.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
0e00452180662a09685308d409504e48 b51744a69486115a69bed624dcf6ed84 2c8c59180fc43b96141d9c7b7eaeffcf |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1801224546828681216 |