Uma revisão da literatura sobre motivação/desmotivação no trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Trombini, Tharynn Penido
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/102338
Resumo: A proposta deste estudo é investigar os fatores que contribuem para a desmotivação do trabalhador, comprometendo tanto a sua atuação no trabalho, quanto os objetivos da organização. Neste contexto, o papel do líder é fundamental, pois ele exerce influência na motivação da sua equipe, uma vez que é responsável pelos objetivos, metas e pelo clima da organização. Serão apresentados conceitos e teorias que busquem esclarecer a natureza desse sentimento, bem como conhecer o papel do líder nesse contexto. Para atender essa proposta foi utilizado o método qualitativo que reuniu diversas teorias publicadas.
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