O trabalho remoto no Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte durante a pandemia da Covid-19
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRN |
Texto Completo: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/46235 |
Resumo: | Este trabalho aborda o trabalho remoto no Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte, o qual ocorreu de forma repentina devido à pandemia por COVID-19 em 2020. Tem como objetivo analisar as percepções dos servidores sobre a mudança para o trabalho remoto no período de isolamento da pandemia da COVID-19. Para isso, buscou-se realizar revisões bibliográficas sobre o trabalho remoto e sobre a qualidade de vida no trabalho (QVT), além de uma pesquisa quantitativa por meio do Google Forms com os servidores da organização. O resultado obtido foi que, na perspectiva dos servidores, o trabalho remoto oferta mais vantagens que desvantagens, e que essa mudança possibilitou enxergar um novo modelo a se trabalhar, não descartando o modelo de trabalho presencial, devido à necessidade de realizar algumas atividades no local de trabalho. Então, o modelo híbrido é uma alternativa que muitos servidores avaliaram como a melhor para se trabalhar após a experiência com os modelos presencial e remoto. |
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Pereira, Isadora SantanaVasconcelos, Lucila Moura RamosGianasi, Luciana Bezerra de SouzaFerreira, Antônio CarlosVasconcelos, Lucila Moura Ramos2022-02-23T16:02:14Z2022-02-23T16:02:14Z2022-02-09PEREIRA, Isadora Santana. O trabalho remoto no Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte durante a pandemia da Covid-19. 2022. 86f. Monografia (Graduação em Administração) - Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2022.https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/46235Este trabalho aborda o trabalho remoto no Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte, o qual ocorreu de forma repentina devido à pandemia por COVID-19 em 2020. Tem como objetivo analisar as percepções dos servidores sobre a mudança para o trabalho remoto no período de isolamento da pandemia da COVID-19. Para isso, buscou-se realizar revisões bibliográficas sobre o trabalho remoto e sobre a qualidade de vida no trabalho (QVT), além de uma pesquisa quantitativa por meio do Google Forms com os servidores da organização. O resultado obtido foi que, na perspectiva dos servidores, o trabalho remoto oferta mais vantagens que desvantagens, e que essa mudança possibilitou enxergar um novo modelo a se trabalhar, não descartando o modelo de trabalho presencial, devido à necessidade de realizar algumas atividades no local de trabalho. Então, o modelo híbrido é uma alternativa que muitos servidores avaliaram como a melhor para se trabalhar após a experiência com os modelos presencial e remoto.This paper approaches the remote work at the Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte (Regional Electoral Court of Rio Grande do Norte), which occurred suddenly due to the pandemic by COVID-19 in 2020. It aims to analyze the perceptions of the servers about the change to the remote work in the period of isolation from the COVID-19 pandemic. For this, we sought to perform bibliographic reviews about remote work and quality of life at work (QVT, acronym in Portuguese), in addition to a quantitative search through Google Forms with the organization's servers. The result obtained was that, from the perspective of the servers, the remote work offers more advantages than disadvantages, and that this change made it possible to see a new model to work, not discarding the model of face-to-face work, due to the need to perform some activities in the workplace. So, the hybrid model is an alternative that many servers have evaluated as the best to work with after the experience with face-to-face and remote models.Universidade Federal do Rio Grande do NorteAdministraçãoUFRNBrasilDepartamento de Ciências AdministrativasAdministraçãoTrabalho remotoQualidade de vidaAmbiente de trabalhoPandemiaCovid-19AdministrationRemote workQuality of lifeWorkplacePandemicO trabalho remoto no Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte durante a pandemia da Covid-19info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFRNinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)instacron:UFRNinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALTrabalhoRemotoTribunalRegional_Pereira_2022.pdfTrabalhoRemotoTribunalRegional_Pereira_2022.pdfapplication/pdf3758902https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/46235/1/TrabalhoRemotoTribunalRegional_Pereira_2022.pdfaaece05d469fe81fd808f6137f3d7702MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81484https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/46235/2/license.txte9597aa2854d128fd968be5edc8a28d9MD52123456789/462352023-06-23 14:34:34.772oai:https://repositorio.ufrn.br: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Repositório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.ufrn.br/oai/opendoar:2023-06-23T17:34:34Repositório Institucional da UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)false |
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