Análise dos agentes estressores e a expressão do estresse entre trabalhadores portuários avulsos
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2014 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNIFESP |
Texto Completo: | http://dx.doi.org/10.1590/0103-166X2014000400005 http://repositorio.unifesp.br/handle/11600/8673 |
Resumo: | Changes arising from the reorganization of workplaces have been associated with increased stress among workers. The aim of this study was to investigate the perceptions of port workers about the presence of stress due to the process of modernization in the port of Santos . The study had a qualitative design and the data was collected by means of semi-structured interviews and Lipp's Inventory of Stress Symptoms. Seventeen temporary port workers were interviewed, 10 of whom had stress. In the perception of the worker, the current work organization seems to promote adverse situations that favor the occurrence and maintenance of stress. There seems to be a relationship between stress and the constant presence of physical overload, exposure to hostile environments, poor relationships with employers, a lack of equitable distribution of work, and reductions in the number of workers, salaries, autonomy at work, and the possibility of family life and leisure time. |
id |
UFSP_e21a3ac01a4404012b097f28dea6e225 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.unifesp.br/:11600/8673 |
network_acronym_str |
UFSP |
network_name_str |
Repositório Institucional da UNIFESP |
repository_id_str |
3465 |
spelling |
Análise dos agentes estressores e a expressão do estresse entre trabalhadores portuários avulsosAnalysis of stressors agents and stress expression among temporary dock workersStressSocial perceptionMental healthWorkday shiftsEstressePercepção socialSaúde mentalTurno de trabalhoChanges arising from the reorganization of workplaces have been associated with increased stress among workers. The aim of this study was to investigate the perceptions of port workers about the presence of stress due to the process of modernization in the port of Santos . The study had a qualitative design and the data was collected by means of semi-structured interviews and Lipp's Inventory of Stress Symptoms. Seventeen temporary port workers were interviewed, 10 of whom had stress. In the perception of the worker, the current work organization seems to promote adverse situations that favor the occurrence and maintenance of stress. There seems to be a relationship between stress and the constant presence of physical overload, exposure to hostile environments, poor relationships with employers, a lack of equitable distribution of work, and reductions in the number of workers, salaries, autonomy at work, and the possibility of family life and leisure time.Mudanças decorrentes de processos de reorganização nos locais de trabalho têm sido associadas a aumento de estresse entre trabalhadores. O objetivo do estudo foi investigar a percepção do trabalhador portuário acerca da presença de estresse no trabalho no Porto de Santos, São Paulo. Trata-se de um estudo de natureza qualitativa, cujos dados foram colhidos por meio de entrevistas semiestruturadas e do Inventário de Sintomas de Estresse para Adultos de Lipp. Foram entrevistados 17 trabalhadores portuários avulsos, dos quais 10 apresentaram estresse. Na percepção dos participantes, a atual organização do trabalho parece promover situações aversivas que favorecem o aparecimento e manutenção do estresse. Parece haver relação entre estresse e presença constante de sobrecarga física, exposição a ambientes hostis, má relação com o empregador, falta de equidade na distribuição do trabalho, e diminuição da remuneração, do número de trabalhadores por terno, da autonomia no trabalho, e da possibilidade de convívio familiar e lazer.Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) Departamento de Saúde, Educação e Sociedade Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Ciências da SaúdeUNIFESP, Depto. de Saúde, Educação e Sociedade Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Ciências da SaúdeSciELOPrograma de Pós-Graduação em Psicologia, Pontifícia Universidade Católica de CampinasUniversidade Federal de São Paulo (UNIFESP)Cardoso, Pedro QuaresmaPadovani, Ricardo da Costa [UNIFESP]Tucci, Adriana Marcassa [UNIFESP]2015-06-14T13:47:23Z2015-06-14T13:47:23Z2014-12-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion507-516application/pdfhttp://dx.doi.org/10.1590/0103-166X2014000400005Estudos de Psicologia (Campinas). Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Pontifícia Universidade Católica de Campinas, v. 31, n. 4, p. 507-516, 2014.10.1590/0103-166X2014000400005S0103-166X2014000400005.pdf0103-166XS0103-166X2014000400005http://repositorio.unifesp.br/handle/11600/8673porEstudos de Psicologia (Campinas)info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UNIFESPinstname:Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)instacron:UNIFESP2024-07-29T21:05:42Zoai:repositorio.unifesp.br/:11600/8673Repositório InstitucionalPUBhttp://www.repositorio.unifesp.br/oai/requestbiblioteca.csp@unifesp.bropendoar:34652024-07-29T21:05:42Repositório Institucional da UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Análise dos agentes estressores e a expressão do estresse entre trabalhadores portuários avulsos Analysis of stressors agents and stress expression among temporary dock workers |
