Barreiras à inovação no município de Caxias do Sul
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRGS |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10183/258676 |
Resumo: | A inovação é uma realidade para a Administração Pública no século XXI. Este processo tem sido cada vez mais necessário para promover a melhoria de ferramentas de gestão e a resolução de problemas da população. Entretanto, dada a natureza da Administração Pública, inúmeras barreiras aos processos de inovação são observadas. Neste contexto, buscou-se compreender quais barreiras estão presentes no Município de Caxias do Sul, com foco naquelas de origem interna ou que afetam diretamente o ambiente interno. Foi possível concluir que estão presentes barreiras relacionadas às pessoas, à estrutura, à cultura organizacional e à rigidez regulatória e que estas barreiras possuem forte influência dos processos de inovação do Município de Caxias do Sul. |
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Nicoletti, Jose LuisWolffenbüttel, Rodrigo Foresta2023-05-30T03:30:59Z2023http://hdl.handle.net/10183/258676001169862A inovação é uma realidade para a Administração Pública no século XXI. Este processo tem sido cada vez mais necessário para promover a melhoria de ferramentas de gestão e a resolução de problemas da população. Entretanto, dada a natureza da Administração Pública, inúmeras barreiras aos processos de inovação são observadas. Neste contexto, buscou-se compreender quais barreiras estão presentes no Município de Caxias do Sul, com foco naquelas de origem interna ou que afetam diretamente o ambiente interno. Foi possível concluir que estão presentes barreiras relacionadas às pessoas, à estrutura, à cultura organizacional e à rigidez regulatória e que estas barreiras possuem forte influência dos processos de inovação do Município de Caxias do Sul.Innovation is a reality for Public Administration in the 21st century. This process has been increasingly necessary to promote the improvement of management tools and the resolution of people problems. However, given the nature of Public Administration, numerous barriers to innovation processes are observed. In this context, we sought to understand which barriers are present in the city of Caxias do Sul, focusing on those of internal origin or that directly affect the internal environment. It was possible to conclude that there are barriers related to people, structure, organizational culture and regulatory rigidity and that these barriers have a strong influence on the innovation processes in the city of Caxias do Sul.application/pdfporAdministração pública municipalInovaçãoCultura organizacionalCaxias do Sul (RS)InovvationBarriersPublica administrationBarreiras à inovação no município de Caxias do Sulinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisUniversidade Federal do Rio Grande do SulEscola de AdministraçãoPorto Alegre, BR-RS2023especializaçãoCurso de Especialização Administração Pública no Século 21info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFRGSinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSTEXT001169862.pdf.txt001169862.pdf.txtExtracted Texttext/plain82068http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/258676/2/001169862.pdf.txt04190f234d92ab4bf0569a7e94d9f4aeMD52ORIGINAL001169862.pdfTexto completoapplication/pdf431526http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/258676/1/001169862.pdf19b28db6742cdae420c3f0d80f673f7eMD5110183/2586762023-05-31 03:27:36.565252oai:www.lume.ufrgs.br:10183/258676Repositório de PublicaçõesPUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestopendoar:2023-05-31T06:27:36Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false |
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