Liderança e mudança em organizações intensivas em conhecimento: o caso da Embrapa Clima Temperado

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Quincozes, Eliana da Rosa Freire
Data de Publicação: 2012
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/94635
Resumo: Dissertação (mestrado) - Universidade Fedeal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2010
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