Inovações tecnológicas e organizacionais: um estudo de caso dos impactos sobre o trabalho, a produtividade e os custos de produção

• Autor(a) principal: Koshaka, Marcos Henrique
• Data de Publicação: 2002
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFU
• Texto Completo: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/30386; http://doi.org/10.14393/ufu.di.2002.66
• topic: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS; Difusão das inovações; Competitividade entre as empresas e para o trabalhador; Inovações tecnológicas; Neo-schumpeteriana; Empresa multinacional; Economia; Inovações tecnológicas; Trabalho

O rápido avanço do processo de difusão das inovações tem provocado profundas mudanças na esfera da produção. No entanto, não há um consenso geral, e ainda é muito vasto o terreno para discussão sobre quais são, exatamente, os impactos causados por essas inovações, seja para a competitividade entre as empresas e para o trabalhador. Esta dissertação tem como objetivo principal analisar os impactos das inovações tecnológicas e inovações organizacionais no nível da firma, observadas no chão de fábrica de uma planta de processo de fluxo contínuo, do início dos anos 1990 até a época atual, no que tange à evolução da produtividade, redução dos custos variáveis e mudanças nos requerimentos da qualificação da mão-de-obra. Trata-se de um estudo de caso de uma empresa multinacional, líder do mercado brasileiro em seu segmento, produtora de bens de consumo não duráveis. A estrutura desta dissertação contempla três capítulos. O Capítulo 1 é constituído por um exame das questões mais relevantes referentes à adoção das inovações tecnológicas, sua geração e seu processo de difusão, e, ainda, as propriedades e regularidades do progresso técnico, foco da chamada abordagem neo-schumpeteriana. A revisão bibliográfica desse capítulo visa proporcionar um arcabouço teórico para o estudo de caso proposto nesta dissertação, conduzindo a uma compreensão das questões mais relevantes referentes à adoção das inovações tecnológicas. O Capítulo 2 trata da discussão e análise das características e tendências do processo de reestruturação produtiva e seus efeitos sobre a organização produtiva, a partir dos anos 1980, examinando seus impactos sobre a disseminação de novas formas de organização da produção e dos novos perfis de qualificação. O último capítulo, o qual diz respeito ao objeto principal desta dissertação, coloca em discussão as mudanças adotadas pela empresa do estudo de caso após a introdução das inovações tecnológicas, e busca uma avaliação quantitativa e qualitativa dos impactos das inovações tecnológicas e inovações organizacionais adotadas, no que tange à evolução da produtividade e da redução dos custos variáveis, e ao novo perfil de qualificação requerido da mão-de-obra.