Estudo do absenteísmo de trabalhadores de Unidade de Saúde de Brasília-DF
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2014 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Monografias da UnB |
Texto Completo: | http://bdm.unb.br/handle/10483/9362 |
Resumo: | Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Ciências da Saúde, Departamento de Saúde Coletiva, 2014. |
id |
UNB-2_390d62dcab058c358d69e9cf753aa73d |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:bdm.unb.br:10483/9362 |
network_acronym_str |
UNB-2 |
network_name_str |
Biblioteca Digital de Monografias da UnB |
repository_id_str |
11571 |
spelling |
Araújo, Lilianny Pereira De PinhoZaitune, Maria Paula do AmaralARAÚJO, Lilianny Pereira De Pinho. Estudo do absenteísmo de trabalhadores de Unidade de Saúde de Brasília-DF. 2014. [26] f., il. Monografia (Bacharelado em Gestão em Saúde Coletiva)—Universidade de Brasília, Brasília, 2014.http://bdm.unb.br/handle/10483/9362Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Ciências da Saúde, Departamento de Saúde Coletiva, 2014.O estudo buscou levantar informações sobre o absenteísmo, no ano de 2013, através dos atestados médicos apresentados pelos trabalhadores de um serviço de saúde pública – Unidade Mista de Saúde (UMS) da 508 Sul- Brasília, Distrito Federal. Foi realizada pesquisa descritiva, exploratória, de caráter quantitativo. Dos profissionais considerados no estudo (n = 87), 48 (55%) faltaram ao trabalho, no ano de 2013, por motivo de doença. Muitos atestados não continham informações sobre a classificação internacional de doenças. Em relação à proporção de atestados por categoria profissional, verificou-se que enfermeiros (22%) e médicos (22%) foram as categorias que mais apresentaram atestados. No entanto, quando realizada a média de atestados por categoria profissional, observou-se maior média os nutricionistas (4,5 atestados por profissional), seguidos por farmacêuticos (3,0), técnicos administrativos (2,6) e enfermeiros (2,5). Desta forma, o absenteísmo deve ser uma questão a ser mais valorizada pelos gestores e também pelo coletivo a fim de construírem juntos, formas melhores de processos e condições de trabalho.Submitted by Cristiane Maria Mendes (mcristianem@gmail.com) on 2015-01-12T19:22:29Z No. of bitstreams: 1 2014_LiliannyPereiraDePinhoAraujo.pdf: 369612 bytes, checksum: fed42076981649ee009dcbaa4dc30106 (MD5)Approved for entry into archive by Ruthlea Nascimento(ruthlea.nascimento@gmail.com) on 2015-01-14T15:38:59Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2014_LiliannyPereiraDePinhoAraujo.pdf: 369612 bytes, checksum: fed42076981649ee009dcbaa4dc30106 (MD5)Made available in DSpace on 2015-01-14T15:38:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2014_LiliannyPereiraDePinhoAraujo.pdf: 369612 bytes, checksum: fed42076981649ee009dcbaa4dc30106 (MD5)The study sought to raise information on absenteeism, in the year 2013, through the medical certificates submitted by employees of a public health service - Unidade Mista de Saúde (UMS) at 508 Sul - Brasília, Federal District. To search the results, descriptive research was conducted in a exploratory and quantitative way. Among professionals considered in the study (n = 87), 48 (55 percent) did not go to work at least one day in 2013, due to illness. Many certificates do not contain information on the international classification of diseases. Regarding the proportion of certified by professional category, it was found that nurses (22%) and physicians (22%) were the categories that most presented certificates. However, when analyzed the average certificates presented by professional category, those who had the highest average were nutritionists (4.5 by professional certificates), followed by pharmacists (3.0), administrative technicians (2.6) and nurses (2.5). In this way, the absenteeism should be a matter to be more considered by managers and also by the collective in order to build together better ways to processes and working conditions.AbsenteísmoLicença médicaTrabalhador - saúdeEstudo do absenteísmo de trabalhadores de Unidade de Saúde de Brasília-DFinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis2015-01-14T15:38:59Z2015-01-14T15:38:59Z2015-01-14T15:38:59Z2014-12-09info:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Biblioteca Digital de Monografias da UnBinstname:Universidade de Brasília (UnB)instacron:UNBCC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain49http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/9362/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_textapplication/octet-stream0http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/9362/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdflicense_rdfapplication/octet-stream23148http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/9362/4/license_rdf9da0b6dfac957114c6a7714714b86306MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1857http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/9362/5/license.txtc84b94c2d8d49ee21e6dcf03e9d9f44cMD55ORIGINAL2014_LiliannyPereiraDePinhoAraujo.pdf2014_LiliannyPereiraDePinhoAraujo.pdfapplication/pdf369612http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/9362/1/2014_LiliannyPereiraDePinhoAraujo.pdffed42076981649ee009dcbaa4dc30106MD5110483/93622021-05-17 17:09:48.852oai:bdm.unb.br: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 Digital de Monografiahttps://bdm.unb.br/PUBhttp://bdm.unb.br/oai/requestbdm@bce.unb.br||patricia@bce.unb.bropendoar:115712021-05-17T20:09:48Biblioteca Digital de Monografias da UnB - Universidade de Brasília (UnB)false |
dc.title.en.fl_str_mv |
Estudo do absenteísmo de trabalhadores de Unidade de Saúde de Brasília-DF |
title |
Estudo do absenteísmo de trabalhadores de Unidade de Saúde de Brasília-DF |
spellingShingle |
Estudo do absenteísmo de trabalhadores de Unidade de Saúde de Brasília-DF Araújo, Lilianny Pereira De Pinho Absenteísmo Licença médica Trabalhador - saúde |
title_short |
Estudo do absenteísmo de trabalhadores de Unidade de Saúde de Brasília-DF |
title_full |
Estudo do absenteísmo de trabalhadores de Unidade de Saúde de Brasília-DF |
title_fullStr |
Estudo do absenteísmo de trabalhadores de Unidade de Saúde de Brasília-DF |
title_full_unstemmed |
Estudo do absenteísmo de trabalhadores de Unidade de Saúde de Brasília-DF |
title_sort |
Estudo do absenteísmo de trabalhadores de Unidade de Saúde de Brasília-DF |
author |
Araújo, Lilianny Pereira De Pinho |
author_facet |
Araújo, Lilianny Pereira De Pinho |
author_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Araújo, Lilianny Pereira De Pinho |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Zaitune, Maria Paula do Amaral |
contributor_str_mv |
Zaitune, Maria Paula do Amaral |
dc.subject.keyword.en.fl_str_mv |
Absenteísmo Licença médica Trabalhador - saúde |
topic |
Absenteísmo Licença médica Trabalhador - saúde |
description |
Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Ciências da Saúde, Departamento de Saúde Coletiva, 2014. |
publishDate |
2014 |
dc.date.submitted.none.fl_str_mv |
2014-12-09 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2015-01-14T15:38:59Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2015-01-14T15:38:59Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2015-01-14T15:38:59Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.citation.fl_str_mv |
ARAÚJO, Lilianny Pereira De Pinho. Estudo do absenteísmo de trabalhadores de Unidade de Saúde de Brasília-DF. 2014. [26] f., il. Monografia (Bacharelado em Gestão em Saúde Coletiva)—Universidade de Brasília, Brasília, 2014. |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://bdm.unb.br/handle/10483/9362 |
identifier_str_mv |
ARAÚJO, Lilianny Pereira De Pinho. Estudo do absenteísmo de trabalhadores de Unidade de Saúde de Brasília-DF. 2014. [26] f., il. Monografia (Bacharelado em Gestão em Saúde Coletiva)—Universidade de Brasília, Brasília, 2014. |
url |
http://bdm.unb.br/handle/10483/9362 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Biblioteca Digital de Monografias da UnB instname:Universidade de Brasília (UnB) instacron:UNB |
instname_str |
Universidade de Brasília (UnB) |
instacron_str |
UNB |
institution |
UNB |
reponame_str |
Biblioteca Digital de Monografias da UnB |
collection |
Biblioteca Digital de Monografias da UnB |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/9362/2/license_url http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/9362/3/license_text http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/9362/4/license_rdf http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/9362/5/license.txt http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/9362/1/2014_LiliannyPereiraDePinhoAraujo.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2f d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 c84b94c2d8d49ee21e6dcf03e9d9f44c fed42076981649ee009dcbaa4dc30106 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital de Monografias da UnB - Universidade de Brasília (UnB) |
repository.mail.fl_str_mv |
bdm@bce.unb.br||patricia@bce.unb.br |
_version_ |
1813907831630331904 |