CONSTRUINDO AÇÕES INTERDISCIPLINARES COMO CAMINHO PARA FORTALECIMENTO DA SAÚDE E SEGURANÇA DO(A) TRABALHADOR(A) NO SERVIÇO PÚBLICO ESTADUAL DE SAÚDE
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Data de Publicação: | 2023 |
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Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Trabalho (En)Cena |
Texto Completo: | https://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/article/view/16759 |
Resumo: | Por meio de uma pesquisa-ação em andamento, destaca-se o percurso onde são construídas ações interdisciplinares para ponderar sobre a atividade não visível, que traz para os(as) trabalhadores(as) desafios cotidianos a serem desbravados na Farmácia Pública de uma Regional de Saúde da região sul do Brasil. Através do Planejamento Estratégico Situacional, do Questionário de Autopercepção e do Mapeamento Produtivo realizados em conjunto com os(as) trabalhadores(as), busca-se evidenciar a dimensão da experiência no trabalho, recorrendo a dispositivos onde o espaço de discussão e análise conjunta da situação laboral propiciem o fortalecimento do viver-junto, tendo a cooperação, solidariedade e confiança como elementos indispensáveis para a saúde mental, na perspectiva da saúde coletiva. Nesse cenário são aliados os conhecimentos da Psicodinâmica do Trabalho e da Ergonomia no horizonte da Saúde do(a) Trabalhador(a) para que a saúde e segurança sejam ressignificadas. Os instrumentais utilizados se mostraram profícuos deflagradores do reconhecimento entre os(as) trabalhadores(as), suas mazelas, organização e processos de trabalho que estão sendo gradualmente repensados. Entretanto, são necessários avanços institucionais concretos do governo de Estado para a garantia de expressão dos(as) trabalhadores(as) e de políticas de saúde e segurança para seus(as) servidores(as). |
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CONSTRUINDO AÇÕES INTERDISCIPLINARES COMO CAMINHO PARA FORTALECIMENTO DA SAÚDE E SEGURANÇA DO(A) TRABALHADOR(A) NO SERVIÇO PÚBLICO ESTADUAL DE SAÚDESaúde do TrabalhadorTrabalhoEmpregados do governoPor meio de uma pesquisa-ação em andamento, destaca-se o percurso onde são construídas ações interdisciplinares para ponderar sobre a atividade não visível, que traz para os(as) trabalhadores(as) desafios cotidianos a serem desbravados na Farmácia Pública de uma Regional de Saúde da região sul do Brasil. Através do Planejamento Estratégico Situacional, do Questionário de Autopercepção e do Mapeamento Produtivo realizados em conjunto com os(as) trabalhadores(as), busca-se evidenciar a dimensão da experiência no trabalho, recorrendo a dispositivos onde o espaço de discussão e análise conjunta da situação laboral propiciem o fortalecimento do viver-junto, tendo a cooperação, solidariedade e confiança como elementos indispensáveis para a saúde mental, na perspectiva da saúde coletiva. Nesse cenário são aliados os conhecimentos da Psicodinâmica do Trabalho e da Ergonomia no horizonte da Saúde do(a) Trabalhador(a) para que a saúde e segurança sejam ressignificadas. Os instrumentais utilizados se mostraram profícuos deflagradores do reconhecimento entre os(as) trabalhadores(as), suas mazelas, organização e processos de trabalho que estão sendo gradualmente repensados. Entretanto, são necessários avanços institucionais concretos do governo de Estado para a garantia de expressão dos(as) trabalhadores(as) e de políticas de saúde e segurança para seus(as) servidores(as).Universidade Federal do Tocantins - UFT2023-11-19info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/article/view/1675910.20873/2526-1487e023035Trabalho (En)Cena; Vol. 8 No. Contínuo (2023): Revista Trabalho (En)Cena; e023035Trabalho (En)Cena; Vol. 8 Núm. Contínuo (2023): Revista Trabalho (En)Cena; e023035Trabalho (En)Cena; Vol. 8 No. Contínuo (2023): Revista Trabalho (En)Cena; e023035Trabalho (En)Cena; v. 8 n. Contínuo (2023): Revista Trabalho (En)Cena; e0230352526-148710.20873/2526-1487e023000reponame:Trabalho (En)Cenainstname:Universidade Federal do Tocantins (UFT)instacron:UFTporhttps://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/article/view/16759/21735Ciências Humanas; Psicologia; Psicologia do Trabalho e Organizacional; Fatores Humanos no TrabalhoCopyright (c) 2023 Daniele Almeida Duarte, Claudia Regina Magnabosco-Martins, Maria de Lourdes Santiago Luz, Renata Heller de Mourahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessDuarte, Daniele AlmeidaMagnabosco-Martins, Claudia Regina Luz, Maria de Lourdes SantiagoMoura, Renata Heller de2023-11-19T23:58:00Zoai:ojs.revista.uft.edu.br:article/16759Revistahttps://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/oai2526-14872526-1487opendoar:2023-11-19T23:58Trabalho (En)Cena - Universidade Federal do Tocantins (UFT)false |
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