A perspectiva de mudanças nas condições de trabalho na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Pará através da negociação coletiva

• Autor(a) principal: Costa, Maria do Socorro de Magalhães
• Data de Publicação: 2010
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/34596
• topic: Negociação coletiva; Plano de carreira; Condições de trabalho

O presente artigo tem a intenção de propor que as condições de trabalho, ou seja, os aspectos voltados à saúde e bem estar do trabalhador passem a fazer parte dos processos de negociação coletiva, pertinentes às relações de trabalho, no setor público. Entende-se que a discussão dessas relações, através do relevante mecanismo da negociação coletiva, ainda encontra-se focada nas questões salariais, sem a devida atenção às condições de trabalho e saúde do trabalhador. Assim, com a perspectiva de chamar a atenção, para a importância de que essa temática passe a fazer parte, da pauta de negociação coletiva, no âmbito federal, foi realizada essa pesquisa. A título de exemplificar a relevância dessa ordem de preocupações, procurou-se diagnosticar a atual situação apresentada no ambiente de trabalho da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Estado do Pará – SRTE/PA em termos de condições de trabalho e a partir desse estudo propor uma pauta para negociação coletiva, voltada para a saúde, segurança e bem estar do trabalhador público, sendo que a pesquisa foi focada em dois setores, a cujos servidores aplicou-se questionário. Tendo ficado sinalizada a importância de que a discussão das condições de trabalho componha as tratativas pertinentes às relações de trabalho, no setor público.