Desenvolvimento de soft skills por meio da atuação social: uma análise da compreensão dos candidatos em um Processo Seletivo
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFU |
Texto Completo: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/35323 |
Resumo: | The objective of this study was to analyze and understand whether acting in social work can contribute to the development of unique attributes in Soft Skills, directly impacting the positive differentiation of these individuals in society. Through a documentary research about the selection process of the Academic Directory of Information Management - UFU, the survey of bibliographic references that surround the subject and by the triangulation of the information the research reaches its objective of analyzing and pointing out the proposed. Finally, the results converged to the initial problem, obtaining evidence that social work can develop Soft Skills in its volunteers. |
id |
UFU_8e2bb9bdcbbc518951f83ef677af56b6 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ufu.br:123456789/35323 |
network_acronym_str |
UFU |
network_name_str |
Repositório Institucional da UFU |
repository_id_str |
|
spelling |
Desenvolvimento de soft skills por meio da atuação social: uma análise da compreensão dos candidatos em um Processo SeletivoSoft skillsLiderançaTrabalhos sociaisCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOThe objective of this study was to analyze and understand whether acting in social work can contribute to the development of unique attributes in Soft Skills, directly impacting the positive differentiation of these individuals in society. Through a documentary research about the selection process of the Academic Directory of Information Management - UFU, the survey of bibliographic references that surround the subject and by the triangulation of the information the research reaches its objective of analyzing and pointing out the proposed. Finally, the results converged to the initial problem, obtaining evidence that social work can develop Soft Skills in its volunteers.Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)O objetivo desse estudo foi analisar e entender se a atuação em trabalhos sociais, podem contribuir no desenvolvimento de atributos únicos nas Soft Skills, impactando diretamente na diferenciação positiva desses índivíduos na sociedade. Por meio de uma pesquisa documental acerca do processo seletivo do Diretório Acadêmico da Gestão da Informação – UFU, o levantamento de referencias bibliográficas que rodeiam o assunto e pela triangulação das informações a pesquisa atinge seu objetivo de analisar e apontar o proposto. Finalmente os resultados convergiram para o problema inicial, conseguindo provas de que o trabalho social pode desenvolver as Soft Skills nos seus voluntários.Universidade Federal de UberlândiaBrasilGestão da InformaçãoSousa, Edileusa Godói dehttp://lattes.cnpq.br/6843739809628564Oliveira, Cíntia Rodrigues dehttp://lattes.cnpq.br/8358316505475749Lopes, José Eduardohttp://lattes.cnpq.br/1181111177305483Silva, Pedro Henrique Pereira2022-07-28T17:42:10Z2022-07-28T17:42:10Z2022-07-18info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfSILVA, Pedro Henrique Pereira. Desenvolvimento de soft skills por meio da atuação social: uma análise da compreensão dos candidatos em um Processo Seletivo. 2022. 16 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão da Informação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022.https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/35323porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFUinstname:Universidade Federal de Uberlândia (UFU)instacron:UFU2022-07-29T06:15:04Zoai:repositorio.ufu.br:123456789/35323Repositório InstitucionalONGhttp://repositorio.ufu.br/oai/requestdiinf@dirbi.ufu.bropendoar:2022-07-29T06:15:04Repositório Institucional da UFU - Universidade Federal de Uberlândia (UFU)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Desenvolvimento de soft skills por meio da atuação social: uma análise da compreensão dos candidatos em um Processo Seletivo |
title |
Desenvolvimento de soft skills por meio da atuação social: uma análise da compreensão dos candidatos em um Processo Seletivo |
spellingShingle |
Desenvolvimento de soft skills por meio da atuação social: uma análise da compreensão dos candidatos em um Processo Seletivo Silva, Pedro Henrique Pereira Soft skills Liderança Trabalhos sociais CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
title_short |
Desenvolvimento de soft skills por meio da atuação social: uma análise da compreensão dos candidatos em um Processo Seletivo |
title_full |
Desenvolvimento de soft skills por meio da atuação social: uma análise da compreensão dos candidatos em um Processo Seletivo |
title_fullStr |
Desenvolvimento de soft skills por meio da atuação social: uma análise da compreensão dos candidatos em um Processo Seletivo |
title_full_unstemmed |
Desenvolvimento de soft skills por meio da atuação social: uma análise da compreensão dos candidatos em um Processo Seletivo |
title_sort |
Desenvolvimento de soft skills por meio da atuação social: uma análise da compreensão dos candidatos em um Processo Seletivo |
author |
Silva, Pedro Henrique Pereira |
author_facet |
Silva, Pedro Henrique Pereira |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Sousa, Edileusa Godói de http://lattes.cnpq.br/6843739809628564 Oliveira, Cíntia Rodrigues de http://lattes.cnpq.br/8358316505475749 Lopes, José Eduardo http://lattes.cnpq.br/1181111177305483 |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Silva, Pedro Henrique Pereira |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Soft skills Liderança Trabalhos sociais CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
topic |
Soft skills Liderança Trabalhos sociais CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
description |
The objective of this study was to analyze and understand whether acting in social work can contribute to the development of unique attributes in Soft Skills, directly impacting the positive differentiation of these individuals in society. Through a documentary research about the selection process of the Academic Directory of Information Management - UFU, the survey of bibliographic references that surround the subject and by the triangulation of the information the research reaches its objective of analyzing and pointing out the proposed. Finally, the results converged to the initial problem, obtaining evidence that social work can develop Soft Skills in its volunteers. |
publishDate |
2022 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2022-07-28T17:42:10Z 2022-07-28T17:42:10Z 2022-07-18 |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
SILVA, Pedro Henrique Pereira. Desenvolvimento de soft skills por meio da atuação social: uma análise da compreensão dos candidatos em um Processo Seletivo. 2022. 16 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão da Informação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022. https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/35323 |
identifier_str_mv |
SILVA, Pedro Henrique Pereira. Desenvolvimento de soft skills por meio da atuação social: uma análise da compreensão dos candidatos em um Processo Seletivo. 2022. 16 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão da Informação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022. |
url |
https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/35323 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal de Uberlândia Brasil Gestão da Informação |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal de Uberlândia Brasil Gestão da Informação |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UFU instname:Universidade Federal de Uberlândia (UFU) instacron:UFU |
instname_str |
Universidade Federal de Uberlândia (UFU) |
instacron_str |
UFU |
institution |
UFU |
reponame_str |
Repositório Institucional da UFU |
collection |
Repositório Institucional da UFU |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UFU - Universidade Federal de Uberlândia (UFU) |
repository.mail.fl_str_mv |
diinf@dirbi.ufu.br |
_version_ |
1805569599287066624 |