Liderança e motivação na Codinome Seguros na percepção dos seus colaboradores

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Fernandes, Lucas Vinicius
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/37406
Resumo: Em virtude do atual cenário em que vivemos, as empresas estão cada vez mais melhorando os seus processos para ganhar competitividade e trazer maior número de clientes para sua empresa. Por isso, desenvolver a liderança e a motivação dos colaboradores é fundamental para que a empresa se desenvolva e possa alcançar seus objetivos de forma mais rápida e eficiente, apesar do mundo tecnológico em que vivemos o capital humano ainda é muito importante para as empresas poderem se desenvolver. Sendo assim, este trabalho tem como objetivo analisar a liderança e a motivação da empresa Codinome Seguros na percepção dos colaboradores. Em relação a metodologia foi realizado uma pesquisa descritiva realizada através de um estudo de caso, que foi feita de forma a analisar os pontos de liderança e motivação da empresa estudada. Os resultados obtidos através da pesquisa resultaram de uma forma geral que a empresa possui um bom desenvolvimento na sua estratégia de liderança e motivação dos seus colaboradores, possuindo líderes efetivos que possuem a capacidade de motivar e liderar seus colaboradores, por isso foi obtido bons resultados para maioria dos pontos apesar que existe alguns pontos de atenção de melhoria para que possam desenvolver ainda mais e não regredirem em nenhum dos assuntos.
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Por isso, desenvolver a liderança e a motivação dos colaboradores é fundamental para que a empresa se desenvolva e possa alcançar seus objetivos de forma mais rápida e eficiente, apesar do mundo tecnológico em que vivemos o capital humano ainda é muito importante para as empresas poderem se desenvolver. Sendo assim, este trabalho tem como objetivo analisar a liderança e a motivação da empresa Codinome Seguros na percepção dos colaboradores. Em relação a metodologia foi realizado uma pesquisa descritiva realizada através de um estudo de caso, que foi feita de forma a analisar os pontos de liderança e motivação da empresa estudada. Os resultados obtidos através da pesquisa resultaram de uma forma geral que a empresa possui um bom desenvolvimento na sua estratégia de liderança e motivação dos seus colaboradores, possuindo líderes efetivos que possuem a capacidade de motivar e liderar seus colaboradores, por isso foi obtido bons resultados para maioria dos pontos apesar que existe alguns pontos de atenção de melhoria para que possam desenvolver ainda mais e não regredirem em nenhum dos assuntos.Due to the current scenario in which we live, companies are increasingly improving their processes to gain competitiveness and bring a greater number of customers to their company. Therefore, developing leadership and employee motivation is essential for the company to develop and achieve its goals more quickly and efficiently, despite the technological world in which we live, human capital is still very important for companies to be able to to develop. Thus, this work aims to analyze the leadership and motivation of the company Codinome Seguros in the employees' perception. Regarding the methodology, a descriptive research was carried out through a case study, which was done in order to analyze the leadership and motivation points of the studied company. The results obtained through the survey resulted in a general way that the company has a good development in its leadership strategy and motivation of its employees, having effective leaders who have the ability to motivate and lead their employees, so it was