Refletindo sobre liderança em Enfermagem

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ribeiro,Mirtes
Data de Publicação: 2006
Outros Autores: Santos,Sheila Lopes dos, Meira,Taziane Graciet Balieira Martins
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Escola Anna Nery
Texto Completo: http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-81452006000100014
Resumo: Este estudo refletiu sobre as diversas formas de liderança. A liderança envolve relação interpessoal. A comunicação é indispensável nesse processo, pois através dela o enfermeiro troca conhecimento, organiza seu serviço, traçando objetivos junto a sua equipe. No exercício da liderança, o profissional deve propiciar um ambiente favorável para a execução das atividades no cotidiano de trabalho. A liderança torna-se essencial para a profissão, pois ter aptidão para comunicar, solucionar conflitos e ter iniciativa são atributos que contribuem para o cuidar.
id UFRJ-4_e728850824659a0061a57847dd483807
oai_identifier_str oai:scielo:S1414-81452006000100014
network_acronym_str UFRJ-4
network_name_str Escola Anna Nery
repository_id_str
spelling Refletindo sobre liderança em EnfermagemLiderançaEquipe de EnfermagemHabilidadeCompetência profissionalEste estudo refletiu sobre as diversas formas de liderança. A liderança envolve relação interpessoal. A comunicação é indispensável nesse processo, pois através dela o enfermeiro troca conhecimento, organiza seu serviço, traçando objetivos junto a sua equipe. No exercício da liderança, o profissional deve propiciar um ambiente favorável para a execução das atividades no cotidiano de trabalho. A liderança torna-se essencial para a profissão, pois ter aptidão para comunicar, solucionar conflitos e ter iniciativa são atributos que contribuem para o cuidar.Universidade Federal do Rio de Janeiro2006-04-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiontext/htmlhttp://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-81452006000100014Escola Anna Nery v.10 n.1 2006reponame:Escola Anna Neryinstname:Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)instacron:UFRJ10.1590/S1414-81452006000100014info:eu-repo/semantics/openAccessRibeiro,MirtesSantos,Sheila Lopes dosMeira,Taziane Graciet Balieira Martinspor2009-12-08T00:00:00Zoai:scielo:S1414-81452006000100014Revistahttps://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_serial&pid=1414-8145ONGhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phpannaneryrevista@gmail.com||eean_revista@eean.ufrj.br||icabral444@gmail.com2177-94651414-8145opendoar:2009-12-08T00:00Escola Anna Nery - Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)false
dc.title.none.fl_str_mv Refletindo sobre liderança em Enfermagem
title Refletindo sobre liderança em Enfermagem
spellingShingle Refletindo sobre liderança em Enfermagem
Ribeiro,Mirtes
Liderança
Equipe de Enfermagem
Habilidade
Competência profissional
title_short Refletindo sobre liderança em Enfermagem
title_full Refletindo sobre liderança em Enfermagem
title_fullStr Refletindo sobre liderança em Enfermagem
title_full_unstemmed Refletindo sobre liderança em Enfermagem
title_sort Refletindo sobre liderança em Enfermagem
author Ribeiro,Mirtes
author_facet Ribeiro,Mirtes
Santos,Sheila Lopes dos
Meira,Taziane Graciet Balieira Martins
author_role author
author2 Santos,Sheila Lopes dos
Meira,Taziane Graciet Balieira Martins
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Ribeiro,Mirtes
Santos,Sheila Lopes dos
Meira,Taziane Graciet Balieira Martins
dc.subject.por.fl_str_mv Liderança
Equipe de Enfermagem
Habilidade
Competência profissional
topic Liderança
Equipe de Enfermagem
Habilidade
Competência profissional
description Este estudo refletiu sobre as diversas formas de liderança. A liderança envolve relação interpessoal. A comunicação é indispensável nesse processo, pois através dela o enfermeiro troca conhecimento, organiza seu serviço, traçando objetivos junto a sua equipe. No exercício da liderança, o profissional deve propiciar um ambiente favorável para a execução das atividades no cotidiano de trabalho. A liderança torna-se essencial para a profissão, pois ter aptidão para comunicar, solucionar conflitos e ter iniciativa são atributos que contribuem para o cuidar.
publishDate 2006
dc.date.none.fl_str_mv 2006-04-01
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-81452006000100014
url http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-81452006000100014
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv 10.1590/S1414-81452006000100014
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv text/html
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal do Rio de Janeiro
publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal do Rio de Janeiro
dc.source.none.fl_str_mv Escola Anna Nery v.10 n.1 2006
reponame:Escola Anna Nery
instname:Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
instacron:UFRJ
instname_str Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
instacron_str UFRJ
institution UFRJ
reponame_str Escola Anna Nery
collection Escola Anna Nery
repository.name.fl_str_mv Escola Anna Nery - Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
repository.mail.fl_str_mv annaneryrevista@gmail.com||eean_revista@eean.ufrj.br||icabral444@gmail.com
_version_ 1750128119059054592

Registros relacionados