AUTONOMY AND CREATIVITY IN THE WORK OF HEALTH TEAMS OF THE FAMILY IN THE SOUTH OF BRAZIL

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Glanzner, Cecília Helena
Data de Publicação: 2017
Outros Autores: Olschowsky, Agnes, Hoffmann, Deisi Angélica
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Trabalho (En)Cena
Texto Completo: https://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/article/view/3891
Resumo: La santé a une place très importante au Brésil et est fondamental pour la prise en charge de la santé. Les professionnels insérés dans l'affaire quotidienne moyenne avec une nouvelle situation imprévue liée aux demandes des utilisateurs devraient bénéficier d'une expérience et de connaissances pour les servir de la meilleure façon possible. Au sein de cette autonomie de l'ordre et la créativité professionnelle joue un rôle important, parce que quand cela se rapporte à l'auto-reconnaissance et le perfectionnement professionnel étant un facteur de plaisir dans le lieu de travail. Le but de cet article est d'analyser l'autonomie et la créativité dans le travail des professionnels de la santé dans la famille du sud du Brésil. Ceci est une étude qualitative qui avait comme référence théorique la psychodynamique du travail et a été réalisée avec des professionnels de trois équipes de santé familiale Unités de santé appartenant à un groupe hospitalier dans le sud du Brésil. Pour l'observation collection ont été utilisées des données et conférences de presse et analyse des données a été utilisé la méthode d'analyse du contenu. Les professionnels des équipes santé familiale considèrent l'autonomie et la créativité comme indicateur de plaisir au travail, car à travers elle on fuit devant le robot au travail, permet la personnalisation des tâches dans lesquelles le professionnel est libre de démontrer leurs connaissances, l'expérience et les capacités de organiser et produire leur travail. Il est conclu que les équipes professionnelles étudiées se réfèrent à son travail agréable, identifier les sentiments de satisfaction au travail lorsqu'elle est effectuée avec l'autonomie et la créativité. D'autre part, si l'employé ne peut pas négocier le travail prescrit avec son potentiel subjectif et créatif dans la construction de coexiste travail avec souffrance.
id UFT-6_49202cc5903f97f102394205adbcbcf4
oai_identifier_str oai:ojs.revista.uft.edu.br:article/3891
network_acronym_str UFT-6
network_name_str Trabalho (En)Cena
repository_id_str
spelling AUTONOMY AND CREATIVITY IN THE WORK OF HEALTH TEAMS OF THE FAMILY IN THE SOUTH OF BRAZILAUTONOMÍA Y CREATIVIDAD EN EL TRABAJO DE EQUIPOS DE SALUD LA FAMILIA EN EL SUR DE BRASILAUTONOMIE ET CRÉATIVITÉ DANS LE TRAVAIL DE L'ÉQUIPE DE SANTÉ FAMILLE DANS LE SUD BRÉSILAutonomia e Criatividade no trabalho de equipes de saúde da família no sul do BrasilAutonomia ProfissionalCriatividadeSaúde da FamíliaAvaliação em SaúdeProfessional AutonomyCreativityFamily HealthEvaluation In HealthAutonomie professionnellecréativitésanté familialeévaluation SantéAutonomía ProfesionalCreatividadSalud de la FamiliaEvaluación En SaludLa santé a une place très importante au Brésil et est fondamental pour la prise en charge de la santé. Les professionnels insérés dans l'affaire quotidienne moyenne avec une nouvelle situation imprévue liée aux demandes des utilisateurs devraient bénéficier d'une expérience et de connaissances pour les servir de la meilleure façon possible. Au sein de cette autonomie de l'ordre et la créativité professionnelle joue un rôle important, parce que quand cela se rapporte à l'auto-reconnaissance et le perfectionnement professionnel étant un facteur de plaisir dans le lieu de travail. Le but de cet article est d'analyser l'autonomie et la créativité dans le travail des professionnels de la santé dans la famille du sud du Brésil. Ceci est une étude qualitative qui avait comme référence théorique la psychodynamique du travail et a été réalisée avec des professionnels de trois équipes de santé familiale Unités de santé appartenant à un groupe hospitalier dans le sud du Brésil. Pour l'observation collection ont été utilisées des données et conférences de presse et analyse des données a été utilisé la méthode d'analyse du contenu. Les professionnels des équipes santé familiale considèrent l'autonomie et la créativité comme indicateur de plaisir