Uma análise ética e jurídica em processos institucionais de acumulação de cargos públicos
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Data de Publicação: | 2019 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRN |
Texto Completo: | https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/27309 |
Resumo: | Essa pesquisa analisa, ética e juridicamente, a regra versada no Parecer GQ – 145 da AGU, a qual restringe a carga horária de trabalho desempenhada pelo servidor, em situação de acumulação de cargos públicos, ao limite de sessenta horas semanais. Para tanto, traz considerações introdutórias sobre as hipóteses de acumulação de cargos na Constituição Federal. Adiante, estuda a ética no serviço público e a teoria de John Rawls sobre a justiça, com o objetivo de apurar se a citada regra congraça com os valores da liberdade e da igualdade – que também encontram guarida no corpo da Constituição Federal. Seguidamente, examina a aplicabilidade da norma constitucional de acumulação de cargos e o entendimento adotado pelos Tribunais Superiores do país sobre o assunto, concluindo pela inconstitucionalidade da regra disposta no Parecer da AGU. Os temas são analisados sob a perspectiva dos processos de acumulação de cargos de uma Instituição Federal de Ensino Superior, razão pela qual o Estudo propõe, alfim, uma mudança de entendimento, mediante a feitura de uma Carta de Recomendação ao Ministério da Economia. |
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Bastos, Emanuel Lins Galvão de AlbuquerqueXavier, Yanko Marcius de AlencarGuimarães, Patricia Borba VilarLima, Paula Gabriela MendesSavia, Sérgio Luis Rizzo Dela2019-07-12T20:07:28Z2019-07-12T20:07:28Z2019-05-06BASTOS, Emanuel Lins Galvão de Albuquerque. Uma análise ética e jurídica em processos institucionais de acumulação de cargos públicos. 2019. 113f. Dissertação (Mestrado Profissional em Gestão de Processos Institucionais) - Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2019.https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/27309Essa pesquisa analisa, ética e juridicamente, a regra versada no Parecer GQ – 145 da AGU, a qual restringe a carga horária de trabalho desempenhada pelo servidor, em situação de acumulação de cargos públicos, ao limite de sessenta horas semanais. Para tanto, traz considerações introdutórias sobre as hipóteses de acumulação de cargos na Constituição Federal. Adiante, estuda a ética no serviço público e a teoria de John Rawls sobre a justiça, com o objetivo de apurar se a citada regra congraça com os valores da liberdade e da igualdade – que também encontram guarida no corpo da Constituição Federal. Seguidamente, examina a aplicabilidade da norma constitucional de acumulação de cargos e o entendimento adotado pelos Tribunais Superiores do país sobre o assunto, concluindo pela inconstitucionalidade da regra disposta no Parecer da AGU. Os temas são analisados sob a perspectiva dos processos de acumulação de cargos de uma Instituição Federal de Ensino Superior, razão pela qual o Estudo propõe, alfim, uma mudança de entendimento, mediante a feitura de uma Carta de Recomendação ao Ministério da Economia.This research analyzes, ethically and legally, the rule versed in AGU Opinion GQ - 145, which restricts the workload performed by the server, in a situation of accumulation of public positions, to the limit of sixty hours a week. To this end, it brings introductory considerations about the hypotheses of accumulation of positions in the Federal Constitution. Later, he studies public service ethics and John Rawls' theory of justice, with the purpose of ascertaining whether the rule complies with the values of freedom and equality - which are also found in the body of the Federal Constitution. Next, it examines the applicability of the constitutional norm of accrual of positions and the understanding adopted by the Superior Courts of the country on the subject, with a view to verify the constitutionality of the rule disposed in the Opinion of the AGU. The subjects are analyzed from the perspective of the processes of accumulation of positions of a Federal Institution of Higher Education, reason why the Study proposes, ally, a change of understanding, through the making of a Letter of Recommendation to the Ministry of Economy.CNPQ::CIENCIAS HUMANASAcumulação de cargos públicosParecer GQ - 145 da AGULiberdadeIgualdadeUma análise ética e jurídica em processos institucionais de acumulação de cargos públicosAn ethical and legal analysis in institucional processes of accumulation of public chargesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisPROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAISUFRNBrasilinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UFRNinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)instacron:UFRNTEXTAnáliseéticajurídica_Bastos_2019.pdf.txtAnáliseéticajurídica_Bastos_2019.pdf.txtExtracted texttext/plain300177https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/27309/2/An%c3%a1lise%c3%a9ticajur%c3%addica_Bastos_2019.pdf.txt2ce8a2e75eedc78e923cd905245b90bcMD52THUMBNAILAnáliseéticajurídica_Bastos_2019.pdf.jpgAnáliseéticajurídica_Bastos_2019.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1430https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/27309/3/An%c3%a1lise%c3%a9ticajur%c3%addica_Bastos_2019.pdf.jpgb769ef702e464289ba0c860ec0a5c4ffMD53ORIGINALAnáliseéticajurídica_Bastos_2019.pdfapplication/pdf1450680https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/27309/1/An%c3%a1lise%c3%a9ticajur%c3%addica_Bastos_2019.pdf11aca48490db35d289aeee62fac9310cMD51123456789/273092019-07-14 02:13:35.014oai:https://repositorio.ufrn.br:123456789/27309Repositório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.ufrn.br/oai/opendoar:2019-07-14T05:13:35Repositório Institucional da UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)false |
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