Qualidade de vida e satisfação no trabalho dos funcionários da contabilidade de um banco

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Assunção, Giovanna Araujo de Oliveira
Data de Publicação: 2010
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/2568
http://dx.doi.org/10.26512/2010.TCC.2568
Resumo: Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, Departamento de Administração, 2010.
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spelling Assunção, Giovanna Araujo de OliveiraPorto, Juliana BarreirosASSUNÇÃO, Giovanna Araujo de Oliveira. Qualidade de vida e satisfação no trabalho dos funcionários da contabilidade de um banco. 2010. 37 f. Monografia (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2010.http://bdm.unb.br/handle/10483/2568http://dx.doi.org/10.26512/2010.TCC.2568Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, Departamento de Administração, 2010.Frente ao cenário atual, de constantes mudanças estruturais, onde o trabalho passou a ocupar maior espaço na vida das pessoas, é grande o interesse por estudos sobre a Satisfação no Trabalho e sua influência na Qualidade de Vida. Este estudo busca identificar a relação entre a Satisfação no Trabalho com a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos funcionários da unidade de Contabilidade de uma instituição bancária. A partir do referencial teórico, realizou-se uma pesquisa quantitativa, por meio da aplicação de dois instrumentos de coleta dos dados: um sobre Satisfação no Trabalho e o outro sobre QVT. A amostra correspondeu a 41 funcionários de uma população de 383. Os dados da pesquisa foram analisados por meio de recursos estatísticos como média, desvio-padrão, moda e cruzamento das variáveis. Os resultados obtidos possibilitaram diagnosticar o grau de Satisfação no Trabalho e a satisfação com a Qualidade de Vida no Trabalho da empresa pesquisada. Também foram identificadas as correlações significativas, fortes e positivas entre os fatores de QVT e de Satisfação no Trabalho, atingindo assim o objetivo proposto.Submitted by Gabriela Botelho (gabrielabotelho@bce.unb.br) on 2012-01-20T17:50:03Z No. of bitstreams: 1 2010_GiovannaAraujoOliveiraAssuncao.pdf: 327158 bytes, checksum: e8d07f82439419e2282cfc02420ce58b (MD5)Approved for entry into archive by Patricia Nunes(patricia@bce.unb.br) on 2012-01-23T16:36:07Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2010_GiovannaAraujoOliveiraAssuncao.pdf: 327158 bytes, checksum: e8d07f82439419e2282cfc02420ce58b (MD5)Made available in DSpace on 2012-01-23T16:36:07Z (GMT). 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