Avaliação do potencial de flexibilidade organizacional da Embraco S.A.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Junkes, Patrícia Natale
Data de Publicação: 2004
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/129799
Resumo: TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.
id UFSC_74b470199c7263f65df6fec00f9a4abe
oai_identifier_str oai:repositorio.ufsc.br:123456789/129799
network_acronym_str UFSC
network_name_str Repositório Institucional da UFSC
repository_id_str 2373
spelling Avaliação do potencial de flexibilidade organizacional da Embraco S.A.Flexibilidade organizacionalOrganizações flexíveisNovas formasTecnologiaEstrutura OrganizacionalTCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.0 presente trabalho objetivou avaliar o potencial de flexibilidade da estrutura e tecnologia de uma grande empresa brasileira, a Embraco — Empresa Brasileira de Compressores. Para tanto, empregou-se o modelo de Volberda (1998) o qual sugere a análise das seguintes dimensões organizacionais: para tecnologia — modos de produção, arranjo físico, meios de transformação e repertório de produção operacional; para estrutura — forma organizacional básica, sistemas de controle e planejamento e processos de regulação. A metodologia aplicada exibiu natureza qualitativa, exploratória, descritiva, de campo, bibliográfica, documental, participante e estudo de caso. A coleta de dados se deu através de entrevistas orientadas por formulários estruturados e, o tratamento destes dados teve como base o referencial teórico de Volberda (1998). De acordo com suas teorias, quanto mais rotineira for a tecnologia de uma organização menor será seu potencial de flexibilidade. Na mesma lógica, a flexibilidade da estrutura está associada ao seu grau de mecanicidade: quanto mais mecânica,menosflexível.0 resultado desta investigação foi a observação de uma predominância de aspectos rotineiros e mecanicistas, caracterizando um médio a médio baixo potencial de flexibilidade da organização.Florianópolis, SCDellagnelo, Eloise Helena LivramentoUniversidade Federal de Santa Catarina.Junkes, Patrícia Natale2015-02-10T19:44:13Z2015-02-10T19:44:13Z2004info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis80 f.application/pdfhttps://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/129799porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2015-02-10T19:44:13Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/129799Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732015-02-10T19:44:13Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
dc.title.none.fl_str_mv Avaliação do potencial de flexibilidade organizacional da Embraco S.A.
title Avaliação do potencial de flexibilidade organizacional da Embraco S.A.
spellingShingle Avaliação do potencial de flexibilidade organizacional da Embraco S.A.
Junkes, Patrícia Natale
Flexibilidade organizacional
Organizações flexíveis
Novas formas
Tecnologia
Estrutura Organizacional
title_short Avaliação do potencial de flexibilidade organizacional da Embraco S.A.
title_full Avaliação do potencial de flexibilidade organizacional da Embraco S.A.
title_fullStr Avaliação do potencial de flexibilidade organizacional da Embraco S.A.
title_full_unstemmed Avaliação do potencial de flexibilidade organizacional da Embraco S.A.
title_sort Avaliação do potencial de flexibilidade organizacional da Embraco S.A.
author Junkes, Patrícia Natale
author_facet Junkes, Patrícia Natale
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Dellagnelo, Eloise Helena Livramento
Universidade Federal de Santa Catarina.
dc.contributor.author.fl_str_mv Junkes, Patrícia Natale
dc.subject.por.fl_str_mv Flexibilidade organizacional
Organizações flexíveis
Novas formas
Tecnologia
Estrutura Organizacional
topic Flexibilidade organizacional
Organizações flexíveis
Novas formas
Tecnologia
Estrutura Organizacional
description TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.
publishDate 2004
dc.date.none.fl_str_mv 2004
2015-02-10T19:44:13Z
2015-02-10T19:44:13Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/129799
url https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/129799
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 80 f.
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Florianópolis, SC
publisher.none.fl_str_mv Florianópolis, SC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFSC
instname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
instname_str Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron_str UFSC
institution UFSC
reponame_str Repositório Institucional da UFSC
collection Repositório Institucional da UFSC
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1808651892203454464