Traços/dimensões de cultura organizacional e desenvolvimento de competências em uma Empresa Júnior da Universidade de Brasília

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Queiroz, Gabriela Valério Villar de
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/17882
Resumo: Trabalho de conclusão de curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2017.
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Para coleta de dados e análise dos resultados foi aplicada uma pesquisa quantitativa, em amostra constituída por 103 pessoas, entre membros e ex-membros da AD&M Consultoria Empresarial, Empresa Júnior do curso de Administração da Universidade de Brasília. Os resultados evidenciaram os participantes do estudo consideram que a Empresa Júnior foi um diferencial em sua carreira até o momento e que auxiliou o desenvolvimento de suas competências profissionais. O estudo permitiu análise de relações empíricas entre as duas variáveis estudadas e o entendimento mais aprofundado sobre a realidade em empresas juniores. Por fim, concluiu-se a grande relevância do tema para a sociedade, tendo em vista o crescimento exponencial destas organizações e o aumento do espaço para empresários juniores no mercado de trabalho. Além disso, observou-se algumas barreiras para o estudo, como a diferença entre a realidade das empresas juniores e a realidade do mercado, e foram estabelecidos direcionamentos para o aprofundamento e continuidade da pesquisa sobre o tema.Submitted by Keila Ingrid dos Santos Godinho (keilagodinho@bce.unb.br) on 2017-08-14T16:57:28Z No. of bitstreams: 3 license_text: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) 2017_GabrielaValerioVillardeQueiroz.PDF: 785446 bytes, checksum: c12982bf550dcd549722aa297aa4e88e (MD5)Rejected by Ruthlea Nascimento (ruthlea.nascimento@gmail.com), reason: Altere o orientador, por favor? Obrigada! on 2017-08-14T18:16:45Z (GMT)Submitted by Keila Ingrid dos Santos Godinho (keilagodinho@bce.unb.br) on 2017-08-14T18:21:32Z No. of bitstreams: 3 license_text: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) 2017_GabrielaValerioVillardeQueiroz.PDF: 785446 bytes, checksum: c12982bf550dcd549722aa297aa4e88e (MD5)Approved for entry into archive by Luanna Maia (luanna@bce.unb.br) on 2017-08-17T11:43:59Z (GMT) No. of bitstreams: 3 license_text: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) 2017_GabrielaValerioVillardeQueiroz.PDF: 785446 bytes, checksum: c12982bf550dcd549722aa297aa4e88e (MD5)Made available in DSpace on 2017-08-17T11:44:00Z (GMT). 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