au travail, car à travers elle on fuit devant le robot au travail, permet la personnalisation des tâches dans lesquelles le professionnel est libre de démontrer leurs connaissances, l'expérience et les capacités de organiser et produire leur travail. Il est conclu que les équipes professionnelles étudiées se réfèrent à son travail agréable, identifier les sentiments de satisfaction au travail lorsqu'elle est effectuée avec l'autonomie et la créativité. D'autre part, si l'employé ne peut pas négocier le travail prescrit avec son potentiel subjectif et créatif dans la construction de coexiste travail avec souffrance.Family Health has a very important space throughout Brazil and is fundamental for the health care of the population. The professionals inserted in this medium deal daily with new, unforeseen situations linked to the demands of the users, having to be endowed with the experience and knowledge to serve them in the best possible way. Within this intention the autonomy and professional creativity plays an important role, because when present it is related to the self-recognition and professional valorization being a factor of pleasure in the working environment. The objective of the article is to analyze the autonomy and creativity in the work of the health professionals of the family of the south of Brazil. It is a study with a qualitative approach that had as theoretical reference the psychodynamics of the work and was realized with professionals of health teams of the family of three Health Units belonging to a hospital group in the south of Brazil. Data collection was used to observe and collective interviews and data analysis was used the content analysis method. The professionals of Family Health teams consider autonomy and creativity as an indicator of pleasure at work, because through it, one steers away from robotization at work, allows personalization in tasks in which the professional is free to demonstrate their knowledge, experiences and abilities to Organize and produce their work. It is concluded that the professionals of the investigated teams refer to their work as pleasurable, they identify feelings of satisfaction at work when performed with autonomy and creativity. On the other hand, when the worker is unable to negotiate the prescribed work with his subjective and creative potential in the construction of work, he lives with suffering.La Salud de la Familia tiene un espacio muy importante en todo el territorio brasileño y es fundamental para los cuidados en salud de la población. Los profesionales insertados en ese medio tratan diariamente con situaciones nuevas, imprevistas ligadas a las demandas de los usuarios debiendo ser dotados de experiencia y conocimiento para atenderlos de la mejor forma posible. Dentro de ese propósito la autonomía y creatividad profesional desempeña un papel importante, pues cuando presente se relaciona al auto-reconocimiento y valorización profesional siendo un factor de placer en el ambiente de trabajo. El objetivo del artículo es analizar la autonomía y la creatividad en el trabajo de los profesionales de salud de la familia del sur de Brasil. Se trata de un estudio con abordaje cualitativo que tuvo como referencial teórico la psicodinámica del trabajo y fue realizado con profesionales de equipos de salud de la familia de tres Unidades de Salud pertenecientes a un grupo hospitalario en el sur de Brasil. Para la recolección de las informaciones fueron utilizadas la observación y entrevistas colectivas y el análisis de los datos fue utilizado el método análisis de contenido. Los profesionales de los equipos de salud de la familia consideran la autonomía y la creatividad como un indicador de placer en el trabajo, pues a través de ella se escapa de la robotización en el trabajo, posibilita la personalización en las tareas en que el profesional tiene libertad de demostrar sus conocimientos, experiencias y capacidades para organizar y producir su trabajo. Se concluye que los profesionales de los equipos investigados se refieren a su trabajo como placer, identifican sentimientos de satisfacción en el trabajo cuando se realiza con autonomía y creatividad. Por otro lado, cuando el trabajador no consigue negociar el trabajo prescrito con su potencial subjetivo y creativo en la construcción del trabajo convive con el sufrimiento.A