Os impactos do home office na qualidade de vida dos trabalhadores no contexto da pandemia de Covid-19

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Bittar, Felipe Prado
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFU
Texto Completo: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/33324
Resumo: Pesquisa sem auxílio de agências de fomento
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spelling Os impactos do home office na qualidade de vida dos trabalhadores no contexto da pandemia de Covid-19Home officeHome officeQualidade de vida no trabalhoQuality of life at workPandemia de covid-19Covid-19 pandemicCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOPesquisa sem auxílio de agências de fomentoTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)A pandemia de Covid-19 mudou a realidade de forma abrupta, forçando as empresas a mudarem suas formas de se fazer negócio, sendo o home office uma das ações mais utilizadas nessa nova realidade, assegurando a saúde dos trabalhadores em tempos de crise sanitária. Contudo, o home office necessita planejamento para ser implantado de forma correta, o curto espaço de tempo que as empresas tiveram para colocar seus trabalhadores para trabalhar de casa poderia afetar sua qualidade de vida no trabalho. No presente trabalho, teve-se por objetivo identificar de que forma o home office impacta na qualidade de vida dos trabalhadores, visto que a nova realidade acelerou uma tendência que já vinha anteriormente à pandemia de Covid-19. A pesquisa tem caráter qualitativo e foram realizadas cinco entrevistas com trabalhadores em home office para identificar a percepção deles em relação à sua qualidade de vida no trabalho em casa, a metodologia aplicada foi análise de conteúdo baseando-se no modelo do indivíduo psicossomático de Limongi-França (2010), abrangendo os domínios Biológico, Psicológico, Social e Organizacional do indivíduo para assim avaliar sua qualidade de vida no trabalho. Os resultados da pesquisa mostram que o ganho de tempo para poder realizar atividades pessoais proporcionado pelo home office é o que mais impacta de forma positiva a qualidade de vida no trabalho dos participantes, por outro lado, o sentimento de isolamento, agravado pela pandemia de Covid-19, e má gestão foram os pontos que mais afetaram de forma negativa. As limitações do estudo estão em relação ao grupo de participantes da pesquisa, foi descrita certa homogeneidade entre os mesmos, e novos estudos com diferentes gerações de trabalhadores em home office é sugerido para poder se ter uma melhor compreensão dos efeitos do home office para a qualidade de vida no trabalho.Universidade Federal de UberlândiaBrasilAdministraçãoRodrigues, Henrique Geraldohttp://lattes.cnpq.br/7053934714262762Miranda, Rodrigohttp://lattes.cnpq.br/8287221667041691Maia, Leonardo Caixeta de Castrohttp://lattes.cnpq.br/6283923655965544Bittar, Felipe Prado2021-11-11T15:32:24Z2021-11-11T15:32:24Z2021-11-03info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfBITTAR, Felipe Prado. Os impactos do home office na qualidade de vida dos trabalhadores no contexto da pandemia de Covid-19. 2021. 79 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Uberlândia, 2021.https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/33324porAttribution 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFUinstname:Universidade Federal de Uberlândia (UFU)instacron:UFU2021-11-12T06:35:57Zoai:repositorio.ufu.br:123456789/33324Repositório InstitucionalONGhttp://repositorio.ufu.br/oai/requestdiinf@dirbi.ufu.bropendoar:2021-11-12T06:35:57Repositório Institucional da UFU - Universidade Federal de Uberlândia (UFU)false
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