Práticas inovadoras de gestão de pessoas na Universidade Estadual do Tocantins (UNITINS) Campus Dianópolis
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Data de Publicação: | 2021 |
Outros Autores: | , , |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFT |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/11612/3565 |
Resumo: | A inovação vem melhorando o processo e facilitando a vida das pessoas, e cada vez mais empresários e governos têm demonstrado interesse no tema e promovido mecanismo de incentivo para valorizar práticas inovadoras. Infere, portanto, se esses mecanismos de incentivo à inovação tem alcançado a Universidade Estadual do Tocantins. O objetivo da pesquisa é identificar através de questionários aos gestores e colaboradores, a existência de práticas inovadoras na Unitins. A metodologia adotada teve como base na avaliação qualitativa, utilizando questionários estruturados com aplicação por meio do Google Forms. A análise dos resultados demonstrou a percepção dos participantes sobre a existência das práticas inovadoras na Universidade Estadual do Tocantins, bem como o grau de receptividade das inovações na instituição e também os pontos que são necessários aprimorar para se ter maior aproveitamento em relação à inovação, contribuindo para o desenvolvimento contínuo dos processos e serviços prestados à comunidade local. |
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Alves, Thielly CristinnyCardoso, Cleverson de FrançaAlbuquerque, Dener Soares deMenezes, Rosane Cristina SousaSilva, João Nunes da2022-02-09T14:52:16Z2022-02-09T14:52:16Z2021-12-19ALVES, Thielly Cristinny; CARDOSO, Cleverson de França; ALBUQUERQUE, Dener Soares de; MENEZES, Rosane Cristina Sousa. Práticas inovadoras de gestão de pessoas na Universidade Estadual do Tocantins (UNITINS) Campus Dianópolis. 35 f. Monografia de Graduação - Curso de Administração Pública, Universidade Federal do Tocantins, Arraias, 2020.http://hdl.handle.net/11612/3565A inovação vem melhorando o processo e facilitando a vida das pessoas, e cada vez mais empresários e governos têm demonstrado interesse no tema e promovido mecanismo de incentivo para valorizar práticas inovadoras. Infere, portanto, se esses mecanismos de incentivo à inovação tem alcançado a Universidade Estadual do Tocantins. O objetivo da pesquisa é identificar através de questionários aos gestores e colaboradores, a existência de práticas inovadoras na Unitins. A metodologia adotada teve como base na avaliação qualitativa, utilizando questionários estruturados com aplicação por meio do Google Forms. A análise dos resultados demonstrou a percepção dos participantes sobre a existência das práticas inovadoras na Universidade Estadual do Tocantins, bem como o grau de receptividade das inovações na instituição e também os pontos que são necessários aprimorar para se ter maior aproveitamento em relação à inovação, contribuindo para o desenvolvimento contínuo dos processos e serviços prestados à comunidade local.Innovation has been improving the process and making people's lives easier, and more and more entrepreneurs and governments have shown interest in the theme and promoted an incentive mechanism to value innovative practices. Therefore, itcan be inferred whether these mechanisms to encourage innovation have reached the State University of Tocantins. The objective of the research is to identify, through questionnaires to managers and employees, the existence of innovative practices at Unitins. The methodology adopted was based on qualitative evaluation, using structured questionnaires with application through Google Forms. The analysis of the results demonstrated the participants' perception of the existence of innovative practices at the State University of Tocantins, as well as the degree of receptivity of innovations in the institution and also the points that need to be improved in order to have better use in relation to innovation, contributing for the continuous development of processes and services provided to the local community.Universidade Federal do TocantinsArraiasCURSO::ARRAIAS::EAD::BACHARELADO::ADMINISTRAÇÃO PÚBLICAArraiasGraduaçãoCNPQ::OUTROS::ADMINISTRACAO PÚBLICAPráticas inovadorasGestão de pessoasUNITINSCampus de DianópolisPráticas inovadoras de gestão de pessoas na Universidade Estadual do Tocantins (UNITINS) Campus Dianópolisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UFTinstname:Universidade Federal do Tocantins (UFT)instacron:UFTORIGINALTCC - Artigo Administração Pública - Cleverson de França Cardoso, Dener Soares de Albuquerque, Rosane Cristina Sousa Menezes, Thielly Cristinny Alves.pdfTCC - Artigo Administração Pública - Cleverson de França Cardoso, Dener Soares de Albuquerque, Rosane Cristina Sousa Menezes, Thielly Cristinny Alves.pdfapplication/pdf848478http://repositorio.uft.edu.br/bitstream/11612/3565/1/TCC%20-%20Artigo%20Administra%c3%a7%c3%a3o%20P%c3%bablica%20-%20Cleverson%20de%20Fran%c3%a7a%20Cardoso%2c%20Dener%20Soares%20de%20Albuquerque%2c%20Rosane%20Cristina%20Sousa%20Menezes%2c%20%20Thielly%20Cristinny%20Alves.pdfe2cf25614777198cd617a52067a37b22MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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