Saúde da Família tem um espaço muito importante em todo território brasileiro e é fundamental para os cuidados em saúde da população. Os profissionais inseridos nesse meio lidam diariamente com situação novas, imprevistas ligadas as demandas dos usuários devendo ser dotados de experiência e conhecimento para atendê-los da melhor forma possível. Dentro desse intuito a autonomia e criatividade profissional desempenha um papel importante, pois quando presente relaciona-se ao auto-reconhecimento e valorização profissional sendo um fator de prazer no ambiente de trabalho. O objetivo do artigo é analisar a autonomia e criatividade no trabalho dos profissionais de saúde da família do sul do Brasil. Trata-se de um estudo com abordagem qualitativa que teve como referencial teórico a psicodinâmica do trabalho e foi realizado com profissionais de equipes de saúde da família de três Unidades de Saúde pertencentes a um grupo hospitalar no sul do Brasil. Para coleta das informações foram utilizadas a observação e entrevistas coletivas e a análise dos dados foi utilizada o método análise de conteúdo. Os profissionais das equipes de SF consideram a autonomia e criatividade como um indicador de prazer no trabalho, pois através dela foge-se da robotização no trabalho, possibilita a personalização nas tarefas em que o profissional tem liberdade de demonstrar seus conhecimentos, experiências e capacidades para organizar e produzir seu trabalho. Conclui-se que os profissionais das equipes investigadas referem-se ao seu trabalho como prazeroso, identificam sentimentos de satisfação no trabalho quando realizado com autonomia e criatividade. Por outro lado, quando o trabalhador não consegue negociar o trabalho prescrito com seu potencial subjetivo e criativo na construção do trabalho convive com o sofrimento.Universidade Federal do Tocantins - UFT2017-09-27info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAvaliado pelos paresAvaliado pelos paresapplication/pdfhttps://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/article/view/389110.20873/2526-1487V2N140Trabalho (En)Cena; Vol. 2 No. 1 (2017): Trabalho (En)Cena; 40-49Trabalho (En)Cena; Vol. 2 Núm. 1 (2017): Trabalho (En)Cena; 40-49Trabalho (En)Cena; Vol. 2 No. 1 (2017): Trabalho (En)Cena; 40-49Trabalho (En)Cena; v. 2 n. 1 (2017): Revista Trabalho (En)Cena; 40-492526-1487reponame:Trabalho (En)Cenainstname:Universidade Federal do Tocantins (UFT)instacron:UFTporhttps://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/article/view/3891/11619Copyright (c) 2017 Cecília Helena Glanzner, Agnes Olschowsky, Deisi Angélica Hoffmanninfo:eu-repo/semantics/openAccessGlanzner, Cecília HelenaOlschowsky, AgnesHoffmann, Deisi Angélica2020-02-14T23:08:02Zoai:ojs.revista.uft.edu.br:article/3891Revistahttps://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/oai2526-14872526-1487opendoar:2020-02-14T23:08:02Trabalho (En)Cena - Universidade Federal do Tocantins (UFT)false
dc.title.none.fl_str_mv AUTONOMY AND CREATIVITY IN THE WORK OF HEALTH TEAMS OF THE FAMILY IN THE SOUTH OF BRAZIL
AUTONOMÍA Y CREATIVIDAD EN EL TRABAJO DE EQUIPOS DE SALUD LA FAMILIA EN EL SUR DE BRASIL
AUTONOMIE ET CRÉATIVITÉ DANS LE TRAVAIL DE L'ÉQUIPE DE SANTÉ FAMILLE DANS LE SUD BRÉSIL
Autonomia e Criatividade no trabalho de equipes de saúde da família no sul do Brasil
title AUTONOMY AND CREATIVITY IN THE WORK OF HEALTH TEAMS OF THE FAMILY IN THE SOUTH OF BRAZIL
spellingShingle AUTONOMY AND CREATIVITY IN THE WORK OF HEALTH TEAMS OF THE FAMILY IN THE SOUTH OF BRAZIL
Glanzner, Cecília Helena
Autonomia Profissional
Criatividade
Saúde da Família
Avaliação em Saúde
Professional Autonomy
Creativity
Family Health
Evaluation In Health
Autonomie professionnelle
créativité
santé familiale
évaluation Santé
Autonomía Profesional
Creatividad
Salud de la Familia
Evaluación En Salud
title_short AUTONOMY AND CREATIVITY IN THE WORK OF HEALTH TEAMS OF THE FAMILY IN THE SOUTH OF BRAZIL
title_full AUTONOMY AND CREATIVITY IN THE WORK OF HEALTH TEAMS OF THE FAMILY IN THE SOUTH OF BRAZIL
title_fullStr AUTONOMY AND CREATIVITY IN THE WORK OF HEALTH TEAMS OF THE FAMILY IN THE SOUTH OF BRAZIL
title_full_unstemmed AUTONOMY AND CREATIVITY IN THE WORK OF HEALTH TEAMS OF THE FAMILY IN THE SOUTH OF BRAZIL
title_sort AUTONOMY AND CREATIVITY IN THE WORK OF HEALTH TEAMS OF THE FAMILY IN THE SOUTH OF BRAZIL
