Relação entre o poder exercido pela chefia e a satisfação no trabalho: o caso da Colortel S/A Sistemas Eletrônicos – filial Natal/RN

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Gonçalves, Ana Paula de Araújo
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/35485
Resumo: Esse trabalho tem como objetivo analisar a relação existente entre o poder exercido pelo líder e a satisfação no trabalho dos colaboradores da Colortel S.A Sistemas Ele- trônicos - Filial Natal/RN. Com relação a metodologia, a pesquisa se caracteriza como um estudo de caso descritivo, onde foi utilizado como instrumento de coleta o tipo questionário. Os resultados apontaram que de modo geral os colaboradores estão satisfeitos com a empresa e com a chefia exercida, tendo as recompensas como um dos fatores de menor índice de satisfação e que há relação entre satisfação e super- visão nos fatores perícia, legítimo e recompensa, exceto no fator coerção.
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