Implicações contábeis da implantação do eSocial em uma fundação de apoio

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: De Conto, Renê Roberto
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/187538
Resumo: Em meados de 2006, iniciou-se um projeto para unificar todas as informações prestadas pelo empregador/contribuinte, uma ideia que fazia parte da implantação do SPED (Sistema Público de Escrituração Digital). Desse projeto nasceu o eSocial, que objetiva agregar as informações fornecidas pelos empregadores e contribuintes a respeito do trabalhador. O presente estudo pretende analisar as implicações que um sistema desse tipo pode causar em uma fundação de apoio, tendo em vista que se trata de um processo disruptivo, portanto, capaz de ocasionar mudanças relevantes na forma como as informações são elaboradas e transmitidas, principalmente na área de recursos humanos. A pesquisa é classificada como qualitativa, descritiva e estudo de caso. Através de entrevistas com responsáveis por setores de contabilidade e recursos humanos, bem como análises de mercado, foi possível verificar os procedimentos necessários à realização de uma transição gradual e progressiva para o novo sistema. Os resultados apontaram que, além da maneira como os procedimentos de elaboração e gestão da informação ocorrem, a área de tecnologia da informação deveria ser totalmente reestruturada para se adequar à nova realidade; na mesma medida, desempenha um papel fundamental na comunicação entre os setores, e propicia uma ferramenta confiável de gestão da informação.
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