MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS: APLICAÇÃO EM EMPRESA DO RAMO DE MINERAÇÃO DA CIDADE DE CATALÃO-GO

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Luciana Mesquita da
Data de Publicação: 2014
Outros Autores: Nóbrega, Jamilson Alves da
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Perspectivas em Psicologia (Online)
Texto Completo: https://seer.ufu.br/index.php/perspectivasempsicologia/article/view/29842
Resumo: O estudo busca mostrar através de um mapeamento de competências se os colaboradores do setor de Planejamento e Controle de Manutenção de uma empresa do ramo de Mineração da cidade de Catalão estão alocados nas devidas funções de acordo com as competências individuais e as exigidas no cargo de Programador de Manutenção.O trabalho se estrutura da seguinte forma: introdução; referencial teórico; metodologia e a descrição e análise dos dados; e elabora-se um plano de desenvolvimento para os funcionários que ocupam ocargo em estudo. Finalmente, conclui-se que é necessário subdividir o cargo em funções e realocar os funcionários de acordo com o resultado da análise de dados do mapeamento de competências, apontando necessidades de Treinamento e Desenvolvimento.
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