Trabalho, expatriação e a fuga de cérebros : trajetória de acadêmicos que deixaram o Brasil pós-2019

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Cassel, Caroline da Rosa
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/237897
Resumo: O número de brasileiros expatriando-se têm crescido de maneira expressiva desde 2016, após o que havia sido um boom de retorno no início dos anos 2000. Essa condição é ainda mais complexa se analisarmos o cenário negativo brasileiro. Com altas taxas de desemprego, condições de vida e trabalho precárias, desvalorização profissional e cenário político e econômico instável, o trabalhador brasileiro passa a buscar novas formas de organização fora do país. A situação também é alarmante aos profissionais altamente qualificados que tornam-se profissionais “caros” para as organizações e não vêem a possibilidade de seguir na carreira acadêmica com os cortes na educação e falta de investimento em pesquisa; esse movimento constitui a atual fuga de cérebros do Brasil. Desta forma, o estudo propõe-se a refletir acerca da fuga de cérebros, e analisar como ocorrem as adaptações desses expatriados no país estrangeiro. A etapa da coleta de dados foi realizada de maneira qualitativa, através de entrevistas temáticas com seis acadêmicos brasileiros que deixaram o país a partir do ano de 2019, utilizando um roteiro semi-estruturado com a intenção de ouvir a trajetória de vida e as decisões que impulsionaram a saída. A análise das informações foi construída dialogando com as informações coletadas nas histórias narradas pelos expatriados, com o referencial teórico baseado em expatriação, trabalho, adaptação cultural e também do atual cenário brasileiro. Por fim, destaca-se o papel central que o trabalho exerce na vida do indivíduo, sendo o principal elemento de todas as expatriações e a importância de analisar o movimento social através do olhar individual de cada expatriado.
id UFRGS-2_b9f8ee911e18b8a9779ed674f126fbd5
oai_identifier_str oai:www.lume.ufrgs.br:10183/237897
network_acronym_str UFRGS-2
network_name_str Repositório Institucional da UFRGS
repository_id_str
spelling Cassel, Caroline da RosaLopes, Fernanda Tarabal2022-04-27T04:45:47Z2021http://hdl.handle.net/10183/237897001139681O número de brasileiros expatriando-se têm crescido de maneira expressiva desde 2016, após o que havia sido um boom de retorno no início dos anos 2000. Essa condição é ainda mais complexa se analisarmos o cenário negativo brasileiro. Com altas taxas de desemprego, condições de vida e trabalho precárias, desvalorização profissional e cenário político e econômico instável, o trabalhador brasileiro passa a buscar novas formas de organização fora do país. A situação também é alarmante aos profissionais altamente qualificados que tornam-se profissionais “caros” para as organizações e não vêem a possibilidade de seguir na carreira acadêmica com os cortes na educação e falta de investimento em pesquisa; esse movimento constitui a atual fuga de cérebros do Brasil. Desta forma, o estudo propõe-se a refletir acerca da fuga de cérebros, e analisar como ocorrem as adaptações desses expatriados no país estrangeiro. A etapa da coleta de dados foi realizada de maneira qualitativa, através de entrevistas temáticas com seis acadêmicos brasileiros que deixaram o país a partir do ano de 2019, utilizando um roteiro semi-estruturado com a intenção de ouvir a trajetória de vida e as decisões que impulsionaram a saída. A análise das informações foi construída dialogando com as informações coletadas nas histórias narradas pelos expatriados, com o referencial teórico baseado em expatriação, trabalho, adaptação cultural e também do atual cenário brasileiro. Por fim, destaca-se o papel central que o trabalho exerce na vida do indivíduo, sendo o principal elemento de todas as expatriações e a importância de analisar o movimento social através do olhar individual de cada expatriado.The number of Brazilians expatriating has grown significantly since 2016, after what had been a return boom in the early 2000s. This condition is even more complex if we analyze the negative Brazilian scenario. Considering the high unemployment rates, the precarious living and working conditions, the professional depreciation and an unstable political and economic panorama, Brazilian workers started to look for new forms of organization outside the country. The situation is also alarming to highly qualified professionals who became “expensive” professionals for organizations and do not see a bright future in academic careers with the cuts in education budget and lack of investment in research; this movement constitutes Brazil's current brain drain. Thus, the study proposes to reflect on brain drain, and to analyze how these expatriates' adaptations occur in the foreign country. The data collection was carried out qualitatively, through thematic interviews with six Brazilian academics who flew the country in 2019, using a semi-structured script with the intention of listening to the trajectory of life and the decisions that boosted their escape. The analysis of the information was built by dialoguing with the information collected in the stories, with the theoretical framework based on expatriation, work, cultural adaptation and also on the current Brazilian scenario. Finally, the central