title |
Análise dos agentes estressores e a expressão do estresse entre trabalhadores portuários avulsos |
spellingShingle |
Análise dos agentes estressores e a expressão do estresse entre trabalhadores portuários avulsos Cardoso, Pedro Quaresma Stress Social perception Mental health Workday shifts Estresse Percepção social Saúde mental Turno de trabalho |
title_short |
Análise dos agentes estressores e a expressão do estresse entre trabalhadores portuários avulsos |
title_full |
Análise dos agentes estressores e a expressão do estresse entre trabalhadores portuários avulsos |
title_fullStr |
Análise dos agentes estressores e a expressão do estresse entre trabalhadores portuários avulsos |
title_full_unstemmed |
Análise dos agentes estressores e a expressão do estresse entre trabalhadores portuários avulsos |
title_sort |
Análise dos agentes estressores e a expressão do estresse entre trabalhadores portuários avulsos |
author |
Cardoso, Pedro Quaresma |
author_facet |
Cardoso, Pedro Quaresma Padovani, Ricardo da Costa [UNIFESP] Tucci, Adriana Marcassa [UNIFESP] |
author_role |
author |
author2 |
Padovani, Ricardo da Costa [UNIFESP] Tucci, Adriana Marcassa [UNIFESP] |
author2_role |
author author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Cardoso, Pedro Quaresma Padovani, Ricardo da Costa [UNIFESP] Tucci, Adriana Marcassa [UNIFESP] |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Stress Social perception Mental health Workday shifts Estresse Percepção social Saúde mental Turno de trabalho |
topic |
Stress Social perception Mental health Workday shifts Estresse Percepção social Saúde mental Turno de trabalho |
description |
Changes arising from the reorganization of workplaces have been associated with increased stress among workers. The aim of this study was to investigate the perceptions of port workers about the presence of stress due to the process of modernization in the port of Santos . The study had a qualitative design and the data was collected by means of semi-structured interviews and Lipp's Inventory of Stress Symptoms. Seventeen temporary port workers were interviewed, 10 of whom had stress. In the perception of the worker, the current work organization seems to promote adverse situations that favor the occurrence and maintenance of stress. There seems to be a relationship between stress and the constant presence of physical overload, exposure to hostile environments, poor relationships with employers, a lack of equitable distribution of work, and reductions in the number of workers, salaries, autonomy at work, and the possibility of family life and leisure time. |
publishDate |
2014 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2014-12-01 2015-06-14T13:47:23Z 2015-06-14T13:47:23Z |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://dx.doi.org/10.1590/0103-166X2014000400005 Estudos de Psicologia (Campinas). Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Pontifícia Universidade Católica de Campinas, v. 31, n. 4, p. 507-516, 2014. 10.1590/0103-166X2014000400005 S0103-166X2014000400005.pdf 0103-166X S0103-166X2014000400005 http://repositorio.unifesp.br/handle/11600/8673 |
url |
http://dx.doi.org/10.1590/0103-166X2014000400005 http://repositorio.unifesp.br/handle/11600/8673 |
identifier_str_mv |
Estudos de Psicologia (Campinas). Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Pontifícia Universidade Católica de Campinas, v. 31, n. 4, p. 507-516, 2014. 10.1590/0103-166X2014000400005 S0103-166X2014000400005.pdf 0103-166X S0103-166X2014000400005 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
Estudos de Psicologia (Campinas) |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
507-516 application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Pontifícia Universidade Católica de Campinas |
publisher.none.fl_str_mv |
Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Pontifícia Universidade Católica de Campinas |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UNIFESP instname:Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) instacron:UNIFESP |
instname_str |
Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) |
instacron_str |
UNIFESP |
institution |
UNIFESP |
reponame_str |
Repositório Institucional da UNIFESP |
collection |
Repositório Institucional da UNIFESP |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) |
repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca.csp@unifesp.br |
_version_ |
1814268408916606976 |