obtained good results for most of the points although there are some points of attention for improvement so that they can develop further and not regress in any of the subjects.Universidade Federal do Rio Grande do NorteAdministraçãoUFRNBrasilDepartamento de Ciencias AdministrativasAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/info:eu-repo/semantics/openAccessLiderançaMotivaçãoColaboradoresOrganizaçõesLeadershipMotivationEmployeesOrganizationsLiderança e motivação na Codinome Seguros na percepção dos seus colaboradoresLeadership and motivation at Codinome Seguros in the perception of its employeesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFRNinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)instacron:UFRNORIGINALLiderançaemotivação_Fernandes_2021.pdfLiderançaemotivação_Fernandes_2021.pdfapplication/pdf1390322https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/37406/1/Lideran%c3%a7aemotiva%c3%a7%c3%a3o_Fernandes_2021.pdf7685992b06cb03754ade38b2e230971bMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/37406/2/license_rdfe39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81484https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/37406/3/license.txte9597aa2854d128fd968be5edc8a28d9MD53123456789/374062021-09-22 10:07:47.733oai:https://repositorio.ufrn.br:123456789/37406Tk9OLUVYQ0xVU0lWRSBESVNUUklCVVRJT04gTElDRU5TRQoKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIGRlbGl2ZXJpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBNci4gKGF1dGhvciBvciBjb3B5cmlnaHQgaG9sZGVyKToKCgphKSBHcmFudHMgdGhlIFVuaXZlcnNpZGFkZSBGZWRlcmFsIFJpbyBHcmFuZGUgZG8gTm9ydGUgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgb2YKcmVwcm9kdWNlLCBjb252ZXJ0IChhcyBkZWZpbmVkIGJlbG93KSwgY29tbXVuaWNhdGUgYW5kIC8gb3IKZGlzdHJpYnV0ZSB0aGUgZGVsaXZlcmVkIGRvY3VtZW50IChpbmNsdWRpbmcgYWJzdHJhY3QgLyBhYnN0cmFjdCkgaW4KZGlnaXRhbCBvciBwcmludGVkIGZvcm1hdCBhbmQgaW4gYW55IG1lZGl1bS4KCmIpIERlY2xhcmVzIHRoYXQgdGhlIGRvY3VtZW50IHN1Ym1pdHRlZCBpcyBpdHMgb3JpZ2luYWwgd29yaywgYW5kIHRoYXQKeW91IGhhdmUgdGhlIHJpZ2h0IHRvIGdyYW50IHRoZSByaWdodHMgY29udGFpbmVkIGluIHRoaXMgbGljZW5zZS4gRGVjbGFyZXMKdGhhdCB0aGUgZGVsaXZlcnkgb2YgdGhlIGRvY3VtZW50IGRvZXMgbm90IGluZnJpbmdlLCBhcyBmYXIgYXMgaXQgaXMKdGhlIHJpZ2h0cyBvZiBhbnkgb3RoZXIgcGVyc29uIG9yIGVudGl0eS4KCmMpIElmIHRoZSBkb2N1bWVudCBkZWxpdmVyZWQgY29udGFpbnMgbWF0ZXJpYWwgd2hpY2ggZG9lcyBub3QKcmlnaHRzLCBkZWNsYXJlcyB0aGF0IGl0IGhhcyBvYnRhaW5lZCBhdXRob3JpemF0aW9uIGZyb20gdGhlIGhvbGRlciBvZiB0aGUKY29weXJpZ2h0IHRvIGdyYW50IHRoZSBVbml2ZXJzaWRhZGUgRmVkZXJhbCBkbyBSaW8gR3JhbmRlIGRvIE5vcnRlIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdCB0aGlzIG1hdGVyaWFsIHdob3NlIHJpZ2h0cyBhcmUgb2YKdGhpcmQgcGFydGllcyBpcyBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZpZWQgYW5kIHJlY29nbml6ZWQgaW4gdGhlIHRleHQgb3IKY29udGVudCBvZiB0aGUgZG9jdW1lbnQgZGVsaXZlcmVkLgoKSWYgdGhlIGRvY3VtZW50IHN1Ym1pdHRlZCBpcyBiYXNlZCBvbiBmdW5kZWQgb3Igc3VwcG9ydGVkIHdvcmsKYnkgYW5vdGhlciBpbnN0aXR1dGlvbiBvdGhlciB0aGFuIHRoZSBVbml2ZXJzaWRhZGUgRmVkZXJhbCBkbyBSaW8gR3JhbmRlIGRvIE5vcnRlLCBkZWNsYXJlcyB0aGF0IGl0IGhhcyBmdWxmaWxsZWQgYW55IG9ibGlnYXRpb25zIHJlcXVpcmVkIGJ5IHRoZSByZXNwZWN0aXZlIGFncmVlbWVudCBvciBhZ3JlZW1lbnQuCgpUaGUgVW5pdmVyc2lkYWRlIEZlZGVyYWwgZG8gUmlvIEdyYW5kZSBkbyBOb3J0ZSB3aWxsIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZnkgaXRzIG5hbWUgKHMpIGFzIHRoZSBhdXRob3IgKHMpIG9yIGhvbGRlciAocykgb2YgdGhlIGRvY3VtZW50J3MgcmlnaHRzCmRlbGl2ZXJlZCwgYW5kIHdpbGwgbm90IG1ha2UgYW55IGNoYW5nZXMsIG90aGVyIHRoYW4gdGhvc2UgcGVybWl0dGVkIGJ5CnRoaXMgbGljZW5zZQo=Repositório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.ufrn.br/oai/opendoar:2021-09-22T13:07:47Repositório Institucional da UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)false
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