role that “work” plays in the individual's life is highlighted, being the main element of all expatriations and the importance of analyzing the social movement through the individual gaze of each subject.application/pdfporExpatriaçãoMercado de trabalhoExpatriationWorkBrain drainTrabalho, expatriação e a fuga de cérebros : trajetória de acadêmicos que deixaram o Brasil pós-2019info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisUniversidade Federal do Rio Grande do SulEscola de AdministraçãoPorto Alegre, BR-RS2021/1Administraçãograduaçãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFRGSinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSTEXT001139681.pdf.txt001139681.pdf.txtExtracted Texttext/plain125710http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/237897/2/001139681.pdf.txt7059b3e5366dad100f77f7148e9d0e55MD52ORIGINAL001139681.pdfTexto completoapplication/pdf1306348http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/237897/1/001139681.pdfd99a4c1676be8eade686f8ede4826012MD5110183/2378972022-08-05 04:48:19.655898oai:www.lume.ufrgs.br:10183/237897Repositório de PublicaçõesPUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestopendoar:2022-08-05T07:48:19Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Trabalho, expatriação e a fuga de cérebros : trajetória de acadêmicos que deixaram o Brasil pós-2019
title Trabalho, expatriação e a fuga de cérebros : trajetória de acadêmicos que deixaram o Brasil pós-2019
spellingShingle Trabalho, expatriação e a fuga de cérebros : trajetória de acadêmicos que deixaram o Brasil pós-2019
Cassel, Caroline da Rosa
Expatriação
Mercado de trabalho
Expatriation
Work
Brain drain
title_short Trabalho, expatriação e a fuga de cérebros : trajetória de acadêmicos que deixaram o Brasil pós-2019
title_full Trabalho, expatriação e a fuga de cérebros : trajetória de acadêmicos que deixaram o Brasil pós-2019
title_fullStr Trabalho, expatriação e a fuga de cérebros : trajetória de acadêmicos que deixaram o Brasil pós-2019
title_full_unstemmed Trabalho, expatriação e a fuga de cérebros : trajetória de acadêmicos que deixaram o Brasil pós-2019
title_sort Trabalho, expatriação e a fuga de cérebros : trajetória de acadêmicos que deixaram o Brasil pós-2019
author Cassel, Caroline da Rosa
author_facet Cassel, Caroline da Rosa
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Cassel, Caroline da Rosa
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Lopes, Fernanda Tarabal
contributor_str_mv Lopes, Fernanda Tarabal
dc.subject.por.fl_str_mv Expatriação
Mercado de trabalho
topic Expatriação
Mercado de trabalho
Expatriation
Work
Brain drain
dc.subject.eng.fl_str_mv Expatriation
Work
Brain drain
description O número de brasileiros expatriando-se têm crescido de maneira expressiva desde 2016, após o que havia sido um boom de retorno no início dos anos 2000. Essa condição é ainda mais complexa se analisarmos o cenário negativo brasileiro. Com altas taxas de desemprego, condições de vida e trabalho precárias, desvalorização profissional e cenário político e econômico instável, o trabalhador brasileiro passa a buscar novas formas de organização fora do país. A situação também é alarmante aos profissionais altamente qualificados que tornam-se profissionais “caros” para as organizações e não vêem a possibilidade de seguir na carreira acadêmica com os cortes na educação e falta de investimento em pesquisa; esse movimento constitui a atual fuga de cérebros do Brasil. Desta forma, o estudo propõe-se a refletir acerca da fuga de cérebros, e analisar como ocorrem as adaptações desses expatriados no país estrangeiro. A etapa da coleta de dados foi realizada de maneira qualitativa, através de entrevistas temáticas com seis acadêmicos brasileiros que deixaram o país a partir do ano de 2019, utilizando um roteiro semi-estruturado com a intenção de ouvir a trajetória de vida e as decisões que impulsionaram a saída. A análise das informações foi construída dialogando com as informações coletadas nas histórias narradas pelos expatriados, com o referencial teórico baseado em expatriação, trabalho, adaptação cultural e também do atual cenário brasileiro. Por fim, destaca-se o papel central que o trabalho exerce na vida do indivíduo, sendo o principal elemento de todas as expatriações e a importância de analisar o movimento social através do olhar individual de cada expatriado.
publishDate 2021
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2022-04-27T04:45:47Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10183/237897
dc.identifier.nrb.pt_BR.fl_str_mv 001139681
url http://hdl.handle.net/10183/237897
identifier_str_mv 001139681
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFRGS
instname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
instname_str Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron_str UFRGS
institution UFRGS
reponame_str Repositório Institucional da UFRGS
collection Repositório Institucional da UFRGS
bitstream.url.fl_str_mv http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/237897/2/001139681.pdf.txt
http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/237897/1/001139681.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 7059b3e5366dad100f77f7148e9d0e55
d99a4c1676be8eade686f8ede4826012
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1801224629030748160