Desigualdade de gênero no mercado de trabalho : uma leitura a partir da teoria neoclássica e da abordagem sociológica

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Albuquerque, Augusto Veras Soares Martinez
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: https://bdm.unb.br/handle/10483/24491
Resumo: Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Economia, 2018.
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spelling Albuquerque, Augusto Veras Soares MartinezRamos, Carlos AlbertoALBUQUERQUE, Augusto Veras Soares Martinez. Desigualdade de gênero no mercado de trabalho: uma leitura a partir da teoria neoclássica e da abordagem sociológica. 2018. 32 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Econômicas)—Universidade de Brasília, Brasília, 2018.https://bdm.unb.br/handle/10483/24491Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Economia, 2018.A discriminação de gênero no mercado de trabalho é um fenômeno estudado tanto pela economia, quanto pela sociologia. Este trabalho tem por objetivo apresentar um breve levantamento teórico do problema da discriminação de gênero observada no mercado de trabalho a partir de uma leitura da teoria neoclássica da discriminação e de algumas abordagens sociológicas da discriminação de gênero no mercado de trabalho. Primeiro, são apresentadas brevemente a teoria neoclássica da discriminação, o modelo da discriminação estatística e a explicação neoclássica do diferencial salarial entre homens e mulheres. Em seguida, as teorias institucionais, sociopsicológicas e marxistas sobre a discriminação de gênero no mercado de trabalho são descritas. Após, são colocadas algumas críticas aos modelos teóricos expostos. Conclui-se que as abordagens econômicas e sociológicas fazem contribuições importantes para o estudo do tema e que mesmo apresentando resultados quase opostos, podem se complementar para oferecer uma análise mais completa da discriminação de gênero no mercado de trabalho.Submitted by Caroline Botelho Teixeira (carolinebotelhoteixeira@gmail.com) on 2020-07-21T13:10:26Z No. of bitstreams: 1 2018_AugustoVerasSoaresMartinezAlbuquerque_tcc.pdf: 350351 bytes, checksum: 50246db9bd2c22c0d20f2ffc4ff30ccd (MD5)Approved for entry into archive by Biblioteca Digital de Monografias Gerência (bdm@bce.unb.br) on 2020-07-22T12:44:19Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2018_AugustoVerasSoaresMartinezAlbuquerque_tcc.pdf: 350351 bytes, checksum: 50246db9bd2c22c0d20f2ffc4ff30ccd (MD5)Made available in DSpace on 2020-07-22T12:44:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2018_AugustoVerasSoaresMartinezAlbuquerque_tcc.pdf: 350351 bytes, checksum: 50246db9bd2c22c0d20f2ffc4ff30ccd (MD5)Gender discrimination in the labor market is a phenomenon studied by both economics and sociology. This paper aims to present a brief theoretical survey of the issue of gender discrimination observed in the labor market from a reading of the neoclassical theory of discrimination and some sociological approaches to gender discrimination in the labor market. First, the neoclassical theory of discrimination, the model of statistical discrimination, the neoclassical explanation of the wage differential between men and women are briefly presented. Then, the institutional, sociopsychological and Marxist theories about gender discrimination in the labor market are described. Next, some criticisms are placed on the theoretical models exposed. It is concluded that the economic and sociological approaches make important contributions to the study of the subject and that even presenting almost opposite results, can complement each other to offer a more complete analysis of the gender discrimination in the labor market.A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor que autoriza a Biblioteca Digital da Produção Intelectual Discente da Universidade de Brasília (BDM) a disponibilizar meu trabalho de conclusão de curso por meio do sítio bdm.unb.br, com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.0 International, que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que seja citado o autor e licenciante. Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação desta.info:eu-repo/semantics/openAccessDiscriminação de sexo no empregoMulheres - empregoMercado de trabalhoGênero - desigualdadeDesigualdade de gênero no mercado de trabalho : uma leitura a partir da teoria neoclássica e da abordagem sociológicainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis2020-07-22T12:44:19Z2020-07-22T12:44:19Z2018-04-13porreponame:Biblioteca Digital de Monografias da UnBinstname:Universidade de Brasília (UnB)instacron:UNBLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1817http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/24491/2/license.txt21554873e56ad8ddc69c092699b98f95MD52ORIGINAL2018_AugustoVerasSoaresMartinezAlbuquerque_tcc.pdf2018_AugustoVerasSoaresMartinezAlbuquerque_tcc.pdfapplication/pdf350351http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/24491/1/2018_AugustoVerasSoaresMartinezAlbuquerque_tcc.pdf50246db9bd2c22c0d20f2ffc4ff30ccdMD5110483/244912020-07-22 09:44:19.33oai:bdm.unb.br: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Biblioteca Digital de Monografiahttps://bdm.unb.br/PUBhttp://bdm.unb.br/oai/requestbdm@bce.unb.br||patricia@bce.unb.bropendoar:115712020-07-22T12:44:19Biblioteca Digital de Monografias da UnB - Universidade de Brasília (UnB)false
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