Estudo sobre o mercado de trabalho para pessoas com deficiência no município de Miracema do Tocantins

• Autor(a) principal: Jesus, Ana Paula Matos Alves
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFT
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/11612/3046
• topic: Pessoa com deficiência; Mercado de trabalho; Inclusão social; Direitos trabalhistas.; Pessoa com deficiência; Mercado de trabalho; Inclusão social; Direitos trabalhistas.

O presente Trabalho de Conclusão de Curso busca dar visibilidade aos resultados apreendidos sobre as contratações de pessoas com deficiência pelo mercado de trabalho em Miracema do Tocantins. A pesquisa teve como objetivo principal identificar as vagas que são disponibilizadas para pessoa com deficiência no município de Miracema do Tocantins, através da coleta de dados por meio de pesquisa documental, bibliográfica, de campo e entrevista. Diante disto, descobrir o posicionamento dos empregadores sobre as vagas disponibilizadas para as pessoas com deficiência. Outro objetivo da pesquisa foi a análise das pessoas com deficiência, por meio de estudo explicativo no anseio de buscar as causas ou consequências sobre as disponibilidades de vagas de trabalho oferecidas pelas empresas privadas da cidade referenciada no sentido de contribuir para esclarecimento e o desenvolvimento do fenômeno estudado. Buscam-se aqui as fontes, as razões das coisas que estão intrínsecas às vagas de trabalho oferecidas pelas empresas privadas de Miracema do Tocantins. Vale ressaltar que os procedimentos utilizados para realizar esse trabalho para uma maior aproximação ao objeto de estudo, foi a entrevista semiestruturada como instrumento para coleta de dados, sendo realizada com os empregadores de empresas privadas e com as pessoas com deficiência de Miracema do Tocantins. O trabalho de pesquisa foi realizado em Miracema do Tocantins com os empregadores, sendo um empregador do ramo alimentício e outro na área de departamento de móveis. Quanto as pessoas com deficiência, que estavam inseridas no mercado de trabalho, ambas em empresa privada do município. Quanto a pessoa com deficiência seguiu ao mesmo modo da entrevista dos empregadores, mas com um lado positivo, uma vez que houve mais facilidade para entrevista-los, na qual demonstraram mais interesse de responder a entrevista e expressaram suas inquietações sofridas na sociedade para inserção e acesso as condições favoráveis de trabalho. Destacando também ao longo desse trabalho a aproximação do Serviço Social e a questão da inclusão social das pessoas com deficiência na atual conjuntura. Por fim, vale ressaltar que este debate não finda nesta pesquisa que os empregadores possam realizar contratações de pessoa com deficiência e adequar as empresas para receber esse público, e que estas contratações sejam de forma voluntária, não somente por meio da lei que regulamentam o acesso da pessoa com deficiência, e/ou de cotas.