author Glanzner, Cecília Helena
author_facet Glanzner, Cecília Helena
Olschowsky, Agnes
Hoffmann, Deisi Angélica
author_role author
author2 Olschowsky, Agnes
Hoffmann, Deisi Angélica
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Glanzner, Cecília Helena
Olschowsky, Agnes
Hoffmann, Deisi Angélica
dc.subject.por.fl_str_mv Autonomia Profissional
Criatividade
Saúde da Família
Avaliação em Saúde
Professional Autonomy
Creativity
Family Health
Evaluation In Health
Autonomie professionnelle
créativité
santé familiale
évaluation Santé
Autonomía Profesional
Creatividad
Salud de la Familia
Evaluación En Salud
topic Autonomia Profissional
Criatividade
Saúde da Família
Avaliação em Saúde
Professional Autonomy
Creativity
Family Health
Evaluation In Health
Autonomie professionnelle
créativité
santé familiale
évaluation Santé
Autonomía Profesional
Creatividad
Salud de la Familia
Evaluación En Salud
description La santé a une place très importante au Brésil et est fondamental pour la prise en charge de la santé. Les professionnels insérés dans l'affaire quotidienne moyenne avec une nouvelle situation imprévue liée aux demandes des utilisateurs devraient bénéficier d'une expérience et de connaissances pour les servir de la meilleure façon possible. Au sein de cette autonomie de l'ordre et la créativité professionnelle joue un rôle important, parce que quand cela se rapporte à l'auto-reconnaissance et le perfectionnement professionnel étant un facteur de plaisir dans le lieu de travail. Le but de cet article est d'analyser l'autonomie et la créativité dans le travail des professionnels de la santé dans la famille du sud du Brésil. Ceci est une étude qualitative qui avait comme référence théorique la psychodynamique du travail et a été réalisée avec des professionnels de trois équipes de santé familiale Unités de santé appartenant à un groupe hospitalier dans le sud du Brésil. Pour l'observation collection ont été utilisées des données et conférences de presse et analyse des données a été utilisé la méthode d'analyse du contenu. Les professionnels des équipes santé familiale considèrent l'autonomie et la créativité comme indicateur de plaisir au travail, car à travers elle on fuit devant le robot au travail, permet la personnalisation des tâches dans lesquelles le professionnel est libre de démontrer leurs connaissances, l'expérience et les capacités de organiser et produire leur travail. Il est conclu que les équipes professionnelles étudiées se réfèrent à son travail agréable, identifier les sentiments de satisfaction au travail lorsqu'elle est effectuée avec l'autonomie et la créativité. D'autre part, si l'employé ne peut pas négocier le travail prescrit avec son potentiel subjectif et créatif dans la construction de coexiste travail avec souffrance.
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017-09-27
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Avaliado pelos pares
Avaliado pelos pares
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/article/view/3891
10.20873/2526-1487V2N140
url https://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/article/view/3891
identifier_str_mv 10.20873/2526-1487V2N140
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/article/view/3891/11619
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2017 Cecília Helena Glanzner, Agnes Olschowsky, Deisi Angélica Hoffmann
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2017 Cecília Helena Glanzner, Agnes Olschowsky, Deisi Angélica Hoffmann
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal do Tocantins - UFT
publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal do Tocantins - UFT
dc.source.none.fl_str_mv Trabalho (En)Cena; Vol. 2 No. 1 (2017): Trabalho (En)Cena; 40-49
Trabalho (En)Cena; Vol. 2 Núm. 1 (2017): Trabalho (En)Cena; 40-49
Trabalho (En)Cena; Vol. 2 No. 1 (2017): Trabalho (En)Cena; 40-49
Trabalho (En)Cena; v. 2 n. 1 (2017): Revista Trabalho (En)Cena; 40-49
2526-1487
reponame:Trabalho (En)Cena
instname:Universidade Federal do Tocantins (UFT)
instacron:UFT
instname_str Universidade Federal do Tocantins (UFT)
instacron_str UFT
institution UFT
reponame_str Trabalho (En)Cena
collection Trabalho (En)Cena
repository.name.fl_str_mv Trabalho (En)Cena - Universidade Federal do Tocantins (UFT)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1808845367765106688

Registros relacionados