Perfil do contador : estudo da arte das expectativas do mercado de trabalho

• Autor(a) principal: Siqueira, Jonas Tolotti de
• Data de Publicação: 2013
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/109466
• topic: Contabilidade; Mercado de trabalho; Professional competences; Labor market expectations; Accounting professional

O mercado de trabalho para o profissional da área contábil é bem abrangente e está sempre em constante mudança. As empresas esperam e necessitam de pessoas que possam agregar valor a elas, que tragam consigo competências que ajudem a organização a alcançar seus objetivos. Desta forma, precisam de profissionais que já venham preparados das instituições de ensino, e que, de preferência, já tenham atuado na área durante a formação acadêmica. O mercado contábil exige que o contador possua capacidades técnicas, mas também que tenha uma visão sistêmica e gerencial do negócio. Assim, o presente artigo tem por objetivo analisar o estado da arte das expectativas do mercado de trabalho do contador. Com este intuito, foi feita uma pesquisa bibliográfica por estudos que investigaram a expectativa do mercado de trabalho através de anúncios de empregos divulgados em jornais e sites especializados. Para a análise dos dados retirados dos trabalhos encontrados, foi feita uma classificação por grupo de conhecimento e habilidades. A partir disso, foram feitas análises da exigibilidade de cada grupo de conhecimento e habilidades por estudo selecionado e também na forma consolidada. Os resultados obtidos nas análises foram bem similares, mostrando a experiência profissional como a mais requisitada pelas vagas de emprego, seguida pelos grupos de conhecimento em contabilidade geral, societária e tributária e de contabilidade gerencial e gestão empresarial. Concluiu-se, portanto, que o mercado de trabalho procura um contador com uma visão sistêmica, que participe e tenha conhecimento nas questões estratégicas e gerenciais, que possua conhecimentos técnicos e apresente vivência e amadurecimento nestas competências.