Avaliação de desempenho no Clube de Orientação Potiguar na percepção de seus integrantes

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silvestre, Darlyenne Mirelly Tenório
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/37365
Resumo: O presente estudo tem por objetivo compreender a importância e possibilidade da implantação da avaliação de desempenho no Clube de Orientação Potiguar (COP) na percepção de seus integrantes. O COP é uma associação sem fins lucrativos, fundada na cidade do Natal, no estado do Rio Grande do Norte, dirigida à prática e propagação do desporto orientação e à defesa do meio ambiente. A avaliação de desempenho é essencial para medição eficaz e continuidade de qualquer organização. Esse mecanismo permite verificar e ajustar atitudes e competências individuais e alinhá-las aos objetivos organizacionais. Como metodologia, esta pesquisa se caracteriza como um estudo de caso e teve o questionário como técnica de coleta de dados. Os resultados apontaram a avaliação de desempenho como base para decisões de treinamento, desenvolvimento, reconhecimento e correção dos indivíduos; além da receptividade à sua implantação no COP, desde que utilize um feedback intensivo e uma interação contínua entre todos os integrantes, de modo que auxilie na manutenção da motivação e na consequente retenção dos talentos. Concluiu-se que a avaliação de desempenho foi considerada importante para o clube, e há possibilidade de sua implantação, para tanto, verificou-se que a avaliação de 360 graus, por meio da avaliação participativa por objetivos com suporte da escala gráfica, poderiam satisfazer as necessidades dos integrantes e da organização.
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A avaliação de desempenho é essencial para medição eficaz e continuidade de qualquer organização. Esse mecanismo permite verificar e ajustar atitudes e competências individuais e alinhá-las aos objetivos organizacionais. Como metodologia, esta pesquisa se caracteriza como um estudo de caso e teve o questionário como técnica de coleta de dados. Os resultados apontaram a avaliação de desempenho como base para decisões de treinamento, desenvolvimento, reconhecimento e correção dos indivíduos; além da receptividade à sua implantação no COP, desde que utilize um feedback intensivo e uma interação contínua entre todos os integrantes, de modo que auxilie na manutenção da motivação e na consequente retenção dos talentos. Concluiu-se que a avaliação de desempenho foi considerada importante para o clube, e há possibilidade de sua implantação, para tanto, verificou-se que a avaliação de 360 graus, por meio da avaliação participativa por objetivos com suporte da escala gráfica, poderiam satisfazer as necessidades dos integrantes e da organização.This study aims to understand the importance and possibility of implantation the performance evaluation in the Potiguar Orienteering Club (COP) in the perception of its members. The COP is an association non-profit, founded in the city of Natal, in the state of Rio Grande do Norte, directed at the practice and propagation of sport orienteering and the defense of the environment. Performance appraisal is essential for effective measurement and continuity of any organization. This mechanism allows checking and adjusting individual attitudes and skills and aligning them with organizational objectives. As a methodology, this research is characterized as a case study and had the questionnaire as a data collection technique. The results pointed to the perception of performance evaluation as a basis for decisions of training, development, recognition and correction of individuals; beyond the receptivity to its implantation at the COP, as long as use intensive feedback and continuous interaction between all members, so that it helps to maintain motivation and the consequent retention of talent. It was concluded that the performance evaluation was considered important for the club, and there is a possibility of its implantation, for this purpose, it was found that the 360-degree assessment, through participatory assessment by objectives with the graphic scale support, they could meet the needs of the members and the organization.Universidade Federal do Rio Grande do NorteAdministraçãoUFRNBrasilDepartamento de Ciências AdministrativasAvaliação de desempenhoOrganização sem fins lucrativosClubeDesporto orientaçãoPerformance evaluationNon profit organizationClubSport orienteeringAvaliação de desempenho no Clube de Orientação Potiguar na percepção de seus integrantesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFRNinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)instacron:UFRNinfo:eu-repo/semantics/openAccessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81484https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/37365/2/license.txte9597aa2854d128fd968be5edc8a28d9MD52ORIGINALAvaliaçãodedesempenho_Silvestre_2021.pdfAvaliaçãodedesempenho_Silvestre_2021.pdfapplication/pdf1023474https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/37365/1/Avalia%c3%a7%c3%a3odedesempenho_Silvestre_2021.pdf3228e7bb4660517345f2f00a64bbe98dMD51123456789/373652021-09-21 11:38:00.498oai:https://repositorio.ufrn.br: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Repositório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.ufrn.br/oai/opendoar:2021-09-21T14:38Repositório Institucional da UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)false
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